福祉 - 香川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容香川県 【香川県職員】職務経験者型 ★採用予定人数 25名程度！★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各部局（政策部、総務部、危機管理総局、環境森林部、健康福祉部、商工労働部、交流推進部、農政水産部、土木部、出納局等） の所掌業務に従事します一般行政事務、一般行政事務（デジタル関係）、電子、森林・自然環境、社会福祉、心理、薬学、電気、機械、農業、畜産、農業土木、船舶士、土木、建築、獣医師 ※詳細は、「採用選考試験案内」で確認してください。 【給与】 ■月給285,554円～375,854円

仕事内容当施設を利用している障害者の方々に対する支援を行う ＊利用者への簡単な作業指導 ＊普通乗用車での送迎業務あり（練習期間があり） ＊施設利用者 ４０名程度 ☆未経験の方でも、最初から丁寧に指導します。 ☆資格取得支援制度あります。 ☆施設見学歓迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

仕事内容社会福祉に関する総合職 地域福祉に関する相談業務、広報・企画調査研究、総務・経理事務 等 また、本会が行う行事、イベント等業務に従事 ※勤務開始日：令和９年４月１日 ※募集要項あり（ハローワーク高松窓口にて） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎当院グループホームにおける精神科ソーシャルワーク ・入所している患者様やそのご家族様に対しての 日常生活支援・見守り等。 ・各種相談業務 身の回りの世話等。 【変更範囲：なし】

仕事内容○要介護者の生活を支える福祉用具のレンタル営業です。 福祉用具貸与事業所を通じてご利用者に商品をレンタルします。 ・商品…車いす、介護用ベッド、歩行器、リフト、 セニアカ―等 ・顧客…福祉用具貸与事業所 ☆入社後約３カ月の研修で、 商品知識や業務知識を習得し、 その後３カ月間の同行営業を得て独り立ちします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇広域型特別養護老人ホームの介護職員として ・入居者の介護を中心とした日常生活の援助等の業務に 従事していただきます。 （食事介助・入浴介助・身体介助等） ★経験のない方の応募も可能です！ ★外国籍の方も応募歓迎！（簡単な日本語会話できる方） 変更範囲：変更時の資格に応じて、職種を変更することがある。 法人の定める業務 「シニア応援求人」

仕事内容◇永生病院を母体とする小規模多機能型居宅介護「サンライズ こんぴら」でのお仕事です。 ・通い、泊まり、訪問等における介護業務を行います。 ・身体的、精神的自立の援助を行います。 （入浴、食事、排泄等の介助） ・本人やその家族に対して介護に関する指導など ・送迎業務あり ※夜勤が月３回程度あります。 ★中高年齢者応募歓迎です。 変更範囲：変更なし 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所が経営しているベーカリーショップのお仕 事です。 ・パン製造 ・調理補助（ランチ等の調理補助） ・就労継続支援Ｂ型事業所利用者の作業支援も行います。 （パンや菓子の袋詰め、販売物の準備等） ・時折イベント場所へ社用車でパンの配達をします。 ＊社用車：ＡＴ車ハイエース、軽自動車 ＊上記業務内容は勤務地により異なります。 ［変更範囲：会社の指定する業務の範囲であり］

仕事内容○高齢者に対する介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・生活介助 等 ＊入所者：１４０名 ＊夜勤できる方を希望 月４～５回程度 別途手当支給 「働き方改革関連認定企業」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」 【介護：夜勤あり】 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がい者支援施設支援センタードリームでのお仕事になります 介護施設・福祉施設の業務経験を２年以上お持ちの方 理事長と連携を取りながら労務などの管理業務をしていただきます 。 仲間と団結し協力しながらより良いサービスや施設を 目指していきたいという意欲的な方大歓迎です 業務の変更範囲：なし 運営オペレーション・職員マネジメント 施設内の作業・送迎・行事等のスケジュール管理調整 利用者に関する相談や見学・処遇手続き 監督官庁への対応 事業報告や書類提出など そのたの管理業務 設備管理や備品管理など