株式会社両備システムズ - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容主にコールセンター、ヘルプデスクの企画・運営業務に対応する。 ・コールセンター／ヘルプデスクの企画・運営 ・受託プロジェクトの運営管理 ・新サービス・新施策の立案（新技術・事業企画） ・営業部門との連携による提案・支援 ・組織改革・人材育成（スタッフマネジメント）

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」CE電気主任技術者 【仕事内容】 ・データセンターの設備運用管理に対応する。 ・電気、空調等関連する新サービスの企画、推進を担当する。 【給与】 年収4,810,000円〜8,520,000円 ＜給与詳細＞ ・年収：481万円～852万円 ・月給：301,100円～533,350円 ・基本給：299,100円～460,350円 ＜その他＞ ・賞与：年2回 ・給与改定：年１回 【勤務地】 岡山県岡山市北区芳賀5319-1 芳賀オフィス 岡山県岡山市北区芳賀5319-1 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・必要資格と同等な知識・計算力を有していること、

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休３日制

仕事内容・社員食堂で、夜食（麺類を提供）をつくる仕事や翌日のランチの 準備などです。 ・仕事は、下ごしらえ、調理、盛り付け、食器の片付、洗い物、清 掃などです。 ・家庭などで調理経験があれば活かせます。 ・スタッフが丁寧に仕事を教えます。 ＊制服等貸与 ＊変更の範囲：なし

仕事内容【業務内容】 ●広報施策の策定・実行 ●メディアリレーション、メディア開拓 ・プレスリリース資料の作成、メディア説明会開催、メディア対応、有効メディアの開拓、両備グループ広報との調整・発信等。 ●社内外のブランディング施策の策定、実行 ・ICT部門各社・各カンパニー/本部の「ブランド推進担当者」、営業本部マーケティング部門、経営推進本部 RSG-Way推進室、採用グループ、両備グループ広報と連携・協力し、ICT部門の企業価値を向上させる施策を検討・実行。 ●コーポレートサイト・SNS活用施策の策定、実行 ・コーポレートサイト・SNS活用方針の決定、制作の企画・運用等。 (コーポレートサイト・

仕事内容・官公庁や民間企業など当社顧客の業務システムWebアプリケーションを動作させるAWS基盤の設計／構築／テスト ・非機能要件を満たすAWS基盤の構成作成／提案 将来的には5名程度の直属部下や協力会社メンバーをマネジメントして開発プロジェクトを推進するリーダーを目指していただきます。

仕事内容自治体ＤＸの提案やＤＸサービスの導入／運用・保守に係るプロジェクトのマネジメントが実施できるかたを募集します。

仕事内容・決算業務（月次、半期、年次） ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・税務関連業務（申告、納税） ・連結決算業務（海外子会社含む） ・海外子会社経理業務 ・管理会計制度の構築・運用 ・経営における重要資料の検討・提供 ・予算企画、業績管理

仕事内容両備グループICT部門における業務上のコンプライアンス・法務分野での相談・支援、外部有識者との連携などをお任せします。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・ICT部門における法務・コンプライアンス相談対応 ・グループ法務部門・顧問弁護士との連携による課題解決 ・英文契約書のレビュー・交渉支援 ・法務教育・啓発活動の企画・実施 ・将来的には、両備グループICT部門を俯瞰した法務グループミッションの立案と遂行 ※業務内容はご経験・ご希望に応じて調整します。

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」家庭児童相談システムの導入・保守業務／年間休日120日 【仕事内容】 住民からの児童虐待等の児童に関する相談情報の管理、国へ情報連携する家庭児童相談システムの導入・保守業務をご担当いただきます。 【給与】 年収4,810,000円〜7,420,000円 ＜給与詳細＞ ・年収：481万円～742万円 ・月給：301,100円～464,500円 ・基本給：299,100円～400,700円 ＜その他＞ ・賞与：年2回 ・給与改定：年１回 【勤務地】 岡山県岡山市北区磨屋町10-12交通オアシスビル5階 磨屋町オフィス 岡山県岡山市北区磨屋町１０?１

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」フィールドSE 【仕事内容】 自治体様の現状を鑑みて、各種ソリューションの提案が出来る方、またはアウトソーシング事業に興味を持たれている方 （フィールドSE） 【給与】 年収5,710,000円〜7,420,000円 ＜給与詳細＞ ・年収：571万円～742万円 ・月給：357,400円～464,500円 ・基本給：307,800円～400,700円 ＜その他＞ ・賞与：年2回 ・給与改定：年１回 【勤務地】 岡山県岡山市南区豊成2丁目7-16両備システムズ 豊成オフィス 岡山県岡山市南区豊成２丁目７?１６両備システムズ 【応募資格】 ＜必須

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」総合福祉システムの導入、開発、システム保守／年間休日120日 【仕事内容】 市町村様向けの総合福祉システムの導入、開発、システム保守を適性に応じてご担当いただきます。 【給与】 年収4,810,000円〜7,420,000円 ＜給与詳細＞ ・年収：481万円～742万円 ・月給：301,100円～464,500円 ・基本給：299,100円～400,700円 ＜その他＞ ・賞与：年2回 ・給与改定：年１回 【勤務地】 岡山県岡山市南区豊成2丁目7-16両備システムズ 豊成オフィス 岡山県岡山市南区豊成２丁目７?１６両備システムズ 【応募資格】

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」パッケージシステムの導入 【仕事内容】 当事業部が開発・提供している販売管理、生産管理、酪農、レンタルのパッケージシステムの導入を担当していただく想定です。 【給与】 年収4,810,000円〜7,420,000円 ＜給与詳細＞ ・年収：481万円～742万円 ・月給：301,100円～464,500円 ・基本給：299,100円～400,700円 ＜その他＞ ・賞与：年2回 ・給与改定：年１回 【勤務地】 岡山県岡山市中区藤崎564-5 藤崎オフィス 岡山県岡山市中区藤崎５６４?５ 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・導入プロジェクトの経験者 ・

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」品質評価サービスの新規事業化 【仕事内容】 品質評価サービスの新規事業化に向けて、施策の立案及び推進を既存メンバーと一緒に推進していただく想定です。 【給与】 年収4,810,000円〜7,420,000円 ＜給与詳細＞ ・年収：481万円～742万円 ・月給：301,100円～464,500円 ・基本給：299,100円～400,700円 ＜その他＞ ・賞与：年2回 ・給与改定：年１回 【勤務地】 岡山県岡山市中区藤崎564-5 藤崎オフィス 岡山県岡山市中区藤崎５６４?５ 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・品質管理 ・新規ビジネスの企画/立案

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」人事 【仕事内容】 経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬等）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメント等を活用した育成施策・制度運用の高度化支援 【給与】 年収5,710,000円〜7,420,000円 ＜給与詳細＞ ・年収：57

仕事内容〇企業法務：株主総会対応、取締役会他、会議体の運営、法定文書作成、各種規程の整備 〇管理業務：本社／拠点の施設・設備管理、車両管理、契約書関連、BCP対応 〇その他：周年行事等の対応、EMS事務局対応、加入団体対応

仕事内容当社のグループ会社の情報化戦略をICT戦略を担う経営層とともに策定し、関連するグループの関係者と調整を担当していただく想定です。

仕事内容健診や検診関連の自社サービスにおいて、システム導入・保守に携わっていただきます。 （作業は岡山のオフィスとなります）

仕事内容医療ビジネスに関わる、システム開発・導入、ユーザサポート全般。

仕事内容当事業部が進めるDX推進プロジェクトにおけるPLを担当して頂く想定です。

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」SE技術者 【仕事内容】 ・データセンター関連システムの設計・開発・構築。 ・システム・サービスのインテグレーション。 【給与】 年収4,810,000円〜8,520,000円 ＜給与詳細＞ ・年収：481万円～852万円 ・月給：301,100円～533,350円 ・基本給：299,100円～460,350円 ＜その他＞ ・賞与：年2回 ・給与改定：年１回 【勤務地】 岡山県岡山市北区芳賀5319-1 芳賀オフィス 岡山県岡山市北区芳賀5319-1 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・SE経験がありPG（言語不問）が好き、新しい技術にどんどんチャ