神奈川せいわ会相模大野リハビリテーション病院の求人・仕事・採用

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜12:30（休憩0分） 週所定労働日数5日

仕事内容病院経験を活かして、無理なく続ける検査業務 ◆募集職種 臨床検査技師 パート・アルバイト ◆仕事内容 心電図検査をはじめ、病院内で各種検査業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,411円 ≪基本給≫ 1,302円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ベア１手当:41円 ベア２手当:68円 通勤手当:月額50,000円を上限に実費支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 0.5％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：臨床検査技師 必要経験： 病院での検査業務 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相模大野駅から0.1km 東林間駅から1.2km

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★１日４時間！週５日の臨床検査技師を募集します★ 【主な業務内容】 心電図検査 他、検査業務全般 ＊小田急線「相模大野駅」南口より徒歩１分＊ ＊変更の範囲：会社の定める業務＊

仕事内容＼未経験から病院MSWに挑戦可能／ 相模大野駅徒歩2分♪賞与実績4.0ヶ月・院内託児所あり！回復期リハビリ病棟と療養病棟を支える医療ソーシャルワーカー募集 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n相模大野駅徒歩2分のリハビリテーション病院で、医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）を募集しています。 患者様やご家族が安心して退院後の生活を迎えられるよう、退院支援や相談援助

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【相模原市南区】医療法人社団運営の医療ソーシャルワーカー募集★ 【施設形態】 病院 【業務内容】 回復期リハビリテーション病棟における入退院支援や相談業務全般 ・利用者、ご家族の相談対応 ・各種リポート作成 ・報告ミーティング ・担当部署との連携 ・送迎、宿直業務(応相談) 【応募条件】 ・社会福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・病院での医療相談員経験があれば尚可 【おすすめポイント】 ・母体は神奈川・埼玉に拠点を持つ病院グループ！医療連携もバッチリです♪ ・宿直業務は相談可！日勤希望の方もご応募できる求人です！ ・社会福祉士

仕事内容相談支援で支える、地域に寄り添うMSWへ ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 医療と生活をつなぎ利用者様の退院後まで支える医療ソーシャルワーカーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 病院で療養される利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心して治療や退院後の生活を迎えられるよう支援します。 ・入院や療養生活に関する相談対応 ・利用者様、ご家族の不安や希望の聞き取り ・退院後の生活に向けた支援・調整 ・必要な福祉サービスや社会資源のご案内 ・院内の医療・介護スタッフとの連携 ・地域の関係機関との連絡・調整 ・入院から退院までの支援に関する各種業務 ◆ チームで利用者様を支え

仕事内容じっくり向き合う理学療法士募集 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 病院で一人ひとりの回復を支える理学療法士！一般・慢性期の現場で専門性を発揮 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期、療養型病院における理学療法士業務をお任せします。 ・利用者様の状態に合わせたリハビリテーション ・身体機能の維持・回復を目指した支援 ・日々の変化を確認しながら、一人ひとりに寄り添うケア 急性期から慢性期まで、さまざまな状態の利用者様と向き合いながら、専門知識を活かして回復や生活の質の向上を支える仕事です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えやすい勤務形態 ・一般病院と慢性期

仕事内容回復期リハビリテーション病棟で活躍する理学療法士を募集しています！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 回復期リハビリテーション病棟で活躍する理学療法士を募集しています。 患者さまの「できた」をサポートするため、積極的な運動療法を実施していただきます。 また、装具の検討や低周波などの物理療法を組み合わせた訓練も検討していただきます。 分からないことは主任や部長がサポートします。 12月より電子カルテの導入が始まるため、カルテの入力にはPCを使用します。 ・業務の変更範囲:生和会グループの定める業務 ・就業場所の変更範囲：生和会グループに属する事業所 資格: ・理学療法士必須 ・年齢制限あり

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する職場で看護助手として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 一般病院・慢性期療養型病院で看護チームを支える、日勤専従の看護助手 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期療養型病院にて、看護助手として看護職員の業務をサポートしていただきます。 ・利用者様の療養生活を支える看護業務の補助 ・看護職員との連携による日々のケアサポート ・病院内での環境整備や、療養環境を整える業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・一般病院と慢性期・療養型病院での看護助手業務 ・利用者様に寄り添いながら、看護チームの一員として働ける環境です

仕事内容神奈川県でキャリアを築く！相模大野リハビリテーション病院で看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院で利用者様の療養生活を支える看護業務 ◆ 具体的な業務内容 一般病院および慢性期・療養型病院にて、看護師として利用者様の健康状態を見守り、安心して療養生活を送れるよう支援します。 ・利用者様の状態観察、日々の変化の確認 ・療養生活に必要な看護ケア ・診療の補助 ・利用者様やご家族への対応 ・看護業務に付随する記録や情報共有 一般病院では、状態の変化に配慮した看護を行い、慢性期・療養型病院では、利用者様一人ひとりの生活リズムや療養の経過に寄り添った

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②16:30〜9:00（休憩120分）

仕事内容安心と充実の医療環境、相模原で看護師の新たなキャリアを ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院で、利用者様の療養生活を支える看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院および慢性期・療養型病院における、看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の観察 ・療養生活を支える看護ケア ・日々の変化を確認しながら行う看護業務 ・医療・ケアに関わる業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり 急性期の対応から慢性的な療養生活の支援まで、病院の役割に応じた看護を通して、利用者様一人ひとりに寄り添えます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制で

仕事内容【神奈川県相模原市／リハビリテーション／理学療法士】正社員｜ブランクのある方も応募ＯＫ｜賞与＆昇給あり｜年間休日１１０日｜相模大野駅から徒歩２分 ■ アピール オススメポイント ・来春、回復期リハビリテーション病棟をプラス１病棟OPEN！ ・利用可能託児施設あり◎ ・独身寮あり！遠方の方やお引越しをお考えの方にもオススメ！ ・新卒可！未経験から成長できる環境があります ・賞与＆昇給あり！あなたの頑張りがお給料に反映されます◎ ■医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院 相模原市南区にあるリハビリテーション病院です。 医師を中心に看護師・介護士・理学療法士・作業療法士・

仕事内容地域に寄り添う言語聴覚士として、長く活躍 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 病院で言語と食べる力を支える！言語聴覚士として利用者様に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 病院を利用される利用者様に対し、言語聴覚士として専門的なリハビリテーションを行います。 ・言葉によるコミュニケーションに関する評価・訓練 ・食べる力や飲み込む力に関する評価・訓練 ・利用者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーション ・日常生活でのコミュニケーションや食事に向けた支援 ・リハビリテーションの経過や状態に関する記録 ◆ 働き方の特徴 一般病院・慢性期、療養型病院で、利用者様の状態に

仕事内容未経験から病院リハの力を育てる ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 回復期リハビリテーション病棟で、患者さまへの機能訓練や動作の反復練習を行います。病棟スタッフと連携し、動作手順の統一や福祉用具の導入を検討するほか、退院後の生活を見据えた家屋評価にも訪問します。業務上の疑問は主任や部長のサポートを受けられます。電子カルテの入力にはPCを使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,930〜300,930円 ≪基本給≫ 237,500〜252,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ベア1手当:7,000円 ベア2手当:11,430円

仕事内容◆全国展開している大手法人グループ◆相模大野駅徒歩1分◆アクセス良好◆住宅手当あり◆キャリアアップを目指せます◆電子カルテ導入◆託児所完備◆ 【給与】 【月額】285,930円ｰ [内訳] 基本給:237,500円-252,500円 ベースアップ評価料手当1:7,000円 べースアップ評価料手当2:11,430円 業務手当（みなし残業代）:30,000円（14-17時間分） ※時間外手当は、時間外労働の有無に拘わらず、固定残業代として支給し、超過分は追加で支給 [その他手当] 正月手当:10,000円/回（12/31-1/3に従事した回数につき支給） 役職手当:副主任（30,000円）主任

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 回復期リハビリテーション病棟、もしくは療養病棟における看護業務 【教育体制】 中途入職者については、チームでフォローする形をとっています。 必ずチームメンバーが1名つき、業務に慣れるまでフォロー対応しております。 チーム全体で教育・フォローをしてくださるため、わからないことなどがあれば特定の誰かではなく、チームに教えてもらうことが可能です。 また、研修については、eラーニングなど院内研修を行っております。 【数字で見る相模大野リハビリテーション病院】 ◆病床数：177床 （内訳） 3・4階（回リハ病棟）：45床（3階）・42床（4階） 5・6階（療養病棟）：各

仕事内容◆全国展開している大手法人グループ◆相模大野駅徒歩1分◆アクセス良好◆住宅手当あり◆キャリアアップを目指せます◆電子カルテ導入◆託児所完備◆ 【給与】 【月額】285,930円ｰ [内訳] 基本給:237,500円-252,500円 ベースアップ評価料手当1:7,000円 べースアップ評価料手当2:11,430円 業務手当（みなし残業代）:30,000円（14-17時間分） ※時間外手当は、時間外労働の有無に拘わらず、固定残業代として支給し、超過分は追加で支給 [その他手当] 正月手当:10,000円/回 （12/31-1/3に従事した回数につき支給） 4.00カ月分/年 年2回（前年度実

仕事内容回復期リハビリテーション病棟で活躍する言語聴覚士を募集して います! 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 回復期リハビリテーション病棟で活躍する言語聴覚士を募集しています。 患者さまの「伝わった」や「食べられた」をサポートするため、言語訓練や摂食嚥下訓練、高次脳機能訓練を行っていただきます。豊富な検査キットを用いて言語障害や高次脳機能障害の原因を探っていただき、機能回復や代償方法を行い、訓練や家族への指導も行っていただきます。 理学療法士や作業療法士、看護師と協力してコミュニケーション方法の統一なども行っていただきます。 分からないことは主任や部長がサポートします。 12月より電子カルテの導

仕事内容回復期リハビリテーション病棟で活躍する作業療法士を募集しています! 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 回復期リハビリテーション病棟で活躍する作業療法士を募集しています。 患者さまの「できた」をサポートするため、機能訓練と動作の反復練習を行っていただきます。 また、病棟スタッフと連携を取り動作手順の統一や福祉用具の導入なども検討していただきます。 その他、家屋評価にも訪問していただき、退院後の生活をイメージした作業療法を行っていただきます。 分からないことは主任や部長がサポートします。 12月より電子カルテの導入が始まるため、カルテの入力にはPCを使用します。 ・業務の変更範囲:生和会グル

仕事内容准看護師 / 歯科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・相模大野駅から徒歩1分で通勤できます。 勤務先 医療法人神奈川せいわ会 医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院 勤務地 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16 職種 准看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ 回復期リハビリテーション病棟での業務です ・入院患者様の健康管理・処置・点滴管理・カルテ記載 ・吸引・バルーン・経管栄養チューブなどの交

仕事内容【タイトル】 医療法人神奈川せいわ会相模大野リハビリテーション病院正看護師 【仕事内容】 看護業務 回復期リハビリテーション病棟または療養病棟での看護業務。 教育体制 中途入職者はチームでフォロー。業務習熟までチームメンバー1名が担当する。不明点はチーム全体で対応し、教育・フォローを実施。院内研修（eラーニング含む）を実施。 病院概要 総病床数177床。内訳：2025年4月、3階に回リハ病棟開設。4階回リハ病棟42床。5・6階療養病棟各45床。病床稼働率90100%。4階回リハ病棟の在宅復帰率91.7%。 スタッフ構成 看護師平均年齢41.37歳。平均勤続年数7年5ヶ月。 各病棟看