KOKO奏の求人・仕事・採用

仕事内容【広島市東区】多機能型通所支援施設／完全週休2日制／マイカー通勤OK／定員5名の小規模施設での勤務！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円～274,000円 月給：217,000円～274,000円 《内訳》 基本給 190,000円 職務手当 7,000円～24,000円 職能手当 10,000円～50,000円 資格手当 10,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限 10,000円/月) ・賞与あり、年2回・計2ヶ月分(実績あり) ・昇

仕事内容【タイトル】 有限会社コスモケア・サポートKOKO正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・配属先 重心児童発達支援・放課後等デイサービス koko 〒732-0026 広島市東区中山上２５１７ koko奏 〒732-0026 広島市東区中山中町11-55 ・利用者数 KOKO ：8名 KOKO奏：5名 ＋生活支援5名 10名 ・看護師数 KOKO 2～3名 KOKO響 3～4名 ・仕事内容 ・心身の発達に対応する療育を実施 ・重度心身障害児の看護・医療的ケアを実施 ・呼吸管理（吸引・吸入など） ・食事介助を全介助または胃ろうからの食事介助 ・薬の管理 ・生活の支援・介護（入浴・移乗）

仕事内容【広島市東区】多機能型通所支援施設／定員5名の小規模施設での勤務／完全週休2日制／マイカー通勤OK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～309,000円 月給：227,000円 ～ 309,000円 《内訳》 基本給 190,000円～200,000円 職務手当 7,000円～24,000円 職能手当 10,000円～50,000円 資格手当 20,000円～35,000円 固定残業代なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：実費支給(上限20,000

仕事内容4週8休！／昇給・賞与あり！／未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！／残業ほぼなし 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～221,000円 月給：202,000円～221,000円 《内訳》 基本給 190,000円～195,000円 職能手当 10,000円～16,000円 調整手当 2,000円～10,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・職務手当 ～20,000円 ・資格手当 ～10,000円 【資格手当の詳細一例】 ヘルパー・強度行動障害など 5,

仕事内容【仕事内容】 障害児通所支援施設での看護業務をお任せいたします。 【配属先】 ・配属先 重心児童発達支援・放課後等デイサービスkoko 〒732-0026 広島市東区中山上２－５－１７ koko奏 〒732-0026 広島市東区中山中町11-55 【利用者数】 ・毎日利用者人数 KOKO ：8名 KOKO奏：5名 ＋生活支援5名 10名 【看護師数】 KOKO 2~3名 KOKO響3~４名 【仕事内容】 ・心身の発達に対応する療育 ・重度心身障害者の看護及び医療的ケア ・呼吸管理（吸引・吸入など） ・食事の全介助又は胃ろうからの食事介助 ・薬管理 ・生活の支援・介護（入浴や移乗）

仕事内容有限会社コスモケア・サポート 児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護 ＫＯＫＯ奏 求人番号：10198934 更新日：2026年01月14日 【広島県／広島市】日勤のみの業務！昇給賞与あり♪児童デイサービスでの看護師募集＜正社員＞ 給与 月収22.7万円 ～ 勤務地 広島県広島市東区●ＪＲ芸備線 「矢賀」駅 バス・車10分 アドバイザーより 広島市東区にある児童デイサービスにて看護師の募集です。年間休日114日☆年末年始休暇や夏季休暇などがあるのでプライベートもしっかり充実できます！末永く働ける環境の職場となっております。ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽

勤務時間9：00～18：00 ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※週所定労働日数：週1日～週6日

仕事内容【具体的な仕事内容】 障害者・児、高齢者の在宅での身体介護や家事援助、コミュニケーション支援、通院や買い物等の外出支援 【法人メッセージ】 障害を持った子どもたちにも生きる力をという願いをもち、身体障害やパニック、発達の遅れがあっても、その内側に生まれた意味、生きる意味を知っている光る心の存在があると考えています。 これからも障害のある方、介護を必要とする高齢者の生きる力に働きかけていけるようスタッフ一同学びと努力を重ねてまいる所存です。