訪問介護 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜9時00分 就業時間２：18時30分〜21時00分 就業時間３：18時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は月曜日、（３）は土曜日 ＊休憩は（１）のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：その他 勤務曜日、日数は相談に応じます。 毎週勤務できなくても可能です。

仕事内容身体障害をお持ちの男性の利用者の夕方から夜間の支援業務です。 家事、身体介護（排便介助含む）、話し相手・見守りをお願いしま す。 月 １８：３０から翌朝９：００ か １８：３０から２１：００ 土 １８：３０から２０：００ ＊泊まり勤務の場合、夜間はほとんど就寝可能ですが、まれに夜間 対応が必要となる場合もあります。 ＊夕方のみの支援は食事介助、口腔ケア、食器洗いなど。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「木津川台駅」より徒歩10分★資格なくてもエントリー可能♪自転車・バイク通勤もOK◎ ●経験を活かせるチャンスあり！これまでのキャリアをしっかり評価します☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,170,000円～3,500,000円 【年収】317万円～350万円 《その他手当》 夜勤手当：6,000円 家族手当 年末年始手当 調整手当 【賞与】年2回 【勤務地】 京都府木津川市木津川台1丁目19番1 特別養護老人ホームゆりのき 募集情報 特別養護老人ホームゆりのき 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎

仕事内容年間休日120日とお休みたっぷり◎再雇用制度など福利厚生も充実！高級感あふれる綺麗な施設です☆ ●高級感溢れる美しい介護付き有料老人ホームで、入居者様の日常生活をサポートするお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,500円～255,400円 【月給】25万500円～25万5,400円 《内訳》 基本給 18万5,000円 処遇改善手当 3万440円 特定処遇手当 4,260円～9,160円 賞与加算手当 3万800円 介護福祉士資格手当 1万円 《その他手当》 夜勤手当(月5回程度) 8,000円/回 【勤務地】 京都府木津川市市坂六本木76 サン

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望時間帯はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※相談可

仕事内容訪問介護員として利用者様の生活をサポートするお仕事です。シフ ト相談が可能ですので、プライベートの時間も大切にできます。直 行直帰スタイルのため、自分のペースで働けるのも魅力的です◎ ・食事、排せつ、入浴の介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物などの日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた心のケア 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、経験がない方 でも安心して業務に取り組んでいただけます。また、資格取得も応 援しており、資格に応じて手当も支給いたしますので、キャリアア ップしながら働くことができます！【変更範囲：変更なし】

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護/木津川市★居心地バツグン！楽しい介護スタッフ 社保完備・日払い制度・交通費支給･資格取得支援制度など待遇充実。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 週休2〜3日 仕事内容 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 身体介護 食事介助、入浴介助、健康管理や見守り等が含まれます。 ※小人数の家庭的な環境において自立支援的なケアをおこなっています ※NDソフト「ほのぼの」を使用 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 奈良市内または木津川市内

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：行き先に応じ 時間の変動あり ＊勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務時間や祝日の勤務については応相談

仕事内容＊デイサービスなどの運転のお仕事です。 ・基本は７：３０～９：３０程度 １６：００～１８：００の３時 間から５時間の縛りになります ・お客様を乗せて安全にご自宅までお送りをしていただきます。 また社内での会話のお相手もしていただきます。 ・介護補助（介護予防）のお仕事もしていただけるなら５時間以上 の勤務となります。 ［無資格でも可］ 【業務の変更範囲】：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都府木津川市加茂町 ＪＲ加茂駅徒歩３分 加茂町高齢者福祉センター内特別養護老人ホームでの介護職募集 ★☆正社員/介護職員募集中☆★育休取得実績あり！年間休日112日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ◎特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※入所定員70名（ショートステイ20名含む） 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行っていただきます 求人ID 924801

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護/木津川市★笑顔あふれる介護の現場で活躍しよう シフトや就業開始日など相談可★電話やWEBでスマホで登録完了！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 週休2〜3日 仕事内容 グループホーム内での介護業務全般をお任せします。 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)：09:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 在宅でのヘルパー業務 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月以上(更新条件あり・契約上限5回) 更新条件：就業規則通り ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【給与】 ・時給 1,410円 【支給手当】 ・通勤手当 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

勤務時間・8時00分～19時00分の間の1時間以上（休憩は法定どおり） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【登録ヘルパー】パート/交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇登録ヘルパーとしての業務全般◇ ・調理、買物、掃除、洗濯などの生活援助 ・入浴、清拭、食事、排泄、移動介助などの身体介護 求人ID 580344

仕事内容★手当色々◎マイカー通勤OK★ ・各種手当が充実しており、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 木津川市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：165,600円~ 〈正社員共通〉 [資格手当] [処遇改善加算手当] [特定処遇改善加算手当] [特殊業務手当] [夜勤手当] [早出遅出手当] [皆勤

仕事内容【経験者歓迎☆】各種手当充実☆日勤のみ♪プライベートも充実♪腰を据えて長く勤めたい方にオススメです！ ●特別養護老人ホームにて、生活相談員として幅広い業務をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 158,300円～225,100円 【月給】15万8,300円～22万5,100円 ※特殊業務手当、職務手当、特定処遇改善加算手当含む 《その他手当》 資格手当 皆勤手当 住宅手当 扶養手当等は法人規程により別途支給 【勤務地】 京都府木津川市加茂町駅東4丁目1-3 特別養護老人ホーム加茂の里 募集情報 特別養護老人ホーム加茂の里 正職員の求人です ★☆

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護/木津川市★地域に貢献！笑顔を届ける介護スタッフ 社保完備・日払い制度・交通費支給･資格取得支援制度など待遇充実。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 週休2〜3日 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助

仕事内容＜施設ケアマネ求人！＞実務経験必須☆充実の福利厚生が魅力です♪ 日勤のみ◎マイカー通勤OK★ ●ケアプランの作成に加え、利用者様やご家族とのコミュニケーション、外部との連携・調整をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,800円 【月給】25万6,800円 《内訳》 ・基本給 20万円 ・職責手当 4万円 ・資格手当 1万5,000円 ・ライフサポート手当 1,800円 【昇給】年1回(月額500円～1,500円) ※社内規程による 【賞与】年2回 2.0ヶ月分 【勤務地】 京都府木津川市梅美台７丁目３-３ ケアポート梅美台 募集情報 ケ

勤務時間【夜勤】20：30～翌6：30（休憩60分以上） ※シフト制 ※所定労働日数：1日～/週 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人/パート】昇給あり！未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇世話人としての業務全般◇※夜勤専従 ■主な業務■ ・家事（調理、洗濯、掃除、買い物） ・見守り ・環境整備 ※2026年4月開設予定 ※開設までは、同一法人内の他事業所（木津川市山城町、精華町下狛）で研修を行います 求人ID 900108

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容訪問介護サービス（予防介護を含む） ＜生活援助＞ 調理、買い物、掃除、洗濯等 ＜身体介護＞ 入浴、清拭、食事介助、排泄介助、移動介助等 ＜訪問場所＞ 木津川市内 自家用車で直行、直帰して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/契約社員≫昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ・利用者様のご自宅での身体介護 （起床就寝介助、清拭や入浴介助、移動介助など） ・利用者様のご自宅での生活援助 （買物代行、掃除、調理、洗濯等の家事など） ・訪問のための運転業務 ※利用者様は障がいをお持ちの方を含みます ※2024年10月オープンの新規事業所です 求人ID 592843

勤務時間(1)：08:00～19:00（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 『駅チカ10分以内』車通勤OK◎訪問介護の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 訪問介護サービス ＜生活援助＞調理、買い物、掃除、洗濯など ＜身体介護＞入浴、清拭、食事介助、排泄介助、移動介助など ＜訪問場所＞木津川市内中心、自家用車で直行・直帰可 ＜連絡会議＞月1回１～1時間半、情報共有のための会議 雇用期間の定めあり:1年（原則更新） ■給与 時給 1,287円 ～ 1,590円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,287円 ～ 1,590円 【支給手当】 ・調整手当: 125円~144円/時間 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・

勤務時間8:00～18:00の間で2～7時間半程度の勤務を選択可 例：9:00～13:00等 休憩：勤務6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定通り ※午前のみ・午後のみ勤務可

仕事内容 必見 【木津川市】 子育てと仕事、どちらも大切にしたいあなたへ 登録した時間のみ就業／日勤のみ／昇給あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「できない」を補うのではなく、「できる」を支えるお仕事です！ 私たちの訪問介護は、 利用者様が“自分らしく”暮らすための「日常生活を一緒に支える」ことを大切にしています。 要介護2前後の方が中心で、全介助よりも“見守り”や“部分介助”がメイン。 「その方が今、何を大切にしているか？」を考えながら関わります。 たとえば、こんな支援をしています デイサービスに向かうため、車まで一緒に歩いたり、車いすを押して職員に引き継ぎ トイレまで一