りんく稲田堤教室 の求人・仕事・採用

勤務時間午後のみ勤務可能です。 残業ほぼなし 13：00～19：00 週3日からの方、大歓迎 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） その他、気になる点はお気軽にご相談ください！

仕事内容【指導員業務】学生の方・未経験の方でも大歓迎 地域の子どもと関わる意義のあるお仕事を一緒にしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆児童発達支援、放課後等デイサービスにおける児童指導員の補助業務◆ 【児童指導員業務】 ・個別課題準備 ・集団活動(プログラム)準備(工作、SST、運動等) ・個別課題、学習支援の遂行 ・集団活動(プログラム)の遂行 ・送迎業務（社有車使用AT限定可） ・事務作業 上記の支援業務に係るお手伝いをお願いします。 資格: 無資格可。 未経験の方や、児童福祉業界への就職を考えている学生の方も大歓迎です！ 勤務時間: 午後のみ勤務可能です。 残業ほぼ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 完全土日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【送迎業務】 学校から児童発達支援教室（以下、教室と呼びます）と教室から各 自宅までの送迎業務になります。 【業務の流れ】 車には教室スタッフが１人添乗します。 添乗の教室スタッフが親御様と話している間、車の中で子供達だけ となる時間が５分～７分ほどあります。 使用する車は、セレナやＶＯＸＹ等のミニバンです。 送迎する子供の数はその日の配車状況によりますが、 ４－８人くらいが平均です。（最大６人の送迎） 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容★完全土日休み！ リフレッシュ休暇あり！ 残業ほぼ無し！【 児童発達支援管理責任者】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【事業所における運営管理業務】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・療育マニュアルの整備 ・スタッフの教育 ・保護者面談 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・送迎業務（社用車使用、AT限定可） ・事務作業 ※定員10名 ※送迎時社用車(AT)を使用 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: 【平日】10：00～19：00（休憩：1時間） 【祝日・長期休暇等】09：00～18：00（休憩：1時間） 休日・休暇: 完全土日休み 福利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～～個性や成長に合わせた支援が出来る教室として～～ 当教室で最も大切に考えている「一人一人の個性や成長に合わせた個別支援」「みんなと一緒に一つの課題に向かっていく集団療育」を中心に子どもの成長をサポートしています。 様々なアプローチ方法から、子どもたちの持っている様々な力を引き出し、伸ばしていきます！ 具体的には、「数の認識・文字の読み書き・指先を使った微細運動の練習」等々、子ども達の発達に合わせた個別支援計画書に沿ったサポートはもちろんの事、対人スキルを養うソーシャルスキルトレーニング、身体を動かす運動や社会のルールを学ぶ外出支援等々…。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【臨床心理士/公認心理師】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇臨床心理士/公認心理師としての業務全般◇ 【主な業務】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など ※送迎業務があるため、運転免許は必須です ※業務内容の変更の範囲：なし 【一日のスケジュール例】 ☆児童発達支援の場合 10:00～：出勤・準備 10

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など ※送迎業務があるため、運転免許は必須です ※業務内容の変更の範囲：なし 【一日のスケジュール例】 ☆児童発達支援の場合 10:00～：出勤・準備 10:30～：送迎 10:45～：始

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など ※送迎業務があるため、運転免許は必須です ※業務内容の変更の範囲：なし 【一日のスケジュール例】 ☆児童発達支援の場合 10:00～：出勤・準備 10:30～：送迎 10:45～：始

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など ※送迎業務があるため、運転免許は必須です ※業務内容の変更の範囲：なし 【一日のスケジュール例】 ☆児童発達支援の場合 10:00～：出勤・準備 10:30～：送迎 10:45～：始

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社リンクエイジ 児童発達支援・放課後等デイサービス りんく稲田堤教室 【児童指導員】月給25万円～/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実/駅チカ 正社員 研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設が力を入れている「5つの取り組み」 1．宿題のサポートや課題を通じ、学習の習慣を身につける！「学習支援」 2．発達状況に応じた個別活動を設定し、自分のペースでできることを増やす！「個別支援」 3．お友だちと活動を楽しみながら、ルール理解や対人スキルの向上を目指す！「集団活動」 4．ゆっくり過

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実/駅チカ 研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 【月給】250,000円～290,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、7月※能力に応じて臨時昇給あり) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> ・児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,800,000円 ・児童指導員(未経験)/入職3年目/年収4,150,000円 ■試用期

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実/月給25万円～ 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 【月給】250,000円～290,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、7月※能力に応じて臨時昇給あり) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> ・保育士(未経験)/入職2年目/年収3,800,000円 ・保育士(未経験)/入職3年目/年収4,150,000円 ■試用期間なし 【

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社リンクエイジ 児童発達支援・放課後等デイサービス りんく稲田堤教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実 正社員 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設/月給31万円～/正社員/資格必須 ◆当施設が力を入れている「5つの取り組み」 1．宿題のサポートや課題を通じ、学習の習慣を身につける！「学習支援」 2．発達状況に応じた個別活動を設定し、自分のペースでできることを増やす！「個別支援」 3．お友だちと活動を楽しみながら、ルール理解や対人スキルの向上を目指す！「集団活動」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～370,000円 【月給】310,000円～370,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、7月※能力に応じて臨時昇給あり) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,000,000円 ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職2年目