東京都渋谷区のハローワーク 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容当社はホテル・飲食店・アパレル店などの商業施設やオフィスなどのデザイン 設計施工を手掛けています。デザイン性やクオリティの高い店舗づくりを追求 しており、その現場監督をお願いします。（１）現場調査（２）積算、見積作 成（３）施主側との予算調整作業⇒契約（４）工程表作成（５）業者への発注 ・施主へのサンプル施工図承認作業（６）現場着工から引き渡しまでの現状常 駐での現場管理（７）現場完了後の清算作業 流れとしては、１年目は先輩達のアシスタント業務が中心で、丁寧に教えても らえます。２年目から小工事を担当するようになれます。３年目で中型工事を まとめていけるようになれます。 【業務変更の範囲：なし

仕事内容東京都の道路・上下水道・造園・宅地造・外構・河川の公共工事がメインの土 木建設会社です。 工事を安全かつ計画通りに進められるよう、まずは基礎知識から習得し、段階 的に応用知識を習得する事により、現場の指導・監督をする仕事です。 入社して最低１～２年間は、先輩社員と一緒に一つの現場で仕事の流れを学習 し、それぞれの成長に合わせ様々な工事を経験していただきます。 一人一現場で、複数の現場を掛け持つ事が無いので、技術をじっくり身に着け ることができます。 変更範囲 変更無し

仕事内容○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入及び、メンテナンスを して販売する。仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理まで店舗 のマネジメントをして頂きます。店長を経験した後は、スーパーバイザーとし てフランチャイズ加盟店への運営指導をする道もあります。★ハードオフで大 募集！ （オーディオ、楽器等に興味のある方歓迎） 「変更範囲：会社が定めるすべての業務」

仕事内容大型排水ポンプやジェットファンなどインフラ設備の機械設置や据付作業を担 当していただきます。機械の搬入・組立・据付を行い、設置後の動作確認や定 期点検などメンテナンス業務も担当します。現場によってはとび工の技術が必 要となる場面もあるため、チームには足場組立の資格を持った先輩も在籍して います。希望すればとび工としての専門技術取得にもチャレンジできます。５ 名ほどのチームで協力しながら進めるため、未経験でも安心して仕事を覚えて いけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容社業発展のための業務全般、管理職候補として採用をいたします。 １年目は、アテンダント（ドライバー）コースまたは職員コース（※適性によ る）として以下の職種にて勤務。 【法人営業・ＣＳ・運行管理・タクシー、ハイヤー、ウーバープレミアムア テンダント・システム・経理財務・総務人事】 ２年目は、希望職種面談にて、経験をしたい職種を一緒に決めていきます。 【変更範囲】当社の定める業務全般

仕事内容主に火力発電所・石油化学工場等の京浜地区工事現場にて、プラント機械設備 （タービン補機、化学プラント、産業用ポンプ、除じん機、熱交換機、各種配 管等）の据付あるいは分解点検業務を担当していただくことにより、必要な各 種施工知識や技能を身に着けていきます。 上記に伴う配管や部品の設計、製造（加工、溶接、塗装）及び検査業務も 担当していただきます。 最初は指導者のもと学習的な業務になりますが、将来のリーダー候補（プラン ト設備施工管理者候補）として、技能技術のほか施工設計知識、安全品質知識 、法律知識を並行して学習し、必要な資格も取得していきます。変更範囲なし

仕事内容消防用設備の保守点検／工事 ※業務変更の範囲：当社業務全般

仕事内容医薬品・化粧品などのパッケージ、ラベル製造に関するルート営業および関連 事務 ・医薬品や化粧品のパッケージやラベル等の印刷物に関する既存お得意先への 営業活動（ルート営業） ・お得意先企業の包装資材窓口への営業活動が主となります。 ・見積書作成、生産加工指図書の手配、受注および納期管理 ・納品書、請求書等の作成、クレーム対応 ・その他営業に関係する事務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容建設現場の安全管理や、協力会社・職人さんとの打ち合わせ、施工・進捗状 況の確認、写真撮影、品質チェック、図面作成、材料の選定・発注、人員手配 ・スケジュール管理、予算管理、取扱説明書の整理など、幅広い業務を担当し ます。 入社後は、まず先輩や上司と一緒に現場へ行き、施工状況や進捗の写真撮影 、チェックリストに沿った検査を行います。さらに、協力会社や職人さんへの 材料の引き渡し、事務所での書類整理・作成などの業務を通じて、仕事の流れ を学んでいきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【トラックづくりを支える・頼られる営業マンになろう！】 当社は、三菱ふそうトラック・バス株式会社の１００％子会社として、 トラックの荷台（トラックボデー）を製造している会社です！営業職では、 お客様への訪問や商談、見積書作成、受注対応などを担当します。 受注後も、社内への手配や納車までのフォロー、不具合対応などを通して お客様を支えていきましょう！すでにお付き合いのあるお客様が中心のため、 新規テレアポはありません。入社後は先輩が丁寧にサポートするので、 専門知識がなくてもご安心ください！ 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容お客様ごとに合わせた最適な物流サービスをご提案する仕事です！ ▼提案（お取引先への訪問、または来社対応） お客様の悩みや課題をヒアリングし、改善や効率化のご提案をします。 ▼見積書の作成 物流作業内容に応じた費用を算出し、見積書を作成します。 ▼各種調整 案件がスタートしたら、現場担当者と連携を図りながら調整を行います。 ▼請求書作成 作業終了後、実際にかかった費用を算出し、請求書を作成します。

仕事内容【年収／休日／有休取得率 業界高水準◎】 ☆年間休日１２４日。有休取得率９７．４％（八丁畷） ☆年収分布：４５０～５２０万円（令和８年３月実績） 定員３０名のアットホームな小規模保育園で０歳～就学前までの乳幼児の 保育全般をお願いします。 保育アプリ「コドモン」を導入し、業務全般でＩＣＴ化を進め、お子さま との時間を大切にし、残業ゼロの取り組を推進中です。 インスタグラムでかわいい日常を発信しています。ぜひご覧ください！ ※仕事内容変更範囲：管理職、事務、キッチン

仕事内容街中にありながら自然に囲まれた認可保育園で、保育および付帯業務をお願い いたします。行事・書類業務量は少ないです。園舎の裏には、畑と田んぼとい う豊かな環境のもとで、園児との保育ができます。育てた野菜をみんなで食べ るなど豊かな食農教育も実践しています。給食は和食中心で三大アレルゲンを 使用しない食事を施設内調理しています。もとは市の保育園だったため地域に 根ざしています。賃金・手当もできる限り考慮しており、奨学金返済一部補助 もあります。 ◆０歳児＋６クラス（定員１２０名） ※変更範囲：園の定めるすべての業務

仕事内容・テニスレッスン ・レッスンのカリキュラム、プログラム作成 ・イベントの企画・運営（テニス合宿、キッズキャンプなど） ・広報・広告宣伝活動 など ※インストラクターには、「コーチ資格制度」が整備されています。個々のレ ッスン力を「指導力・技術力・運営力」の３つの要素で評価し資格として認 定する制度で、技術力のテスト、マンツーマンのプライベートレッスンのテ スト、筆記テストを実施することにより、スキルの向上を図っています。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆病棟の看護業務 ・２交替制：夜勤は月２回から応相談 ※明けの日翌日はお休み ◎日勤スケジュール ８：４５申し送り→９：００排泄介助・口腔ケア・入浴介助→ １０：３０集団体操→１１：００入所対応→１２：００昼食介助→ １４：００介護・看護ミーティング→１５：００おやつ対応・多職種患者カン ファレンス→１６：００排泄介助→１６：４５夜勤申し送り→ １７：００カルテ記録→１７：３０業務終了 【変更範囲：変更なし】

仕事内容商業施設・オフィスビル・工場・病院・学校・官公庁物件等の現場に常駐し、 まずは教育担当や現場のベテランスタッフと一緒に一通りの業務を経験し、 仕事の流れを覚えることからスタートします。 具体的には、車や人の出入り管理、開閉館業務 など ゆくゆくは現場スタッフをまとめる仕事も行って頂きます。 担当営業所と現場スタッフそしてお客様（ビルオーナー）との パイプ役となる重要な役割です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容■業務内容 他職種と連携しながら検査・評価を行い、必要に応じて訓練・指導・助言を 実施することで、言語・音声・嚥下などの基本機能の回復・維持・ 悪化予防を図り、日常生活の自立を支援している。 変更範囲 法人の定める範囲 ■施設の概要 博慈会記念総合病院は、足立区・北区・川口市などの地域で、２８８床を 有する急性期型の基幹病院として、疾病予防・救急医療・リハビリに 取り組んでいる。

仕事内容お引越をご検討されているお客様から見積依頼をいただき、ご自宅へ訪問。 お客様のご要望や状況を丁寧にヒアリング、最適なプランをご提案します。 ◎飛び込み営業・個人ノルマなし。安心してご検討いただける「反響型営業」 お客様からのご依頼にお応えする形なので、成約率は８０％以上を誇ります。 ◎安心の研修制度 営業専任講師による集合研修をはじめ、同期との実践的な学びの場も充実。 さまざまな職業・ライフスタイルのお客様との出会いを通して、社会人として も大きく成長出来る環境です。 ＊業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容当法人の特徴は、直営厨房だからこそ実現できる現場に近い栄養管理です。 献立作成、調理、発注、食数管理、栄養管理まで一貫して関わることができ、 病院・介護の両方の現場で実践的に学べます。 ＼年間休日・給与は自己選択制です／ 年間休日：１１５日～１３５日から選択。 給与：賞与・昇給を含め、ご自身で給与を選択。 求人提示の年間休日・給与はスタンダードなものとなります。 【業務変更の範囲：なし】

仕事内容■業務内容 回復期の入院患者に対し、他職種と連携して検査・評価を行い、必要に応じて 訓練や指導を実施することで、言語・音声・嚥下などの基本機能の回復・維持 ・悪化予防を図り、日常生活の自立を支援している。 変更範囲：法人の定める範囲 ■施設の概要 長寿リハビリセンター病院は、慢性期医療と回復期リハビリテーションを行っ ている１８２床（医療療養型１４７床・回復期３５床）の病床を有する病院で す。