火力発電 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容サイトエンジニア（バイオマス発電所） 年収 1000万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 新潟県 仕事内容 ■新規バイオマス発電所建設のサイトエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 レポートラインとしてはプロジェクトマネージャー→サイトマネージャー→サイトエンジニアとなっています。 【具体的には】 土木、建築、機器据付、電気工事におけるEPC業者の管理、発電所の試運転まで行います。 ・工期は約3年を想定しています。 【発電所状況】 新潟：整地作業完了 北海道：2022年8月に工事スタート、工事完了 千葉：2024年1月の商業運転開始 必要な資格・経験

仕事内容サイトエンジニア（バイオマス発電所） 【仕事内容】 ■新規バイオマス発電所建設のサイトエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 レポートラインとしてはプロジェクトマネージャー→サイトマネージャー→サイトエンジニアとなっています。 【具体的には】 土木、建築、機器据付、電気工事におけるEPC業者の管理、発電所の試運転まで行います。 ・工期は約3年を想定しています。 【発電所状況】 新潟：整地作業完了 北海道：2022年8月に工事スタート、工事完了 千葉：2024年1月の商業運転開始 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 バイオマス発電事業などを手がける会社。 アジア太平洋地域

仕事内容「募集職種」 Web面接可・発電所現場作業員／未経験可/年休120日・賞与3ケ月以上 「業務内容」 ＞ 平均在籍年数は15年ほど。 他業界からの転職者多数！ 原子力発電所や火力発電所など 社会インフラを手がけています。 ＞  【求人のポイント】 年3回賞与あり（3.5ヶ月分） 完全週休2日制（土日祝休み） 福島の工場で丁寧な研修あり 研修後の主な勤務先は新潟県 資格取得費用を会社が全負担 残業ほぼゼロ！定時上がり可 ▼入社後は… 福島で研修をおこないますが、 研修明けはほぼ新潟県内での勤務！ 30代のスタッフが多く活躍中です。 ▼職場の環境は… 約35名が在籍中。上下関係

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【青森】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検