ハローワーク - 八木山動物公園駅 の求人・仕事・採用

仕事内容○病院内、施設、若しくは地域などにおいてリハビリ職員として諸業務に従事 していただきます。 ※電子カルテ使用あり 変更範囲：病院の定める業務

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の居室の清掃 ・ベッドメイク ・共有部分や浴室の清掃 ・食事の配膳やお茶出しの補助 ・施設まわりの保全業務（草取り、植木の水やりなど） ・他職種との連携 ・その他付随業務全般 ・障がい者専用求人 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容事務総合職として従事していただきます。 病院窓口業務、診療報酬請求業務、介護報酬請求業務、医局秘書、総務、経理 、経営企画・管理業務（経営に関するデータ分析、事業戦略策定など）、経営 マネジメント、地域住民の健康づくりサポート（健康相談、健診、各種地域活 動など）等 【変更範囲：病院の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特定施設（介護付有料老人ホーム）におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容薬注用機器及び保守点検・販売・ユニット製作：（株）タクミナ製 モーノポンプ分解整備及び保守点検・販売：兵神装備（株）製 機械器具設置工事 現場対応や装置の製作組立が主となります。 ＊入社後、工場及び現場（ＯＪＴ）にて指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については５～７時間の範囲で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝日休みはご相談ください。

仕事内容【障害者専用求人】 介護施設内の清掃業務（フロア、個室、トイレ、洗面台など）と、 居室のベッドのシーツ交換を担当していただくお仕事です。入職後 は担当職員が付き添い、丁寧に業務を覚えていただきます。習熟度 や体調、業務の進捗状況を確認しながら、段階的に一人での業務に 移行していきますので、ご安心ください。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容有料老人ホームにおける事務業務 ・施設受付業務 ・電話や来客の対応 ・医療／介護保険請求業務 ・物品管理 ・勤怠管理 など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務曜日や日数をお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：書類の届出期限切迫・利用者の急変対応等により、年６回を上限と して月７０Ｈ、年間７２０Ｈ迄延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容週３日から勤務可能◎先輩スタッフが丁寧にサポートします★無料 駐車場完備でマイカー通勤可能◎施設見学や会社説明会も行ってい ます！ 利用者様とご家族様の生活スタイルに合わせて、通い・泊り・訪問 介護・訪問看護を提供する在宅支援サービスです。 訪問・通いサービスへの支援メインで行っていただきます。 面接以外にも事業所案内、説明会も実施しておりますのでお気軽に ご応募ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務全般 入居者様への介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容小規模保育園において、保育業務全般に従事します。 ・園児の出迎え、食事、健康管理、保護者への連絡や 相談等、付随する業務 小規模ですので子供にじっくり向き合えます。 ・英語レッスンを取り入れていますが、レッスンは英語講師が担当 しますので保育業務に専念できます。 （０歳児及び１～２歳児 計１８人） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム八木山 南」にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問医療マッサージの施術を中心とした業務全般 ・訪問マッサージ業務 ・麻痺、拘縮に対する治療 ・疼痛緩和 など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容訪問医療マッサージの施術を中心とした業務全般 ・訪問マッサージ業務 ・麻痺、拘縮に対する治療 ・疼痛緩和 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での、機能訓練や生活リハビリ、その他一 部介護業務やそれらに付随する雑務等をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：書類の届出期限切迫・利用者の急変対応等により、年６回を上限と して月７０Ｈ、年間７２０Ｈ迄延長可。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容週２日から勤務相談可能！夜の時間を活かしたい方にオススメ★交 通費全額支給！マイカー通勤可能◎先輩スタッフが丁寧にサポート いたします！ ショートステイご利用者様の夜間介護支援をお願いいたします。ご 利用者様の定員は９名となっております。定期的な巡回、見守りが メインです。夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションが ないなど業務量が少なく、ご利用者様が寝静まった後は巡回業務が メインとなります。夜の時間を活かして働きたい方にオススメのお 仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム太白青 山」にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム八木山 」にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■調剤室業務 処方箋監査、調剤・処方内容・調剤内容の監査、各病棟・患者個人ごとに使用 する注射を準備、抗がん剤混注、ＤＩ業務等 ■病棟業務 内服薬の管理、服薬指導／副作用チェック ※業務内容の詳細は、以下のホームページをご参照願います。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｍ－ｋｏｕｓｅｉ．ｃｏｍ／ｓａｋａ／ｄｅｐａｒｔ ｍｅｎｔｓ／ｙａｋｋｙｏｋｕ／ｗｏｒｋ．ｈｔｍｌ 【変更範囲：病院の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１３：００の間の４ｈ～４．５ｈ労働（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休・他休日シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス「アースサポート仙台八木山」における介護業務をお 願いします。介護度平均は１．７と比較的低めで、ブランクのある 方も始めやすい環境◎ ＊週５×８：３０～１３：００勤務＊ ・朝のお迎え ・入浴見守り、トイレ誘導。食事介助 ・移動介助 ・フロアでの見守りなど 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休・他休日シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス「アースサポート仙台八木山」をご利用されるお客様 の健康管理業務。介護度平均は１．７と比較的低めで、施設未経験 の方も始めやすい環境です◎ ＊週３日×午前中のみの時短勤務＊ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の観察、記録作成 ・ホール見守り ・レクリエーション補助 など 変更範囲：会社の定める業務