調理 - 愛媛県久万高原町 の求人・仕事・採用

仕事内容レストランで提供する和食・洋食の調理全般 メニュー開発、皿洗い 等 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 久万高原町の福祉施設での調理補助 盛り付け、洗浄 <給与> 時給1,050円～1,100円 <勤務時間> 固定時間制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制 週休二日制 育児休暇 慶弔休暇 <勤務地> 愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

仕事内容レトルト食品の製造スタッフ 製造スタッフは、食材の計量・調理・包装・品質チェックなど、 製品が安全でおいしい状態でお客様に届くまでの工程に関わります。 未経験でも、先輩のサポートやマニュアルをもとに少しずつ仕事を覚えられるので安心です。 【仕事内容】 ＼こんな方にオススメ／ 食品製造に興味がある方 コツコツ作業や手先の作業が得意な方 安定した職場で長く働きたい方 未経験から手に職をつけたい方 チームで協力して仕事を進めることが好きな方 【仕事内容】 レトルト食品の製造スタッフとして、工場内での食品製造全般をお任せします。 ○食材の計量・投入 ○調理・加熱・殺菌作業 ○包装・ラベル貼

仕事内容<仕事内容> 久万高原町の施設での調理 厨房業務 <給与> 年収288万円～312万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 慶弔休暇 週休2日制 出産・育児休暇 <勤務地> 愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 住宅手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 久万高原町の福祉施設での調理補助 盛り付け、洗浄 <給与> 時給1,100円～1,100円 <勤務時間> 固定時間制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制 週休二日制 育児休暇 慶弔休暇 <勤務地> 愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分又は5時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容請負先である老人施設「特別養護老人ホーム 久万の里」での食事 作りのお仕事です。 ＊盛り付け、調理場の洗浄が主な仕事になります。そのいずれかの 仕事をしていただくことになります。 ＊朝８０食、昼１８０食、夕９０食 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 久万高原町の福祉施設での調理補助 盛り付け、洗浄 <給与> 年収228万円～252万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休二日制 育児休暇 慶弔休暇 <勤務地> 愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

仕事内容仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です 働きやすさ重視で≪定着率93％以上≫働く社員だけでなくその家族の幸せも考える、人を大切にする社風です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608

仕事内容ドラッグストアmacでの店舗管理運営 《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェン

仕事内容《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です お一人お一人に専任

仕事内容学生、フリーター、主婦(夫)、中高年、シニア、社会人の方など、皆さん大歓迎!! [短時間orフルタイム早朝/日中/夜間/深夜平日のみ/土日のみ]などシフト相談可！安心して働きやすい環境です コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パート、フリーター、中高年・シニアと幅広い世代の方が活躍 されています。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、 清掃、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるのでバイト デビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”としてマ

仕事内容掲載期間：02/28（土）～03/27（金） 株式会社MHホールディングス mac久万高原店 人を大切にする社風で≪定着率93％以上≫を実現しています 正社員 たとえ失敗しても「挑戦したこと」を評価するので、やりがいは充分。プライベートとも両立できます 【＜MHホールディングスグループ＞について】 ＜MHホールディングスグループ＞は、全国400店以上のスーパーやディスカウントストアにお弁当とお惣菜のテナントを展開する中食(ナカショク)企業です。 お惣菜・お弁当商品を店内で調理し、店頭でできたてを提供しています。 『食べたい量だけ食べられて、安くておいしい。』 そんな手軽さが現代の少子高

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 【従来型特養：52名】【ユニット型特養：50名】配属は何れかになります。 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーション ・調理：各ユニットにて炊飯程度 こだわり条件 車通勤可 ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：58,100円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,500円／回 子供手当：10,000円／人（3人まで） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上 業務災害総合保険（ハイパーメディカル）導入、PSP

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 【従来型特養：52名】【ユニット型特養：50名】配属は何れかになります。 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーション ・調理：各ユニットにて炊飯程度 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 3交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：58,100円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,500円／回 子供手当：10,000円／人（3人まで） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上 業務災害総合保険（ハイパーメディカル）導入、PSPO法人限定プランあり、外部福利厚生サービス（ソウェ

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 【従来型特養：52名】【ユニット型特養：50名】配属はいずれかになります。 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーション ・調理：各ユニットにて炊飯程度 こだわり条件 車通勤可 ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：5,000円/月 処遇改善手当：60,100円/月 その他諸手当 資格手当：5,000円/月（介護福祉士） 夜勤手当：5,500円/回 子供手当：10,000円/人（3人まで） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上 業務災

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務 【従来型特養：52名】【ユニット型特養：50名】配属は何れかになります。 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーション ・調理：各ユニットにて炊飯程度 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給242100円~252100円 【定期手当】職務手当：5,000円/月 処遇改善手当：60,100円/月 【その他手当】夜勤手当：5,500円/回 子供手当：10,000円/人（3人まで） 【月給補足】基本給+職務手当+処遇改善手当+夜勤手当

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 【従来型特養：52名】【ユニット型特養：50名】配属は何れかになります。 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーション ・調理：各ユニットにて炊飯程度

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 【従来型特養：52名】【ユニット型特養：50名】配属はいずれかになります。 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーション ・調理：各ユニットにて炊飯程度 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 3交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：5,000円/月 処遇改善手当：60,100円/月 その他諸手当 資格手当：5,000円/月（介護福祉士） 夜勤手当：5,500円/回 子供手当：10,000円/人（3人まで） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上 業務災害総合保険（ハイパーメディカル）導入、PSPO法人

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3