コールセンター 日払い - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間［1］10：00～19：00 ［2］8：45～17：45 ［3］11：15～20：15 ・時間指定は月4回まで希望OK ・残業は月に平均10時間程度 休憩：60分（有給休憩20分あり）

勤務時間固定時間制

勤務時間8：45～20：15 ※シフト制で表記のうち実働８時間（休憩６０分）です。

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ※シフト制 ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 少額債権回収代行に特化した法律事務所です。 落ち着いた職場で業務に集中できます！ 丁寧に教えてもらえるので専門的な知識や経験は不要です。 同じ業務をおこなっている派遣スタッフも多数いるので安心！

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【新宿・未経験歓迎】コールセンタースタッフ※入会方法等のご案内／年休123日／研修充実・福利厚生◎ 業務内容(詳細) 東証プライム上場リログループ／コールセンタースタッフ／福利厚生優待サービス『Club Off（クラブオフ）』」／年休123日／産休育休取得100％／研修制度・福利厚生 ■業務内容： 会員優待サービス『Club Off（クラブオフ）』を導入頂いている、クレジットカード会社や保険会社などの企業に代わり、コールセンタースタッフとして、入会方法などのご案内をお任せします。 ■業務の特徴： 電話・メール・WEBでの顧客からの問い合わせを対応いただきます

仕事内容株式会社ＵＲコミュニティ 一般事務｜年休123日*40代～50代活躍*中途入社100％*手厚いフォローあり ≪テレビCMでもおなじみの【UR】の一般事務募集≫ 40代～50代・未経験で入社した社員も活躍中♪ 『URであ～る』のテレビCMでもおなじみ。 日本全国各地にある“UR賃貸住宅”の運営を行う当社の、 一般事務として働き始めてみませんか？ 当社の事務は、未経験スタートはもちろん 40代～50代からご入社いただいた先輩も 多く活躍しています！ ★確定拠出年金制度 ★会社負担で定期健康診断 ★食事代補助 ★健康維持促進補助 ★人間ドック助成金 など これからの人生に“あったら助かる”

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ おすすめポイント店長・副店長経験のある方も活躍中！ オフィスワークで年収UP目指しませんか？＼はたらく人ファーストアワード受賞！ 女性活躍中企業でTOP7／男女ともに働きやすさ抜群ですキャリアアップ・ライフワークスタイルを整えられる新たなキャリアへ 【企業紹介】 ネットセキュリティから事業を開始し、現在は「インターネットの守護神」として領域を広げて様々なサービスを展開しています！

勤務時間9：55～15：00 ※休憩は６５分。 ※実働８時間の勤務も相談可能です。

勤務時間12:00～21:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間10：00～19：00（休憩60分） 【残業】5時間／月間 【詳細】残業は状況によりお願いする場合があります。

勤務時間10：00～14：00 ※実働4h、お昼休憩なし ※残業なし（自主的な残業で、1日4時間以上勤務もOK！）

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。基本的には残業は御座いません。

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00、11:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 シフト制、実働時間：1日あたり8時間 ＜最低勤務日数＞ 週3日以上（1日6時間以上） ※週5日のフルタイム歓迎！ 例） 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 11：00～20：00（実働8時間／休憩1時間） など 勤務日数/時間/等はお気軽にご相談ください！ 柔軟に調整いたします。 ＜入社6ヶ月 女性（23歳）＞ 先に働いているスタッフの方がPCの使い方も ままならない私を丁寧に指導してくださいました。 働いている人が20代、30代ばかりで、同年代 ということもあり質問もすごくしやすい環境です。 社長との距離も近く、フレンドリーに話して いただけるので、ここで、良かったと思います。

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間月～土 8：50～19：00（実働9H10M/休憩1H） 日・祝 8：50～17：00（実働7H10M/休憩1H） 残業：なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験可！コールセンター／オペレーター インバウンド、アウトバウンド、顧客対応 ★残業月平均5時間以下！ほとんどなし！ ★充実の研修があるため、未経験でも安心です！ ★『人と話すのが好き』ならOK！ ★充実の福利厚生！ 入社後の流れ↓ ＼基礎を身につける研修からスタート／ 教育研修制度 ＼1人ひとりに合わせた「カスタマイズ研修」／ 例えば… ◆「PCが少し苦手」（接客業出身） ⇒Excelの使い方をサポート ◆「ビジネスマナーが不安…」（ドライバー出身） ⇒話し方から丁寧にレクチャー …など、先輩たちが寄り添ってサポートします！ 配属先の編成 最寄り駅60分圏内で配