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デイサービス ヘルパー - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

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デイサービス 介護士

サービス付き高齢者向け住宅・デイサービスるぴなす

  • 四日市市 日永西

  • 月給20.7万円〜22.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 急募
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 高収入
  • シニア活躍中
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備

仕事内容■お仕事内容 「サービス付き高齢者向け住宅るぴなす」は、入居者に「いつも幸せ」を提供する施設です。雇用創出の場としても運営し、子育て中の方も積極的に雇用しています。宿直は週1回程度で、介護業務もゆとりを持って行います。デイサービス業務との一体化で、入居者の安心な生活をサポートするやりがいのある仕事です。 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 介護業務全般(デイサービス、訪問介護) ※宿直週1回程度、深夜の介護業務なし(給与保証付き仮眠室で休憩23時~5時まで360分) ■給与 月給 207,200円 〜 226,300円 ■給与備考 給与の備考 ※基本給160000円~170000円 資格

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デイサービス 介護士

セントケア看護小規模松阪

  • 松阪市 宝塚町

  • 月給18.6万円〜27.4万円

  • 正社員

  • 扶養控除内OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 急募
  • 土日休み
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 残業なし
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • オンコールあり
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり

仕事内容■お仕事内容 松阪市の「セントケア看護小規模松阪」は、医療処置が必要な方に在宅での生活支援を提供するサービスです。デイサービス、ショートステイ、訪問介護、訪問看護の4つのサービスを組み合わせています。入院頻度を減らし、在宅での生活を実現するための架け橋となるサービスです。介護スタッフを募集しています。 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 オープン3年以内 看護小規模多機能にて、介護職員を募集中しています! [仕事内容] 看護小規模は医療が必要となっても「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」をお支えする、医療と在宅の中間施設です。 「新しいことに挑戦したい!」 「もっと技術や知識を身につけたい

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デイサービスの介護職・ヘルパー

社会福祉法人アイ・ティ・オー福祉会 ハートヒルかわげルート23

  • 津市 河芸町一色 / 豊津上野駅 徒歩9分

  • 年収270万円〜320万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 資格不問
  • 家族手当あり
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 制服貸与
  • AT限定OK
  • 有資格者歓迎
  • 週休2日制

仕事内容【仕事内容】 ■デイサービスにおけるご高齢者の入浴・食事等の介助業務全般・利用者様がやすらげるような空間づくりを重視し、質の高いサービスだけでなく利用者様方とのコミュニケーションも大切にしています。・日勤のみ!日々の残業はほとんどありません。・年2回の賞与にくわえ、住宅手当や子育て支援手当など待遇が充実しています。20代・30代の職員が多く、活気あふれる職場です。特に「ハートヒルかわげ」は20代・30代の若手職員が大勢います。また、どの施設も職場の雰囲気が良く、活気あふれる職場です。職員旅行では、違う施設で働いている人たちともコミュニケーションを取る良い機会になっています。新人から若手、ベテラ

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