不動産鑑定 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方で、下記に該当する方 ・住宅設計の経験 [歓迎] ・住宅リフォームの設計経験 ・一級建築士もしくは二級建築士の資格 ・インテリアの仕事が好きな方 【職種名】 ■住宅リフォーム設計■京都西院■デザインコンテスト多数受賞■デザイン力をアップ■ 【仕事内容】 お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で豊かな暮らしを届けるために発想力と創造性で、住宅リフォームの設計をする仕事です。 【職務内容】 主に木造戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅リフォームの設計をお任せします。 トイレやバ

仕事内容株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 【月給30万～】他業界営業から年収UP！【京都市】買取再販営業◆年収1000万を目指せる／18時退社 【仕事内容】 【月給30万～】他業界営業から年収UP！【京都市】買取再販営業◆年収1000万を目指せる／18時退社 【具体的な仕事内容】 【高額インセン】企画・マーケティング中心の”売らない営業職”／他業界からの挑戦者も入社2か月で仕入れ実績あり！東証プライム上場G・業界No.1のFC店舗数 ＼こんな方におススメ／ ◆今のキャリアから抜け出したい、成長し稼げる環境で働きたい方 ◆”長く働いて稼ぐ”環境を変えたい、時間内で成果を出し、プライベートも充実させ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験不問 [歓迎] ハウスメーカー・リフォーム会社・設計事務所・住設機器メーカー等での営業経験者、施工管理経験者および設計実務経験者 一級・二級建築士、１級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなど、建築関連資格をお持ちの方 宅建（宅地建物取引士）をお持ちの方、不動産業界経験がある方 営業経験・販売経験がある方 【フィットする人物像】 大手グループのブランド力を活かし、落ち着いて営業の幅を広げていきたい方 給料面や休日面など生活に関わる部分を改善したいと考えている方 自ら考え、自分自身で行動をしていきたい方 【職種名】 戸建てリフォーム営業（最大手不動産会社

仕事内容事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 不動産 年収 500～1,000万円 仕事内容 【ここがおすすめ】 ■発注者側の立場として働けるため、働き方抜群◎ 平均残業時間10H ■プライム上場企業で安定した経営基盤 業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移 【業務内容】 営業が仕入れた物件に対して、リニューアル企画～監理まで一貫してお任せします。 施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図っています。 買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関すること

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住宅リフォームにおける施工管理経験 ■工事単価300万円程度のリフォームなら問題なく手掛けられる経験 [歓迎] ■建築士有資格者 ■建築施工管理技士有資格者 ■戸建て住宅の大型リフォームの施工管理経験 【フィットする人物像】 ■何事にも挑戦心を持って取り組める方 ■コミュニケーション能力のある方 【職種名】 リフォーム施工管理【プライム市場上場不動産企業グループ/京都】 【仕事内容】 【前給保障/プライム市場上場企業グループ/京都勤務】リフォーム施工管理をお任せ致します！ 不動産売買事業、リフォーム事業を展開している同社グループにて 戸建住宅を中心にリフォーム施工管理

仕事内容事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期

仕事内容戸建て・マンションを中心に、営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する

仕事内容▼業務概要 ・住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販および新築建売分譲において、即戦力として活躍いただけます。 ・発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。 ・営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。 ・リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。 ・年間30〜40

仕事内容事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 営業企画職（分譲住宅）※京都営業所 【仕事内容】 【仕事内容】 当社ブランド商品の用地仕入～販売までをお任せします。 当社分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わる事が出来ます。 不動産としてのプロフェッショナルを目指せます！ ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応 ・分譲住宅の用地仕入、情報収集 ・物件の企画、プランニング ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 等 仕事内容 当社ブランド商品「ブ

仕事内容事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期

仕事内容リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。 (業務の流れ) 営業受注（500万以上） → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成 → 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ（営業・施工・設計） → 着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテ ・年間担当棟数：20〜30件ほど ・月間で対応する件数：5〜10件 ・直行直帰：上司に報告の上でOK ・対応エリア：京都市内・南は城陽ほどまで ・担当物件の比率：（1）戸建て約７割 （2）マンション・アパート約２割 （3）その他約１割 ・掛け持ちの案件数： 4件~5件

仕事内容事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期

仕事内容事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期