ゆめタウン三豊 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：（1）9:30～14:00（実働4時間／休憩30分） （2）16:00～20:00（実働4時間／休憩なし） ・週3日～OK ・週20時間未満の短時間勤務 ※多少の時間帯変更相談可能です 【休日・休暇】 ・シフト制 ・毎月16日～翌15日のお休みを10日頃までに、働く部門毎に決めていきます ※お子様の学校行事やご家族の介護など、考慮いたします。 【その他の休暇制度】 ・有給休暇 ・看護休暇（出勤日数等による） ・介護休暇（出勤日数等による） ・出産、育児関連（出勤日数等による） 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：時間や曜日が選べる・シフト自由, 週2・3日からOK, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間週3日以上 1日4.5時間以上 朝～昼 ＼勤務時間のご紹介／ 6：30～10：30 実働4時間 休憩なし 勤務時間のご相談OK♪ ～主婦（夫）さん、フリーターさん活躍中｡.*+～ お子様の急な体調不良や学校行事など、 お休み希望もお気軽にご相談OK♪ プライベートと両立してお仕事できますよ◎

勤務時間【勤務時間】 6:30～10:30 ※実働4時間 【勤務日】 週3～4日程度 ※勤務時間、日数については、 ご希望をお教えください。 シフトの融通も出来る限り ご要望を伺いますので、 まずはお気軽にご相談ください。

勤務時間勤務時間：＼冬期限定のお仕事です！／ 【勤務期間】11月中旬～12月下旬 【勤務時間】 （1）9:30～14:00（実働4時間／休憩30分） （2）16:00～20:00（実働4時間／休憩なし） ※勤務期間、勤務時間の多少の変更等相談可能です ※採用～12月いっぱい（最大1月上旬）まで週3～4日程度勤務できる方 ※土日祝日に基本的に勤務できる方（土日のどちらかでもOK） ※作業の進行状況で短縮延長、他部門応援を依頼させていただくこともあります 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK シフトについて：短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間8時00分〜20時00分

勤務時間勤務時間：＼冬期限定のお仕事です！／ 【勤務期間】12月中旬～1月中旬 【勤務時間】 （1）11:00～15:00 （2）16:00～20:00 ・1日4時間（休憩なし） ※必須勤務日12/23～12/24かつ12/28～1/2で4日以上勤務できる方 ※学生様など冬休みスケジュールで勤務時間（期間）の変更可能です。 ※研修期間は短縮勤務の可能性あり ※作業の進行状況で短縮・延長の可能性あります 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK シフトについて：短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間勤務時間：＼冬期限定のお仕事です！／ 【勤務期間】12月中旬～1月中旬 【勤務時間】 （1）8:00～12:00 （2）12:00～16:00 ・1日4時間（休憩なし） ※勤務必須日12/23～12/25かつ12/27～1/1で4日以上勤務可能な方 ※勤務期間、勤務時間等の多少の変更など相談可能です 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK シフトについて：短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間8時00分〜20時00分

勤務時間8時00分〜20時00分

仕事内容柿安本店の和菓子ブランド「口福堂」は、全国約１８０店舗を 展開。手作りにこだわった和菓子をお客様に提供しています。 サービス向上のため、マネジメント担当者を募集いたします。 具体的には、ＳＶとして複数店舗の管理をお任せします！ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など 【変更の範囲】 会社の定める業務

勤務時間勤務時間：（1）10:00～15:00（実働4時間～／休憩30分） （2）16:00～20:00（実働3.5時間～／休憩なし） ・週3日～OK ・週20時間未満の短時間勤務 ※多少の時間帯変更相談可能です 【休日・休暇】 ・シフト制 ・毎月16日～翌15日のお休みを10日頃までに、働く部門毎に決めていきます ※お子様の学校行事やご家族の介護など、考慮いたします。 【その他の休暇制度】 ・有給休暇 ・看護休暇（出勤日数等による） ・介護休暇（出勤日数等による） ・出産、育児関連（出勤日数等による） 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：時間や曜日が選べる・シフト自由, 週2・3日からOK, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間勤務時間：7:30～11:00 ・1日3.5時間（休憩なし） ・週4日～OK ・週20時間未満の短時間勤務 【休日・休暇】 ・シフト制 ・毎月16日～翌15日のお休みを10日頃までに、働く部門毎に決めていきます ※お子様の学校行事やご家族の介護など、考慮いたします。 【その他の休暇制度】 ・有給休暇 ・看護休暇（出勤日数等による） ・介護休暇（出勤日数等による） ・出産、育児関連（出勤日数等による） 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：時間や曜日が選べる・シフト自由, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間勤務時間：＼冬期限定のお仕事です！／ 【勤務期間】12/27～1/7 【勤務時間】 （1）12:00～18:00（実働5時間30分／休憩30分） （2）15:00～18:00（実働3時間／休憩なし） ※12/28～12/30、1/3～1/5に必ず勤務可能な方 ※業務の進行状況で短縮延長勤務の可能性あります ※勤務時間の多少の変更など相談可能です 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK シフトについて：短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間勤務時間：（1）8:30～12:00（実働3時間30分／休憩なし） （2）14:00～18:00（実働4時間／休憩なし） ・週3日～OK ・週20時間未満の短時間勤務 ※多少の時間帯変更相談可能です 【休日・休暇】 ・シフト制 ・毎月16日～翌15日のお休みを10日頃までに、働く部門毎に決めていきます ※お子様の学校行事やご家族の介護など、考慮いたします。 【その他の休暇制度】 ・有給休暇 ・看護休暇（出勤日数等による） ・介護休暇（出勤日数等による） ・出産、育児関連（出勤日数等による） 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：時間や曜日が選べる・シフト自由, 週2・3日からOK, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間勤務時間：＼年末年始限定のお仕事です！／ 【勤務期間】12/30～1/3 【勤務時間】8:00～16:00 ・1日7時間（休憩60分） ※業務の進行状況で短縮延長勤務の可能性あります ※12/31～1/2が必ず勤務可能な方 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK シフトについて：短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間シフト制 09:00～22:00 ※＊週2日～、1日4h～OK！ 平日のみOK 土日のみOK ランチタイムのみOK 学校帰りの短時間勤務OK レギュラー勤務も大歓迎！ 中高年活躍中！10代、20代、30代、40代活躍中！ ＜主婦Aさんの場合＞ 時給1036円×月12日×1日5時間＝月々6万2160円の収入 ※月4週換算で計算しています。

勤務時間勤務時間：＼年末年始限定のお仕事です！／ 【勤務期間】12/31～1/2 【勤務時間】1:00～9:00 ・1日7時間（休憩60分） ※業務の進行状況で短縮延長勤務の可能性あります ※12/31～1/1が必ず勤務可能な方（少数名1/2公休希望可能） 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK シフトについて：短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間8時00分〜20時00分

勤務時間勤務時間：（1）7:30～15:30（実働6.5時間～／休憩60分） （2）8:00～16:00（実働6時間～／休憩60分） ・週4日～勤務 ・週20時間以上の勤務 ※基本的に土日勤務が可能な方 【休日・休暇】 ・シフト制 ※毎月16日～翌15日のお休みを10日頃までに、働く部門毎に決めていきます ※お子様の学校行事やご家族の介護など、考慮いたします 【その他の休暇制度】 ・有給休暇（半日単位での取得可） ・看護休暇 ・介護休暇 ・出産、育児関連 ・慶弔休暇 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間勤務時間：（1）7:30～15:30 （2）8:00～16:00 ・実働6時間～7時間程度 ・休憩時間60分 ・週4日～勤務 ・週20時間以上の勤務 ※多少の時間帯変更相談可能です 【休日・休暇】 ・シフト制 ※毎月16日～翌15日のお休みを10日頃までに、働く部門毎に決めていきます ※お子様の学校行事やご家族の介護など、考慮いたします 【その他の休暇制度】 ・有給休暇（半日単位での取得可） ・看護休暇 ・介護休暇 ・出産、育児関連 ・慶弔休暇 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します