セールスエンジニア - 鹿児島県日置市 の求人・仕事・採用

仕事内容ルート営業（セールスエンジニア） 【移住支援金対象求人】ルート営業（セールスエンジニア）の募集 【移住支援金対象求人】 「お客様のお役に立つ会社」を使命として京都・滋賀地域の機械工具とサービス一筋に65余年、切削工具や工作機械のトータルアドバイザーとして様々な製品をトータルでプロデュースしています。 ◎有給休暇とは別にリフレッシュ休暇1日（有給）の付与あり。 有給取得率も70％と高く、「仕事も遊びも全力で 」をモットーに、仕事もプライベートも充実させ、生き生きと働ける職場づくりに取り組んでいます。 【仕事内容】 工作機械、及び関連工具などのルート販売（飛び込み営業はありません）担当顧

仕事内容セールスエンジニア セールスエンジニア（吹上営業所）の募集 入社後、定期的に農業機械の基礎研修を行いますので、未経験者 の方でも安心して働けます。 株式会社クボタの直系ディーラーであり、農業の近代化と生産性の向上の一翼を担ってきました。 顧客満足と従業員の幸福を追求して地域社会に貢献したいと考えています。 【仕事内容】 〇トラクタをはじめとするクボタ農業機械の販売及び修理 ・基本は既存顧客（農家・営農団体等）へのルート営業訪問 ・付随して、農業機械の修理・点検・メンテナンス業務を行って頂きます。 ※業務で社用車・MTを使用します ＊入社後一定期間は先輩社員の同行訪問等で指導致します。

仕事内容○トラクタをはじめとするクボタ農業機械の販売及び修理 ・基本は既存顧客（農家・営農団体等）へのルート営業訪問 ・付随して、農業機械の修理・点検・メンテナンス業務を行って頂 きます。※業務で社用車・ＭＴを使用します。 ＊入社後一定期間は先輩社員の同行訪問等で指導致します。 ＊長期勤続頂ける方の応募を歓迎します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時30分 (1)14時00分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPY-6327(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

勤務時間シフト制 (1)5時30分～9時00分(2)9時30分～14時00分(3)16時30分～20時00分 (1)5時30分～9時00分 (2)9時30分～14時00分 (3)16時30分～20時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPY-6326(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COY-4760-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iタ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CO-4697-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iター

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CO-4700(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希

仕事内容【仕事内容】 ◆健康食品・化粧品・治験などのモニター業務 大手メーカー等が開発、もしくは既に販売している 健康食品や化粧品などをお試し頂き、 アンケート回答や血液検査などの身体測定をしていただきます。 ≪案件について≫ ・短時間での測定やアンケート入力など1日で終了 ・数週間～数ヶ月など長期にわたって商品を使いながら定期的に報告 ・自宅で商品を試し、WEBアンケートに回答するだけ など 1日で終わるものから1年以上にかけて実施する案件まで 様々な案件があります。 ▼登録フォームはコチラ httpswww.svo.cc/monitor.html?nk_id=183 【特徴・メリット】 すぐ

仕事内容株式会社レゾナック・オプトエレクトロニクス鹿児島 未経験OK！【施設管理スタッフ】◎年休123日 ◎転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【退職による補充◎】当社にて「施設管理」の業務をお任せします！◇電気・ガス・水などのユーティリティ施設の管理運用 ◇工場修繕工事発注 ◇行政への各種届出 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給190,000円～ ＋ 諸手当 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヶ月（待遇同一） 【

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 16：45～19：15（休憩なし） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇あり（勤務条件あり）

仕事内容【洗浄】 経験0でも大活躍★洗浄機で洗いもの◎履歴書不要＆スマホでらくらく面接！ 馬場病院(日清医療食品株式会社 南九州支店) ■ 給与 時給1200円以上 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 指宿枕崎線慈眼寺駅 ■ 時間帯 残業月10時間以下 ■ 勤務地 日置市 手順が決まっていて覚えやすい！洗浄機での洗いもの★ シフトは安定！決まった時間に働けてプライベートとの両立もしやすい◎ ワークライフバランスもピカイチ★ 給食は朝、昼、夕で決まっている配膳時間に合わせた仕事スケジュールだからスケジュール管理がしやすい◎ おまけに自分の生活

仕事内容マーケティングスタッフ／マ ケティング ソリュ ション 鹿児島県日置市 【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題に対して、商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといったコンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 具体的には ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用し

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COY-4763(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン

仕事内容[募集背景管理部長の担い手が社内にいなく専務が兼務しているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部長として経理課・総務課・法務文書課・情報システム課を統括して頂きます。 【具体的には…】 ・グループ会社決算取りまとめ ・決算開示取りまとめ ・取締役会の事務局 ・グループ会社の業績取りまとめ ・金融機関との対外折衝 ・子会社への業務監査 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・水産事業：養殖用配合飼料の製造・販売 ・食品事業：乾麺、即席めん、皿うどん、めんつゆ等の製造・販売 【会社の特徴】 平成10年に福岡証券取引所に単独上場。水産事業においては昭和50年に日本で初

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 1）10：00～17：00 休憩1時間 2）08：00～12：00 3）13：00～17：00 1）の時間帯に勤務できる方は、時間給1,200円 2）3）のみの方は、時間給1,150円 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇あり（勤務条件あり）

仕事内容【調理補助】 業界大手の待遇や各種割引制度が充実★賞与年2回！研修制度あり やはずの里(日清医療食品株式会社 南九州支店) ■ 給与 時給1150～1200円 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 鹿児島本線(川内−鹿児島中央)伊集院駅 ■ 時間帯 残業月10時間以下 ■ 勤務地 日置市 30～50代向けスタッフ多数活躍中！ シフトが安定していて、長期的に勤務しやすい待遇をそろえております◎ ワークライフもしっかり実現！ 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせた仕事スケジュールとなるため、規則正しく働くことができます。 育児休

仕事内容株式会社レゾナック・オプトエレクトロニクス鹿児島 未経験歓迎！【生産技術】◎年休116日◎転勤なし◎残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJTで安心】社内・取引先において、精密機械の製造における機械の設計～製造・取付、メンテナンスをお任せします。精密機械の製造における生産技術職 └設計 └製造 └取り付け └メンテナンス ※社内、取引先での作業があります。 ※1年間に1～2回程度の長期出張があります （約3か月程度を想定／九州～関東まで） 入社後の流れ 配属先のメンバー

仕事内容株式会社レゾナック・オプトエレクトロニクス鹿児島 未経験OK！【技術スタッフ】◎年休123日 ◎転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世代交代と業務拡大による増員◎】当社にて「技術職」の業務をお任せします！お客様の要望に合わせたLED素子の設計・開発、分析 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給190,000円～ ＋ 諸手当 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヶ月（待遇同一） 【募集要項】 【募集の背景】 パナ

勤務時間14:00～21:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1600~2500円 仕事内容： Non-native Japanese speakers are required to pass the JLPT N1. （日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N1の資格が必要です） 子ども英会話教室でのレッスン・教室運営 対象:幼児～高校生(高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 子どもたちと歌って踊って体を動かしたり、 カードや絵本などを通して英語の楽しさを伝えるお仕事です。 レッスン準備やイベント案内、書類業務、 お子さんのお世話（トイレ等）・保護者対応などもお任せします。 《授業の一例》 ▼英

仕事内容惣菜部門統括できる管理責任者を募集いたします！ 【仕事内容】 ・惣菜の商品開発 ・企画 ・販売管理 ・原価管理 ・その他付随する業務 現場の司令塔となって、ご活躍いただける経験者の方を募集いたし ます。２０代～６０代の社員が在籍しており、幅広い年齢の方が活 躍している職場です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容人事／成長中企業の人事担当 採用・研修・人事制度 更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、現在進めている組織体制の設計から採用・エンゲージメント、評価制度運用まで、人事領域に関する全てを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考課・給与制度策定） ・新卒・中途の採用活動（計画立案・媒体選定・取材対応・面接対応） ・各種研修（入社時研修、階層別研修） ・採用に伴う広報活動