大卒 学校事務 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 7:00～16:00､8:00～17:00 ※7～12時､8～13時､ 12～17時もOK ※ｼﾌﾄ応相談 詳細については面談時にご相談ください｡ ※平日のみ･土日のみOK ※家庭行事など考慮いたしますので お気軽にご相談ください｡ 労働時間制度 シフト制

仕事内容○自動車の販売業務に就いていただきます。 ・新車および中古車の販売、自動車付帯商品の販売 ・来客応対 ・車検、点検、イベントなどの誘致、ＤＭ発送、電話連絡など ・新車の納車準備、洗車など ＊飛び込みは一切ありません。 ＊担当するお客様ゼロからのスタートはありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：60～70名/日、オペ：応相談 【勤務内容の補足】 ・オペは必須ではありません。先生のご専門に応じて、都度相談させてください。 ・土曜日は月1回交代で出勤をお願いしております。 ・面談にかかわる交通費、宿泊費支給。 【その他の補足】 ・電子カルテ ・院内薬局 ※記載の件数等は目安の数字です 【給与詳細】 年収2,200～2,500万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社サカイ引越センター 秋田支社 【26新卒/第二新卒募集中！】研修・福利厚生も充実しているので安心★ 正社員 地元で安定した正社員として働きませんか！賞与年2回/昇給あり！ 『引越のサカイ』は引越業界売上+件数ランキング12年連続NO.1！(2013～2024年) 業界トップの実績があるからこそ、安心・安定して働けます！ ※出典元：日本流通新聞／2025年7月21日 ★充実した研修制度あり 【新入社員研修(1年目)】 営業―単独で営業に出る為、営業講師指導の下、挨拶から営業トークまで学びます。 御家財の持ち方、資材の使用法、引越の基本

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【こんな仕事をおまかせします】 まずは先輩のサポートから始まるので安心！ ・設計図の修正や作成 ・パソコンを使った書類作成 ・一般的な事務業務 ・電話対応 など ★“CAD事務“って？ 全国7ヶ所に拠点を構え、六本木ヒルズや恵比寿ガーデンプレイス、 あべのハルカスなどのランドマークづくりを支える『ワット・コンサルティング』。 そんな当社で活躍しているのが、未経験で入社した“CAD事務”スタッフ。 今回は案件増加に伴って、複数名の新たな仲間を募集します！ 2ヶ月間の研修で基礎から学べるので、「はじめてのデスクワーク」でも安心して挑戦できます！ 【入

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 脳神経内科、その他 外来診療：神経内科外来として担当、病棟管理：10名程度を担当、夜間外来：副当直として待機（主当直：研修医）、救急対応 【勤務内容の補足】 ・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。 ・当直は、22時までの時間外外来（内科・外科2名体制） 22時以降は研修医が対応。22時以降の研修医のバックアップは、各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応 ・当直時の小児、産婦人科対応は、ファーストタッチ後、対応が難しければ小児科、産婦人科医師にオンコール ・オンコール：あり（約3～4回/月、病棟患者急変対応 ※土・日は病棟拘束医が対応）

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 糖尿病内科 外来診療：一般内科外来として週1コマ、1コマ20名程度を担当、病棟管理：一般病棟を10名程度を担当、救急対応：副当直として待機（主当直：研修医）、夜間外来：夜間救急 ※22時まで 【勤務内容の補足】 ・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。 ・当直は、22時までの時間外外来（内科・外科2名体制） 22時以降は研修医が対応。22時以降の研修医のバックアップは、各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応 ・当直時の小児、産婦人科対応は、ファーストタッチ後、対応が難しければ小児科、産婦人科医師にオンコール ・オンコール：あり（約3～4回

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、総合診療科 外来診療：一般内科、病棟管理：40名程度担当、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・オンコール:あり ・科別のカンファランス：あり ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 【給与詳細】 年収1,000～1,850万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 呼吸器内科 外来診療：内科外来として担当、病棟管理：10名程度を担当、夜間外来：夜間救急 ※22時まで、救急対応：副当直として待機（主当直：研修医） 【勤務内容の補足】 ・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。 ・当直は、22時までの時間外外来（内科・外科2名体制） 22時以降は研修医が対応。22時以降の研修医のバックアップは、各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応 ・当直時の小児、産婦人科対応は、ファーストタッチ後、対応が難しければ小児科、産婦人科医師にオンコール ・オンコール：あり（約3～4回/月、病棟患者急変対応 ※土・日は病棟拘束

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 消化器外科 外来診療：週2コマ程度、病棟管理：10名程度を担当、内視鏡下治療：担当数は相談の上で決定、内視鏡検査：担当数は相談の上で決定、オペ、夜間外来：夜間救急 ※22時まで、救急対応：副当直として待機（主当直：研修医） 【勤務内容の補足】 ・主疾患：虫垂・胆のうなどの消化器炎症疾患・胃・大腸・肝胆膵の悪性腫瘍等 ・手術は年間約330件、開腹が3割、腹腔鏡が7割。 ・上下内視鏡のほかにERCP,EMR等に対応 ・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。 ・土日の当直・日当直：あり（1回/月） ・科別のカンファランス：あり ※記載の件数等は目安の数字で

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：一般内科外来として週1コマ、1コマ20名程度を担当、病棟管理：一般病棟を10名程度を担当、救急対応：副当直として待機（主当直：研修医）、夜間外来：夜間救急 ※22時まで 【勤務内容の補足】 ・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。 ・当直は、22時までの時間外外来（内科・外科2名体制） 22時以降は研修医が対応。22時以降の研修医のバックアップは、各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応 ・当直時の小児、産婦人科対応は、ファーストタッチ後、対応が難しければ小児科、産婦人科医師にオンコール ・オンコール：あり（約3～4回/

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 救急科 救急対応：救急車の搬入・日中平均５～６台程度、病棟管理、救急対応 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 【給与詳細】 年収1,000万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

仕事内容医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験1年以上必須★東北で働きたい方 医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験1年以上必須★東北で働きたい方 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,000円～310,000円 大卒以上：月給21万円～31万円+諸手当 専門・短大・高専卒：月給19万円～29万円+諸手当 中卒・高卒：月給17万5,000円～27万5,000円+諸手当 ※登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円)を別途支給。 ※諸手当は別途支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間あり(最大3ヶ月／期間中の

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、科目不問 その他：入居者の健康管理、医療管理、入居者判定会議など各種会議 【勤務内容の補足】 ・施設長として、経営管理もお任せいたします。 ・夜間コール 主に電話指示による対応ですが、状況により来園による対応もあります。 看取り対応あり 【入所定員】 150床（一般棟：75床/認知症専門棟：75床） 【平均介護度】3.0～3.3 【タイプ】従来型 ※記載の件数等は目安の数字です 【給与詳細】 年収1,000～1,500万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界経験（1年以上） ITエンジニア／システムインテグレーターなど [歓迎] ・東北、北海道にU・Iターンを希望している ・エンジニアの経験を活かしたい ・SEとしての技術を活かしてITコンサルタントで活躍したい ・地元創生に興味がある ・秋田市の発展に貢献したい ・ITの最新知識を早く深めたい 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションにたけている方 ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・優先順位付けやスケジューリングなど、ビジネスの基本が問題なく出来る方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来

仕事内容 ＼注目ポイント！／ ★入社3か月で月収50万円！ ★未経験から様々なキャリア形成が可能 ★新規＆飛び込みは一切なし 「稼げる」「成長できる」「安心して始められる」 そんな理想の働き方がココにあります！ ◆おもてなしの心でつなぐ、価値ある仕事◆ 宝石・貴金属、ブランド品などには、持ち主のエピソードと愛着があります。 この仕事は、単にお品物に金額をつけるだけではありません。 大切なのは、おもてなしの心をもって、お客様とそのお品物にまつわるストーリーを丁寧に伺うこと。 その想いを受け止め、次に受け継ぐ人へとバトンタッチする。 そんな橋渡し役になれる、やりがいのある仕事です。 ココがPO

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 病棟管理：認知症メイン、他（統合失調症、気分障害、など）、40～50名程度、病棟管理：一晩0～1件程度、輪番日で多い時は一晩で3件程度 【勤務内容の補足】 ・業務は病棟管理のみ （外来は法人クリニックにて実施） ・入院の多くは総合病院や介護施設などからの紹介で予約入院が殆ど ・精神科輪番日：月3枠（月1回の日曜日の日中と夜間、月曜日の夜間） 現在3名の医師で1枠ずつ対応、1枠で0～2名程度 【その他補足】 ・精神保健指定医や認知症専門医お持ちの方歓迎、お持ちでない方も可能 ・当直室：寝具、TV、Wi-Fi 等有り ※記載の件数等は目安の数字

仕事内容水コンサルタント 【移住支援金対象求人】水コンサルタント/上下水道設計技術者募集 経験者・有資格者優遇 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ■上下水道設計技術者として即戦力を求めています 【給与】 月給300,000円〜500,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜500,000円 【給与補足】 ■有資格者には資格に応じて資格手当を支給（技術士30,000円、RCCM10,000円、他） ■能力、経験、有資格によっては管理職採用とし、役付手当を支給（課長待遇40,000円～60,000円） ◇その他手当など 昇給あり 賞与あり（年3回／6月・12月・業

仕事内容デイサービスの管理者として業務していただきます。 エールデイサービス秋田は、管理者を募集中です。 利用者さまの支援及び、管理者として運営業務をお任せします。 また、業績により賞与がありますので、やりがいをもって働くことができます。 私たちと一緒に、地域の利用者様やそのご家族から信頼を得られ、安心してご利用いただける事業所をつくっていきましょう。ご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ご利用者さまの笑顔と安心のために、チームを導く役割です。 デイサービスの運営管理を中心に、スタッフの指導・シフト管理、ご利用者さまのケア計画の調整、ご家族や地域との連携など、多岐にわたる業務をお任せします