アズール の求人・仕事・採用

仕事内容海外ブランドの日本市場参入やブランディング強化、ビジネス強化をコミュニケーションデザインによって支援いただきます。 当社のパーパスである“地球の暮らしを豊かにするコミュニケーション”に依拠し、 クライアントのニーズや課題に対して、企画、実施、レポーティングまで、一気通貫で行っていただきます。 【主な業務】 ・ＰＲコミュニケーションの全体戦略立案および新規・既存クライアントへの提案 ・クライアントリエゾン、コンサルティング ・見積書、提案書作成 ・スケジュール、予算の管理 ・メディアセレクション、メディアリレーション、プレスリリース作成、PR施策・デジタル施策、イベント施策の実施、制作物ディレク

勤務時間固定時間制

仕事内容・会社の成長を支える人事総務担当として、企画・改善を中心に幅 広い業務をお任せします。経験や適性に応じて、以下の業務をチー ムで進めていただきます。 ・備品管理、電話対応、書類保管 ・採用： 採用計画の立案から実行までの一連の業務（媒体選定、 選考、イベント企画等） ・労務： 勤怠管理、入退社手続き、労務相談対応、安全衛生管理 、規程改定など ・企画： 教育研修やエンゲージメント向上施策の企画・推進 ・ファシリティ： オフィス環境整備、備品・資産管 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■トレンドサーチ ■アイテムの企画 ■デザイン起案 ■仕様書の作成 ■サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック ＜勤務時間＞ ■裁量労働制 ※目安として10：00～19：00、1日8時間就労したとみなします。 福利厚生 ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有 ■福利厚生：交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり ■育休産休：取得率100%、復帰率98% ■通勤手当：3万円／月まで ■定年：60歳 ■屋内禁煙 休日・休暇 ■休日：年間休日123日以上/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始休

仕事内容ラグジュアリーファッションブランドにおける外商ビジネスの発展と拡大を担うポジションです。 ブランドのビジネス戦略に基づき、百貨店の外商部門や既存顧客・新規顧客とのリレーション強化を図り、持続可能な成長と顧客満足を実現します。 【主な業務】 ■外商ネットワークの構築・強化 定期的およびスポットでの外商向けロイヤルティ施策の企画・運営（顧客データ管理、資料作成、ベンダー管理、結果分析など） 社内各部門（ブティック、マーケティング、PRなど）および本社との連携による外商プロジェクトの推進 百貨店との交渉を通じた、外商イベントスペースの確保・拡充 ■新規外商顧客の開拓 百貨店とのコラボレーションなどを

仕事内容■各担当アイテムのパターン作成、仕様書作成 ■デザイナー、MDとサンプルフィッティングとサンプル修正 ■量産用パターン作成と量産前サンプルの検品 ■その他、組織活性化の一環による業務など（全アイテムにかかわる各サイズグレーディングピッチの見直し、フィッテイングモデル手配やフィッテイングスケジュールの段取りなどパターンチームに関する業務） ＜勤務時間＞ 9：00-18：00 ＊1日実働8時間（休憩1時間） 福利厚生 ・交通費全額支給（会社規定に基づき支給） ・社員割引制度有 ・家族手当有(税法上の扶養の場合) ・育児・介護休職制度有 ・持株会制度(任意) ・企業型確定拠出年金(任意) ・健康

仕事内容日常的な財務業務に加え、データ管理、各種分析、小売支援(在庫管理を含む)をお任せします。 ■日次売上高、予算レポート ■週次、月次、累計レポート ■原価管理 ■設備投資費・減価償却費 ■買掛金、売掛金 ■総勘定元帳、グループ間取引 ■請求書発行プロセスの管理 ■月次、年次決算業務 ■監査準備 ■予算管理と分析 ■請求書処理 ■店舗メンテナンスの調整 ■新規出店・改装等のサポート ■在庫管理、在庫調整 ＜勤務時間＞ 9：30〜18：00 ※フレックス制度あり 福利厚生 交通費支給、社会保険完備 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり） 休日・休暇 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶

仕事内容間接材領域における購買およびカテゴリ戦略をリードし、コスト効率、供給安定、価値創出を推進いただくポジションです。 複雑な購買案件や商談、ガバナンス体制の運営を主導しながら、社内外の関係者と連携して最適なコスト・品質・納期の実現を図ります。 また、購買機能の高度化やツール導入、ポリシー遵守を通じて、日本市場における持続的な事業成長を支援します。 【主な業務】 ・間接材における戦略的購買施策の企画・実行（グローバル／リージョナル／ローカル方針との整合性を確保） ・社内ビジネスパートナーおよび外部サプライヤーとの協働を通じ、ビジネスニーズを把握し、購買機会の発掘・イノベーション創出・価値最大化を推進

仕事内容【主な業務】 シーズンごとのVMガイドラインに基づくディスプレイスケジュールの管理および実行 ディスプレイ変更時におけるVMDアンバサダーのリードおよびサポート VMDアンバサダーのスキル向上を目的としたトレーニングプログラムの企画・実施 ウィンドウディスプレイのスケジュール管理と実行 新店舗オープン、リニューアル、イベント、ポップアップなどにおけるビジュアルプレゼンテーションの企画・実施 店舗内ビジュアルの定期的な更新の管理・実行 VMツールの調達および在庫管理 ＜勤務時間＞ 9：30〜18：00 ※フレックス制度あり 福利厚生 社会保険完備、交通費全額支給 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 ◆販売・接客・ストック管理 ◆顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理 ◆本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般 ◆店舗運営全般 ※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。（積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします） 【キャリアパスについて】 店長→エリアマネージャーやリテールマネージャーなど販売系職種から本社スタッフとしての登用の可能性もございます。 【やりがい】 ルブタンを愛するお客様はファッションセンスの高い方が多いことが特徴。世界のトレンドや今注目

仕事内容■ブランドのデジタルマーケティング活動 ■ブランドのSNS運用 ■SNS広告運用 ■情報分析、SNS分析 ■公式サイト管理 ■デジタル販促 ■マーケティング 等 ＜勤務時間＞ 10：00～19：00 ※実働8時間 福利厚生 ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2023年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金） ■財形貯蓄制度

仕事内容グループの各ブランドにおいて、ブランドEC担当者を募集します。 単なる運営業務に留まらず、マーケティング戦略の立案、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ※担当ブランドは適性に応じて検討いたします ■担当ブランドのEC戦略立案と実行 ・市場トレンド／顧客ニーズの分析 ・担当ブランドのECサイト（オフィシャル、ウサギオンライン、ＥＣモール）の売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進 ■商品発注・MD連携 ・シーズン毎の商品発注、在庫管理、商品ページの最適化（撮影ディレクション～写真、原稿文、SEO対策など） ■デジタルマーケティ

仕事内容■入荷した商品を倉庫から店舗へ出荷する際のデータ処理業務 ■伝票類チェック ■伝票類作成・修正 ■システム登録業務 ■伝票不備内容の報告 ■倉庫への作業指示 ■在庫移動処理 ■書類コピー ■電話対応 ■その他雑務 ＜勤務時間＞ 10：00～19：00 ※実働8時間 福利厚生 ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■業績賞与 ※業績により支給（2023年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定

仕事内容日本市場におけるブランド戦略およびコミュニケーション施策の実行を担うポジションです。 グローバルのコミュニケーションチームや国内関係者と連携しながら、 PR、メディア、商品マーケティング、リテールマーケティング、イベントなど、 さまざまなチャネルを通じてブランド認知向上と顧客エンゲージメントの最大化を図ります。 【主な業務】 ◆マーケティングサポート グローバルガイドラインに準拠した年間マーケティングカレンダーの調整 ハイジュエリー・ラグジュアリー業界における市場調査および競合分析 リテールチームと連携したブティック内マーケティング活動および販促物の企画・サポート ◆PR・コミュニケーション

仕事内容■マーケティング戦略の立案 ■販促計画策定 ■販促状況の分析/管理 ■WEBコンテンツ企画立案 ■SNSマーケティング ■マーケティング視点での商品企画提案 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～15：00） （フレキシブルタイム 始業6：00～12：00 終業15：00～21：00） 福利厚生 ・退職金制度 ・通勤手当 ・残業手当（管理職は除外） ・時間短縮勤務制度 ・テレワーク勤務制度 ・社員割引販売 ・全国宿泊施設、飲食施設割引制度 ・フィットネス、エステ等の割引制度 ・共済会 ・社員持株会 ・自己啓発支援制度 ・副業制度（販売職のみ） ・財形貯蓄制度 ・社会

仕事内容非対面チャネルを通して、お客様へ寄り添い、情熱と誇りを持って感動を与え、唯一無二の特別な体験を提供し、安定的なセールス成果を上げるチーム 【主な業務内容】 ■お客様のご要望を的確にとらえ、チームメンバーと協力し合い、＋αの提案を盛り込みながら電話やEメールなどの様々なチャネルをとおして接客・販売する ■（必要に応じて）SVと相談の上、トリートメントが必要な顧客へ効果的なタイミングでトリートメントを実施する ■担当顧客をイベント誘致して、接客販売する ＜勤務時間＞ 【週1回の在宅ワークあり】 シフト制：10：00～20：00（実働7.5h 休憩1.5ｈ） 福利厚生 ■昇給 年1回 ■賞与 年

仕事内容グローバル本社のVMDスタイリストマネージャー候補として、MD、R&D、マーケティング、営業と連携して、ブランド・商品の魅力を最大限にアピールするVMD企画、作成、実行をリードいただきます。世界中の店舗におけるスタイリング開発では、アイデアを創出し各メンバーへディレクションを出し、フォローアップやフィードバックを通じて、店頭のスタイリングのレベルを世界最高水準へ引き上げていきます。 【業務内容（一例）】 ■スタイリング開発：コンセプトとファッショントレンドを両立したスタイリング開発とガイドラインの作成 ■VMD計画の作成：上記関係者に加え、店舗運営を担う営業部と連動したシーズン全体のVMD計画

仕事内容■店舗・MDチームと連携し、店舗売上の最大化を推進 ■新規商品のアロケーションプラン策定および実行 ■SAPを使用した在庫管理（在庫調整、補充、オーダー・コントラクトの整理など） ■POSレジ・Retail EDIシステムの運用および管理 ■店舗売上・在庫データの分析による週次フォロー計画の立案・実行 ■店舗在庫の最適化に向けた提案および実行 ■新規店舗オープン時の投入計画の策定および実施 ■オーダーに基づく入庫状況の把握・確認、MDチームおよび店舗への共有 ■店舗運営に付随する営業事務全般 ＜勤務時間＞ 9:30 – 18:15（実働7時間45分 休憩1時間） 福利厚生 ■給与改定年1回