大阪府貝塚市の転勤ありの求人・仕事・採用

仕事内容【概要】 販売・買取・車検等までワンストップで提供する店舗にて、店舗運営全般をお任せします。数値・案件・行動・フロアの各マネジメントを通じ、業績達成・顧客満足度向上・社員成長の最大化を図るポジションです。 【詳細】 店舗全体の成果を最大化するマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には ・数値管理マネジメント ・案件管理マネジメント ・行動管理マネジメント ・フロアマネジメントなど ■「雇われ店長」ではなく、利益・人材育成・顧客満足に責任を持つポジション。将来の事業責任者や幹部候補として、幅広い経験と大きな裁量を持って働くことができます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容【概要】 点検・車検の受付から予防整備、既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案までを担う「収益責任ポジション」です。部門の売上・粗利をコントロールし、会社の利益に直結するやりがいを実感できます！ 【詳細】 お客様への提案を通じて部門の収益を作る、サービスマネージャー業務です。 ■具体的には 点検、車検、修理の受付およびヒアリング、見積作成、予防整備などの追加提案、整備士への作業指示、工程および納期管理、納車時の引渡し説明、アフターフォロー、既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案、売上、粗利、入庫台数の数値管理 ■「受付」にとどまらず、顧客との関係構築を通じて利益を生み出します。 ※

仕事内容【概要】 点検・車検の受付から予防整備、既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案までを担う「収益責任ポジション」です。部門の売上・粗利をコントロールし、会社の利益に直結するやりがいを実感できます！ 【詳細】 お客様への提案を通じて部門の収益を作る、サービスマネージャー業務です。 ■具体的には 点検、車検、修理の受付およびヒアリング、見積作成、予防整備などの追加提案、整備士への作業指示、工程および納期管理、納車時の引渡し説明、アフターフォロー、既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案、売上、粗利、入庫台数の数値管理 ■「受付」にとどまらず、顧客との関係構築を通じて利益を生み出します。 ※

仕事内容【仕事内容】 【お仕事について】 工場内で製造に関わる工程を担当する正社員の仕事です。作業内容と安全上の注意点を確認し、決められた手順に沿って進めます。 【担当する作業の例】 ・部品や材料の準備：指示書を確認し、工程で使う部品や材料の種類・数量をそろえます。 ・機械を使う工程：材料を所定の位置へセットし、安全を確かめてからボタンを操作します。 ・組付け工程：決められた位置と順番を確認し、部品を取り付けます。 ・梱包や仕分け：種類や数量を確かめ、次工程や出荷先に合わせて分けます。 【仕事の流れ】 作業は、当日の指示確認、必要なものの準備、担当工程、作業後の確認、次工程への受け渡しという流れで

仕事内容【仕事内容】 【お仕事について】 工場内で軽作業を担当する正社員の仕事です。作業内容と安全上の注意点を確認し、決められた手順に沿って進めます。 【担当する作業の例】 ・仕分け作業：表示や作業票を確認し、製品や部品を種類・工程ごとに分けます。 ・梱包作業：種類や数量を確認し、指定された方法で箱や袋へ入れます。 ・組付け作業：決められた位置と順番を確認し、部品を手作業や道具で取り付けます。 ・ラベル確認：品番や数量、貼付位置を確認し、表示の間違いがないか見直します。 【仕事の流れ】 最初に担当工程と注意事項を確認し、部品や道具を準備します。作業後は数量や仕上がりを見直し、決められた場所へ移して

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 点検・車検の受付から予防整備、既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案までを担うサービスマネージャーです。シフト制で、月9日以上の公休日があり、年間休日は115日です。年間休日110日に加え有給取得義務5日があり、計画的に休みを取りやすい体制です。勤務は1年単位の変形労働時間制で、週平均労働時間は40時間です。受付から納車時の説明、アフターフォローまでを担当し

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 点検・車検の受付、見積作成、整備士への作業指示、工程・納期管理、納車時の説明、アフターフォローまで、お客様対応から部門運営へと役割を広げていく仕事です。マネージャーのOJTがあるため、配属後も安心して業務に取り組めます。既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案も担当し、売上・粗利・入庫台数の数値管理を通じて、部門を動かす視点を身につけられます。受付にとどまらず、顧客

仕事内容放課後等デイサービス清流の家貝塚で、 児童指導員/指導員としての活躍をお願いします。 【主なお仕事内容】 ・療育（一緒に遊ぶ、宿題の見守り、お出かけの付き添いなど） ・送迎業務あり 【業務の変更の範囲】あり（経験・スキル・適性に応じて、業務内容を変更する可能性があります。） 定員10名の小規模な施設です☆ ◆子どもたちの「できた」を身近で支える仕事 ◆年間休日116日 放課後等デイサービスのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆褒める療育 子どもたちの自己肯定感を育むため、できたことや頑張ったことを認め

仕事内容【概要】 販売・買取・車検等までワンストップで提供する店舗にて、店舗運営全般をお任せします。数値・案件・行動・フロアの各マネジメントを通じ、業績達成・顧客満足度向上・社員成長の最大化を図るポジションです。 【詳細】 店舗全体の成果を最大化するマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には ・数値管理マネジメント ・案件管理マネジメント ・行動管理マネジメント ・フロアマネジメントなど ■「雇われ店長」ではなく、利益・人材育成・顧客満足に責任を持つポジション。将来の事業責任者や幹部候補として、幅広い経験と大きな裁量を持って働くことができます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【お仕事について】 工場内で軽作業を担当する正社員の仕事です。作業内容と安全上の注意点を確認し、決められた手順に沿って進めます。 【担当する作業の例】 ・梱包作業：種類や数量を確認し、指定された方法で箱や袋へ入れます。 ・検品作業：仕上がったものにキズ、汚れ、ズレなどがないか見本と照らして確認します。 ・組付け作業：決められた位置と順番を確認し、部品を手作業や道具で取り付けます。 ・ラベル確認：品番や数量、貼付位置を確認し、表示の間違いがないか見直します。 【仕事の流れ】 開始前に指示内容と安全上の注意点を確認し、準備が整ってから工程へ入ります。終了後は見落としがないか確認し

仕事内容【仕事内容】 【お仕事について】 ものづくりの現場で、軽作業にあたる比較的取り組みやすい工程を担当します。正社員として長く働きながら、作業の流れと品質確認の方法を身につけます。 【担当する作業の例】 ・仕分け作業：表示や作業票を確認し、製品や部品を種類・工程ごとに分けます。 ・組付け作業：決められた位置と順番を確認し、部品を手作業や道具で取り付けます。 ・ラベル確認：品番や数量、貼付位置を確認し、表示の間違いがないか見直します。 ・検品作業：仕上がったものにキズ、汚れ、ズレなどがないか見本と照らして確認します。 【仕事の流れ】 作業は、当日の指示確認、必要なものの準備、担当工程、作業後の確

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤専属 or 2交代制 ※ご希望お伺いいたします！ ※3交代もご相談ください。 【勤務時間例】 【勤務時間例】 8:30～17:30 8:00～17:00 20:00～5:00 交替制・日勤専属などご希望に合わせてご案内！

仕事内容【仕事内容】 【お仕事について】 財布を扱う現場で、カード段チェックを中心に担当します。カード段の縫い目、ほつれ、ずれを見て、基準に沿って仕分けます。扱う種類、使用する道具、担当範囲は配属先によって異なりますが、最初に当日の工程と注意点を確認し、決められた順番で進めます。職種カテゴリに含まれる勤務条件や配属先の詳細についても、対象求人の内容を確認しながら案内します。 【主な作業内容】 ・カード段チェック ・作業前の製品や資材の準備 ・品番、種類、数量の照合 ・作業後の仕上がり確認 ・完成品の仕分けと作業場所の整理 【具体的な仕事の流れ】 作業前に見本、指示書、必要数を確認し、製品や道具を準

仕事内容【仕事内容】 【お仕事について】 工場内で軽作業を担当する正社員の仕事です。作業内容と安全上の注意点を確認し、決められた手順に沿って進めます。 【担当する作業の例】 ・組付け作業：決められた位置と順番を確認し、部品を手作業や道具で取り付けます。 ・梱包作業：種類や数量を確認し、指定された方法で箱や袋へ入れます。 ・仕分け作業：表示や作業票を確認し、製品や部品を種類・工程ごとに分けます。 ・部品や資材の準備：指示書を確認し、工程で使う部品や資材の種類・数量をそろえます。 【仕事の流れ】 開始前に指示内容と安全上の注意点を確認し、準備が整ってから工程へ入ります。終了後は見落としがないか確認して

仕事内容【仕事内容】 【コツコツ取り組める製造ワーク】 工場内で、機械操作・組付け・部品の準備・検査などを担当する正社員のお仕事です。 【お任せする作業】 〇機械操作 材料を決められた位置にセットし、安全を確認してからボタンを操作します。 〇組立・組付け 作業手順を確認しながら、部品を指定された位置へ取り付けます。 〇部品・材料の準備 指示書を確認し、作業に必要な部品や材料を種類・数量ごとにそろえます。 〇製品の検査 完成した製品にキズや汚れ、ズレがないか、見本と照らし合わせて確認します。 【初めての方も安心】 入社後は、職場のルールや作業手順、安全確認の方法など、基本から覚え

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる”カンタン” 工場ワーク 組み立て・加工・マシンOP・検査・仕分け・ピッキングなどなど 扱うモノは家電・スマホ部品・自動車部品・食品など様々！ 北海道～九州まで全国でご案内可能です！ 寮を完備していますので、住み込みで働けます。 寮といっても1Rタイプの一般のアパートやマンションです！ キレイでとっても快適です。 カップルやご夫婦で入れる広めの寮もご案内可能です！ ＜POINT＞ ・寮費無料あり ・赴任チケット支給 ・日払いあり ・即入寮OK ・カップル同シフト ・入社特典・満了金・慰労金（※紹介先より支給） etc などなど高待遇のお仕事を多数ご用意

仕事内容【概要】 点検・車検の受付から予防整備、既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案までを担う「収益責任ポジション」です。部門の売上・粗利をコントロールし、会社の利益に直結するやりがいを実感できます！ 【詳細】 お客様への提案を通じて部門の収益を作る、サービスマネージャー業務です。 ■具体的には 点検、車検、修理の受付およびヒアリング、見積作成、予防整備などの追加提案、整備士への作業指示、工程および納期管理、納車時の引渡し説明、アフターフォロー、既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案、売上、粗利、入庫台数の数値管理 ■「受付」にとどまらず、顧客との関係構築を通じて利益を生み出します。 ※

仕事内容冷凍ピザに具材をトッピングし、商品を箱に詰めるお仕事です。決められた順番で進めるシンプルな工程で、日勤のみの勤務です。 【仕事内容】 【STEP1】当日の作業内容を確認し、ピザ生地やトッピング用の具材を準備します。 【STEP2】生地に指定された具材を、見本や指示に沿ってバランスよくのせます。 【STEP3】具材の種類や量に間違いがないかを確認し、次の工程へ流します。 【STEP4】完成した冷凍ピザを商品ごとに確認し、指定された箱へ入れます。 【STEP5】箱の中の商品数や向きを確認して、箱を閉じ、所定の場所にまとめます。 【この仕事のメリット】 トッピングと箱詰めが中心の分かりやすい作業

仕事内容★【仕事内容】★ 取引先の金属部品製造工場で勤務いただきます。▼配属先での業務内容芝刈り機等に使用されるシャフトを製造しています。棒状の金属を機械に投入したり、出来上がった製品を一部抜き取り欠陥がないか目視検査を行うオペレーター業務を担当いただきます。その他製品によっては機会を使用した手動の加工業務もお任せします。製品一つ一つは1キロに満たない細いかつ軽いものになるため、重量物の取り扱いはございません。また配属後習熟度に応じて玉掛け・天井クレーンの技能を取得いただくことを想定しています。 こんな職場を探しているあなたに！ 住み込みで社宅付きのお仕事を探している 即入寮OK、カップ

仕事内容■お仕事内容 ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 「家庭と両立できるかな…」そんな不安も大丈夫◎ あなたのライフスタイルに合った働き方をご提案します！ 賞与に処遇改善加算がプラス★月9日休みと季節休暇あり★多様なシフト経験で磨かれる適応力 住宅型有料老人ブレスト貝塚において、 入居者様のお部屋へお伺いし、介護サービスを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション ・行事などを楽しんで頂くための援助 【変更範囲： 法人の定める通り】 定員36名、4階建ての高齢者住宅です。 ■