株式会社mnta の求人・仕事・採用

勤務時間9：00-17：00 【実働6時間50分】 【休憩時間70分】 A班11：30-12：30 B班12:30-13:30 15:00-15:10

勤務時間【日勤】8:30～17:20 【休憩】60分 （12:00～13:00） 【実働】7時間50分 【残業】ほぼなし ※残業が発生した場合は別途支給 【休日】 ・土日祝休み ・長期連休あり ※他派遣先カレンダーに準ずる

勤務時間【日勤】8:00～16:45 ※慣れてきたら… 【長日勤】8:00～18:00も対応可能 【夜勤】20:00～翌6:00（休憩2H） ⇒4勤2休のシフト制

勤務時間・9:00-18:00(実働8H） ■平均残業時間 月10時間未満

勤務時間勤務形態は【２交替】です。 8:30-17:30 17:00-26:00 ※残業は月20時間以内

勤務時間8:00 ～ 17:00 休憩 12:00 ～ 12:50 午前と午後に5分休憩あり ・残業 月～10h程度

仕事内容労務事務 労務事務 【仕事内容】 子育てとの両立をしながら長く働くことができます！【託児所完備】育児や介護でお休みしていた方も歓迎！ 【事務】労務事務スタッフ募集！ ブランクOK！安定して働ける環境 労務関連業務全般をお任せします。経験を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 ・給与計算 ・契約書の契約更新管理 ・各施設からの電話対応 ・データ入力 ・各種書類の手続き ・各施設への書類配布および回収（※車での移動がございます） ・入退職管理 ・採用関連のフォロー など 【働きやすい環境】 ・基本的には出勤ですが、お子さまの体調不良やご家族の都合に応じて一部テレワークも可能です。

勤務時間【日勤】 月~金 9:00-17:00 (実働6.5h) 土曜日 9:00-16:00 (実働5.5h) 【休憩】 昼休憩 1時間 小休憩 15分ずつ (午前午後にあり) 【残業】ほぼなし ありの日は、残業代全額支給☆

勤務時間【日勤】 8:30-17:30 【休憩】1時間 【残業】20時間程度 (残業時、残業手当全額支給)

勤務時間【日勤】 08:20~17:20 【休憩】 10:00~10:05 12:00~12:50 15:00~15:05 計1時間

勤務時間9：30-18：30（8ｈ） 9：40-18：40 10：00-19：00 ※残業あった場合…月10時間程 ※各店舗によって勤務開始時間がことなります。

勤務時間1.【6:50～15:20】 2.【14:10～22：40】 3.【22:30～7:00】 ※上記時間帯の3交替勤務です。 ※残業の有無はご相談下さい。

勤務時間・8：30～17：30（実働8時間） 休憩（お昼50分+午後10分）

勤務時間【4勤2休シフト制】 日勤 8:00-17:30 夜勤 20:00-5:30 【③④の交替勤務】 日勤 8:30-17:15 夜勤 20:30-5:15 ※上記のいずれか

勤務時間【日勤】 08:30~17:30 【休憩】 12:00~13:00 【残業】 ほぼ無し ※残業代全額支給

勤務時間＼日勤専属／ ◆【日勤】8：00‐16：55 (休憩1ｈ) ※1日の残業は1.0時間～2.0時間

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日休み2交替勤務 時給1，200円～ 50代活躍中 23u046005 ☆未経験さん大歓迎☆ ★パート勤務OK★ 油圧部品をつくる会社での 【カンタン軽作業スタッフ】大募集！ 基本は当社スタッフだけのスペース！ 困ったことはすぐ聞ける、 あったかい環境が自慢です♪ ○お仕事内容○ 金属製品にビニールテープをペタペタ貼るだけ♪ カッターでカンタンに形を整える作業もお願いします！ ✓流れ作業じゃないから、 自分のペースでもくもく集中できる◎ ✓未経験でもすぐに覚えられる安心ワーク♪ まずは応募フォームよりご応募ください。 0120-106-510 応

勤務時間【日勤】 08:00~17:00 【休憩】 1時間 【残業】 1~2h/日 ※残業代全額支給

勤務時間1課1係 05:00-13:50 休憩50分 ※有給の休憩が午前15分、午後15分あり 実働7時間30分 3課1係 08:30-17:20 休憩50分 ※有給の休憩が午前１5分、午後15分あり。 実働7時間30分

勤務時間＜昼夜の2交替の時間帯のお仕事になります＞ お昼の勤務時間帯 8:15 ~ 17:15 お昼休憩60分 午前と午後に小休憩が御座います 夜勤の勤務時間帯 21:00 ~ 翌6:15 お昼休憩60分 午前と午後に小休憩が御座います ＊一部、配属の部署によっては時間が前後するシフトも御座います。 ＜残業時間は～？？＞ 1日1時間～1時間30分程度ですが、2時間の時もあります 月間で30～40時間程度の残業時間になります ＜休日出勤は～？？？？＞ 工場の生産状況によっては月に1～2回程度の要請があるかもしれませんが、強制では御座いませんのでご安心下さい！