株式会社マインドステーション の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 電気工事士として、照明機器取付などの各種電気工事や 通信工事業をお任せします。 【具体的には】 ・住宅、商業施設での照明工事 ・防犯、セキュリティ機器の設置 ・通信設備の設置、メンテナンス ・ネットワーク構築、トラブル対応 お客様の暮らしやビジネスを支える とてもやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 実務経験や技術を活かし、照明・セキュリティ・ネットワーク機器 など幅広い分野の工事を担当いただきます。 安全・品質・工程の管理はもちろん、若手スタッフの指導や育成ま で 裁量を持って現場全体をマネジメントしていただきます。 【具体的には】 ・各種電気・通信工事 ・現場における工程管理、安全管理、品質管理 ・顧客との打ち合わせ、仕様確認、折衝 ・若手電気工事士への技術指導、現場研修による育成など 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問看護業務 ・書類作成や記録 ・各機関との連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当ステーションは「医療法人社団のびた みくりキッズくりにっく」に隣接しており、小児科医や医療スタッフと密に連携を取りながら、質の高いケアサービスを提供しています。小児病院や療育施設などで長年経験を積んだ小児医

仕事内容利用者様らしさを尊重し生きる希望に繋がるケアを大切にしています。 何よりも働く仲間を大事にできる方、そして当社の「想い」に共感してくださる方を求めています。 ～デザインケアの特徴～ ☆週休3日可能な時短常勤制度あり ☆批判しない・悪口を言わない文化 ☆有休取得率ほぼ100％◎年間休日+有休＝年間120日以上の休日 ☆入社者のほとんどが訪看未経験 ☆給与も連動する独自のクリニカルラダーで公平に実力を評価 ☆ITインフラの活用で業務効率化を実現

仕事内容＜葛飾区/訪看＞「訪問看護リハビリステーション」高給与：月給30万～☆年間休日116日☆寮あり☆車通勤可☆ ＜葛飾区/訪看＞「訪問看護リハビリステーション」高給与：月給30万～☆年間休日116日☆寮あり☆車通勤可☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 給与参考例 正看護師 年収 398 万円～ 月給 33.2 万円～ 月給内訳 基本給 250,000円～ オンコール手当 2,000円 職務手当 50,000円 調整手当 30,000円 ※フルタイム給与モデル ※年収：別途諸手当40,000円含む ※諸手当：健康手当、

仕事内容利用者様らしさを尊重し生きる希望に繋がるケアを大切にしています。 何よりも働く仲間を大事にできる方、そして当社の「想い」に共感してくださる方を求めています。 ～デザインケアの特徴～ ☆週休3日可能な時短常勤制度あり ☆批判しない・悪口を言わない文化 ☆有休取得率ほぼ100％◎年間休日+有休＝年間120日以上の休日 ☆入社者のほとんどが訪看未経験 ☆給与も連動する独自のクリニカルラダーで公平に実力を評価 ☆ITインフラの活用で業務効率化を実現

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 ▼非常勤 9:00-18:00 週3日以上勤務できる方 【休憩時間】 60分

仕事内容◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩4分◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,500円 【コメント】 ・土日祝固定休み。プライベートな時間もしっかり確保ができます。 ・年間休日120日以上。年末年始とGWも取得可能です。 ・初台駅より徒歩4分。電車通勤に便利な職場です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容利用者様らしさを尊重し生きる希望に繋がるケアを大切にしています。 何よりも働く仲間を大事にできる方、そして当社の「想い」に共感してくださる方を求めています。 ～デザインケアの特徴～ ☆週休3日可能な時短常勤制度あり ☆批判しない・悪口を言わない文化 ☆有休取得率ほぼ100％◎年間休日+有休＝年間120日以上の休日 ☆入社者のほとんどが訪看未経験 ☆給与も連動する独自のクリニカルラダーで公平に実力を評価 ☆ITインフラの活用で業務効率化を実現

仕事内容★教育制度充実◎土日休みアットホーム★職場でのびのび働ける葛飾区の訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 訪看での看護業務全般を担当していただきます。 バイタルチェック 病状の観察 精神面のケア 医療機器や器具の管理 服薬指導 主治医の指示による処置や検査 介護者の相談 終末期の看護など (東京都葛飾区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：〜546万円 月給：〜45.2万円 基本給：〜300,000円 ※フルタイム給与モデル※年収：別途諸手当40,000円含む※諸手当：健康手当、文化支援手当、通勤手当※業績賞与：１〜2ヶ月分※

仕事内容利用者様らしさを尊重し生きる希望に繋がるケアを大切にしています。 何よりも働く仲間を大事にできる方、そして当社の「想い」に共感してくださる方を求めています。 ～デザインケアの特徴～ ☆週休3日可能な時短常勤制度あり ☆批判しない・悪口を言わない文化 ☆有休取得率ほぼ100％◎年間休日+有休＝年間120日以上の休日 ☆入社者のほとんどが訪看未経験 ☆給与も連動する独自のクリニカルラダーで公平に実力を評価 ☆ITインフラの活用で業務効率化を実現

仕事内容利用者様らしさを尊重し生きる希望に繋がるケアを大切にしています。 何よりも働く仲間を大事にできる方、そして当社の「想い」に共感してくださる方を求めています。 ～デザインケアの特徴～ ☆週休3日可能な時短常勤制度あり ☆批判しない・悪口を言わない文化 ☆有休取得率ほぼ100％◎年間休日+有休＝年間120日以上の休日 ☆入社者のほとんどが訪看未経験 ☆給与も連動する独自のクリニカルラダーで公平に実力を評価 ☆ITインフラの活用で業務効率化を実現

仕事内容利用者様らしさを尊重し生きる希望に繋がるケアを大切にしています。 何よりも働く仲間を大事にできる方、そして当社の「想い」に共感してくださる方を求めています。 ～デザインケアの特徴～ ☆週休3日可能な時短常勤制度あり ☆批判しない・悪口を言わない文化 ☆有休取得率ほぼ100％◎年間休日+有休＝年間120日以上の休日 ☆入社者のほとんどが訪看未経験 ☆給与も連動する独自のクリニカルラダーで公平に実力を評価 ☆ITインフラの活用で業務効率化を実現

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問看護業務 ・書類作成や記録 ・各機関との連携 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当ステーションは「医療法人社団のびた みくりキッズくりにっく」に隣接しており、小児科医や医療スタッフと密に連携を取りながら、質の高いケアサービスを提供しています。小児病院や療育施設などで長年経験を

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：世界の「躍動」をパッキングする、ギア・コーディネーター 倉庫に並ぶ最新のスポーツギアを、注文に合わせてピックアップし、丁寧に箱詰めして送り出すお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「ARスマートナビ」でピッキング（宝探し！） └広い倉庫を走り回る必要はありません。 └「ARスマートグラス」を装着すれば、視界に「次はA-5棚のスニーカー」とガイドが表示されます。最短ルートを光が教えてくれるので、迷路に迷い込む心配もありません。 ②「AIビジョン」による最終チェック（検品！） └検品は一瞬です。 └商品をデスクのカメラにかざすだけで、

仕事内容賞与年4.0ヶ月分◆残業ほぼなし◆研修費全額会社負担◆AKA博田法や足底板療法など専門技術を磨ける環境◆子育て世代への理解あり◆歩合給制度も充実◆横浜市青葉区にある訪問看護ステーションです。 【給与】 ▼常勤 【月給】300,000円- [内訳] 基本給:280,100円- 固定残業代:19,900円（月10時間分） ※超過分は法定通り支給 0.00カ月分/年 無 【コメント】 神奈川県横浜市青葉区を拠点に、科学的根拠に基づいた質の高いリハビリを提供するステーションです。最大の特徴は、AKA博田法や足底板療法などの高度な徒手療法技術を駆使し、臨床結果を徹底追求する姿勢です。理学療法士が

仕事内容利用者様らしさを尊重し生きる希望に繋がるケアを大切にしています。 何よりも働く仲間を大事にできる方、そして当社の「想い」に共感してくださる方を求めています。 ～デザインケアの特徴～ ☆週休3日可能な時短常勤制度あり ☆批判しない・悪口を言わない文化 ☆有休取得率ほぼ100％◎年間休日+有休＝年間120日以上の休日 ☆入社者のほとんどが訪看未経験 ☆給与も連動する独自のクリニカルラダーで公平に実力を評価 ☆ITインフラの活用で業務効率化を実現

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問看護業務 ・書類作成や記録 ・各機関との連携 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当ステーションは「医療法人社団のびた みくりキッズくりにっく」に隣接しており、小児科医や医療スタッフと密に連携を取りながら、質の高いケアサービスを提供しています。小児病院や療育施設などで長年経験を

仕事内容利用者様らしさを尊重し生きる希望に繋がるケアを大切にしています。 何よりも働く仲間を大事にできる方、そして当社の「想い」に共感してくださる方を求めています。 ～デザインケアの特徴～ ☆週休3日可能な時短常勤制度あり ☆批判しない・悪口を言わない文化 ☆有休取得率ほぼ100％◎年間休日+有休＝年間120日以上の休日 ☆入社者のほとんどが訪看未経験 ☆給与も連動する独自のクリニカルラダーで公平に実力を評価 ☆ITインフラの活用で業務効率化を実現