兵庫県西脇市の年収950万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県三木市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/急募!/クリニック院長募集/新築移転したばかりの綺麗なクリニックです!オンコール少なめ!出動はほぼありません ■コメント ・地域に根差した“かかりつけ医” としてご自宅での日常生活を医療面から支えている法人です ・2024年に新築移転したばかりの綺麗なクリニックにて、院長募集です ・シニア医師も歓迎！勤務体系も柔軟にご相談いただけます ・オンコールは月に1～2回と頻度は少なく、出動はほぼございません ・2024年10月からご勤務可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ※内

仕事内容■会社名 兵庫県小野市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/兵庫県小野市/常勤/年収12000000円~ ■コメント 専門性を活かしながら活躍できる一般病院の医師求人 急性期医療を中心に、チーム医療の中で専門性を発揮できる環境。 症例数も安定しており、スキルアップを目指す医師にも適しています。 勤務条件や当直回数なども、希望に応じてご相談可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 外来診療：週1～3コマ（1コマあたり10～20名、1診体制） 病棟管理：現在200床を小児科医師3名で対応 ■給与 年収12000000円~ ■給与備考 1,200万円～

仕事内容■会社名 兵庫県加東市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/兵庫県加東市/常勤/年収12000000円~!! ■コメント 外来診療・病棟管理のご勤務／週末のお休みをしっかり取得できます ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科 外来診療：一般内科外来を週3～4コマ程度ご担当頂きます：1コマ20～30名程度 、病棟管理、病棟管理：一般・地域包括ケア病棟より、内科疾患患者を10～20名程度ご担当頂きます 、救急対応 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 ■給与 年収12000000円~ ■給与備考 年収1,200万円～ ■勤務

仕事内容■会社名 兵庫県加東市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/兵庫県加東市/常勤/年収12000000円~ ■コメント 対応を希望する専門領域：外傷・人工関節 平成28年度手術実績：7件/月（外傷・骨折） ■ノルマ無し、ご自身の裁量を重視した働き方が可能 これまで磨いてきた腕を地域医療に活かしていきたいが、 あまりにも忙しすぎる環境は避けたいという先生にお勧めです。 ノルマはなく、先生方の裁量を尊重する環境です。 もちろんしっかりと診療したい場合は、その頑張りを評価するインセンティブ制度がございます。 ■ワークライフバランスが取れた職場 定時は17：15で、残業があっても18時くらい

仕事内容■会社名 兵庫県三木市のケアミックス ■メインキャッチ ケアミックスの医師/兵庫県三木市/常勤/年収15000000円~ ■コメント 急性期から慢性期まで幅広く経験できるケアミックス病院の医師求人 多様な症例に携わりながら、専門性と総合力の両方を磨ける環境です。 勤務内容や役割分担も明確で、無理のない働き方が可能。 地域医療に腰を据えて関わりたい医師におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアミックスの医師 ■仕事内容 外来：週2コマ～、応相談 病棟管理：30名程度、希望により応相談 ■給与 年収15000000円~ ■給与備考 1,500万円～ ＊10年目目安 ■勤務地

仕事内容■会社名 兵庫県加東市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/加東市×婦人科常勤医/手術は立ち上げのため裁量を持って実施可能!公務員待遇で福利厚生充実!年間休日125日!子育て世代の先生にもおすすめ ■コメント ・婦人科手術は今後の立ち上げとなりますので、比較的裁量を持って先生のご希望範囲内で実施いただける環境を想定しております。 ・公的病院のため待遇では公務員扱いとなります。長期的に勤務されることでの昇給幅や退職金制度などの福利厚生も充実しており、安定志向の先生におすすめです。 ・土日祝休み、年間休日125日です。お子様の学校行事でお休み、など柔軟にご相談可能です。院内保育もあり、

仕事内容■会社名 兵庫県小野市の病院 ■メインキャッチ 病院の医師/当直オンコールなし/年収2000万円以上も可能！!手術なしなど/働き方のご相談可能です ■コメント ・風光明媚な環境で地域の医療を支える医療機関です。 ・手術から回復期まで、一貫した管理で患者さんと関わっていただける環境です。 ・ご経験や働き方により、年収2,000万円以上も可能です。 ・当直オンコールはありませんので、オンとオフのメリハリあるご勤務が叶います。 ・専門性を活かしながら、仕事とプライベートのバランスも大切にできます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療（整形外科外来） 【午前診】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師【兵庫エリア×産婦人科】年収1,800万円以上★土日祝休み★院内保育所あり★インセンティブあり 【仕事内容】 ☆充実した福利厚生で、オンオフメリハリのついたご勤務が可能！ ☆日本周産期・新生児医学会認定施設（周産期（母体・胎児）医専門医） 病院外来、病棟管理、分娩、手術、当直をご担当いただきます。 【募集科目】：産婦人科 【外来診療】：週1～2コマ（1コマ/20～30名） 【当 直】：月6～8回 ☆充実した福利厚生で、オンオフメリハリのついたご勤務が可能！ ☆日本周産期・新生児医学会認定施設（周産期（母

仕事内容★宿舎の提供あり×土日祝休み★年収１,２００万円～／ワークライフバランス重視な整形外科求人 【募集科目】 [整形外科] 【勤務地】 兵庫県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,200万円～ ※当直給与を含む 【募集科目】 整形外科 【勤務時間】 8:30～17:15 【求人情報】 [勤務時間] 8:30～17:15 [当直] 有 [休日] 土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 [業務内容] 外来診療、病棟管理、オペ、当直をお願いいたします 外来診療：整形外科外来を週3～4コマ程度、1コマ20名程度 病棟管理：一般・地域包括ケア病棟より、を10～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師【兵庫エリア×内科】年収2,000万円可★土日祝休み★昇給あり★勤務手当充実★院内保育所あり 【仕事内容】 ☆充実した福利厚生で、オンオフメリハリのついたご勤務が可能！ ☆日本内科学会認定施設（総合内科専門医） 病院外来、病棟管理、健診、当直をご担当いただきます。 【募集科目】：内科、総合内科 ※ご専門科目の外来枠も調整可能 【外来診療】：週1～2コマ（1コマ/20～25名） 【当 直】：月1～5回 ☆充実した福利厚生で、オンオフメリハリのついたご勤務が可能！ ☆日本内科学会認定施設（総合内科専門医）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ★全身管理が可能であればご専門科は問いません [歓迎] ★産業医をお持ちの方歓迎！ 【職種名】 医師【科目不問（全身管理）】週4日～OK◆年収1,800万円も可能！◆当直なし相談可◆オンコールなし 【仕事内容】 ☆全身管理が可能であればご専門科は問いません ☆65歳以上の先生も大歓迎！ 病棟管理を中心に健診や外来診療等をご担当いただきます。 【募集科目】：内科・外科/科目不問 ★全身管理が可能であればご専門科は問いません ★産業医をお持ちの方歓迎！ 【早番遅番】：あり 【外来診療】：健診も含めて今後外来患者を増やす予定 【当 直】：あり ※当直な

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、透析管理 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【透析管理】 透析ベッド数: 56床 クール数: (月)：２クール、(火)：２クール、(水)：２クール、(木)：２クール、(金)：２クール、(土)：２クール

仕事内容★宿舎の提供あり×土日祝休み★年収１,２００万円～／ワークライフバランス重視な内科求人 【募集科目】 [内科] 【勤務地】 兵庫県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,200万円～ ※当直給与を含む 【募集科目】 内科 【勤務時間】 8:30～17:15 【求人情報】 [勤務時間] 8:30～17:15 [当直] 有 [休日] 土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 [業務内容] 外来診療、病棟管理、当直をお願いいたします 外来診療：一般内科外来を週3～4コマ程度、1コマ20～30名程度 病棟管理：一般・地域包括ケア病棟より、内科疾患患者を10～

仕事内容★宿舎の提供あり×土日祝休み★年収１,２００万円～／ワークライフバランス重視な消化器内科求人 【募集科目】 [消化器内科] 【勤務地】 兵庫県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,200万円～ ※当直給与を含む 【募集科目】 消化器内科 【勤務時間】 8:30～17:15 【求人情報】 [勤務時間] 8:30～17:15 [当直] 有 [休日] 土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 [業務内容] 外来診療、病棟管理、内視鏡検査、当直をお願いいたします 外来診療：一般内科外来を週3～4コマ程度、1コマ20～30名程度 病棟管理：一般・地域包括ケア

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 担当病棟: 一般病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 2回/月～4回/月 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: １名体制 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約5名～10名、救急車：約～3台

仕事内容外来、病棟管理 をお願いします。 病院外来 【 担当科目 】小児科 【 担当枠数 】週1～2コマ 【外来患者数】1コマ10～20名 病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】8名～10名 【 担当病棟 】一般病棟

仕事内容★宿舎の提供あり×土日祝休み★年収１,２００万円～／ワークライフバランス重視な呼吸器内科求人 【募集科目】 [呼吸器内科] 【勤務地】 兵庫県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,200万円～ ※当直給与を含む 【募集科目】 呼吸器内科 【勤務時間】 8:30～17:15 【求人情報】 [勤務時間] 8:30～17:15 [当直] 有 [休日] 土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 [業務内容] 外来診療、病棟管理、内視鏡検査、当直をお願いいたします 外来診療：呼吸器内科外来を週3～4コマ程度、1コマ20～30名程度 病棟管理：一般・地域包括ケ

仕事内容外来診療:内科外来・腎臓内科外来／週1～2コマ程度～担当 病棟管理:主治医として透析患者を中心に2～10名程度を担当 透析管理 【勤務内容の補足】 ・透析ベット数：40床 ・2クール実施 ・透析患者数：全体で70～80名程度 ・穿刺：看護師・臨床工学技士が担当 ・シャントトラブルやPTAの対応も可能な方希望いたしますが ご相談に応じます。 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容・外来診療 ・病棟管理