神奈川県藤沢市の児童指導員 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/日曜定休で月8日休み未経験可/全国展開中の大手 風通しの良い環境豊富なノウハウが学べる充実の研修が魅力！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～250,000円 【月給】235,000円～250,000円 <内訳> 基本給 230,000円～240,000円 処遇改善加算手当 5,000円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計50,000円～150,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【社会福祉士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容■おすすめポイント 【藤沢市】医療ソーシャルワーカー募集◇年間休日125日以上！土日休みでプライベートも充実できる◎ ■お仕事内容 地域連携業務 ■お仕事詳細 ・在宅医療クリニックにおけるソーシャルワーカー業務 ・新規の患者様の在宅医療導入までのコーディネート ・在宅診療にかかわる患者様の相談・支援等 ・療養中の社会的問題の解決、相談業務等 ・地域の医療・介護事業者との連絡調整業務 ・在宅医療推進のための地域連携 ・関係施設訪問 ・電子カルテへの患者情報登録 ・その他クリニックに関わる業務 など 【休日】 週休2日制（土・日） ※土日に出勤した場合は振替休日あり ※月～金の祝日は原則勤務

勤務時間(1)月～金 10：00～19：00 (2)学校休業日 9:00～18:00 ※上記時間帯の中で応相談 ※曜日・時間帯はご相談ください

仕事内容◆児童の送迎は必須です！◆（AT限定可） ～日常生活のサポートを行いながら、楽しく実践的な療育を行っていただきます～ 児童にとって放課後や休校日に安心して過ごせる場を目指し、遊びを中心とした学びを提供していただきます。 児童たちが自分に自信が持てるよう常にバックアップしていただき、日々成長していく児童たちの姿を見られるのは、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、児童たちがいない時間は教育運営のための事務作業も行っていただきます。簡単な作業なので、基礎的なPCの知識があれば大丈夫です。 休日休暇 ●日曜、その他 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 福利厚生 ☆――☆掲載給与補足☆―――――

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 175000~220000円 賞与：年2回（4.27ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市高谷116-1 【アクセス】 小田急江ノ島線藤沢徒歩約 20分 (職員用送迎バス有り) 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳

仕事内容月給23.1万円以上＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞児童指導員の募集♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【藤沢市石川】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その

仕事内容急募【児童指導員】月給23.5万円～/日曜定休で月8日休み/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/風通しの良い環境豊富なノウハウが学べる充実の研修が魅力！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～250,000円 【月給】235,000円～250,000円 <内訳> 基本給 230,000円～240,000円 処遇改善加算手当 5,000円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計50,000円～150,000円※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日月休み/駅チカ インセンティブ＆資格取得支援制度あり/5つの療育を中心に子どもたちの虹色の成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ インセンティブ 30,000円 ※入社半年間固定支給、以後成果に応じて60,000円～100,000円(平均支給額) <別途支給手当> 処遇改善手当(開示の上、全額分配) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(決算賞与) ■試

仕事内容医療ソーシャルワーカを募集中！土日祝日休みでプライベートも充実◎無料送迎バスあり♪ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: #医療ソーシャルワーカー（MSW）のお仕事をご紹介 ・患者様の入退院に関する業務 ・院内での患者様の情報共有 ・患者様の各制度に関する相談業務 ・入院中、および退院後の生活の不安などについての相談対応 ・訪問診療や村田会湘南訪問看護ステーションとの連携業務 ・法人内部での各部署間の連絡調整 資格: 社会福祉士 必須 介護支援相談員（ケアマネージャー） あれば尚可 勤務時間: 8：30~17：30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休二日制 土日祝日休み 福利

仕事内容【児童指導員】＼高待遇月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回

勤務時間09：30～18：30 ※実働8時間・休憩1時間 ※残業：月平均10時間程度

仕事内容【未経験・ブランクOK！】児童発達支援スクールでの指導員の募集です！「藤沢駅」徒歩6分！正社員登用制度あり◎明るくて綺麗な教室◎子どもたちの成長を一緒にサポートしていきませんか♪【藤沢市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援スクールでの指導員業務 【施設紹介】 児童発達支援事業「コペルプラス藤沢教室」は、子どもたちひとりひとりの個性や考えを尊重した療育に取り組んでいる教室です。 遊びを中心にした、楽しく・自主的に取り組める療育を行い、子どもたちが自らの能力を伸ばせるような環境を実現しています。もちろん、苦手な

仕事内容働きやすい職場です。 保育時間の確保、業務効率化ICT（ パソコンやタブレット）の積極活用。 健康管理やプライベートへの考慮からシフトのインターバル制導入。 前日の終業時間から次の始業時間までを12時間以上空けてシフトを組んでいます。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 【自分らしく生き生きと生活できる】を療育理念にご家庭のニーズ、お子さんの発達に応じた支援を行います。 ・専門的に一人ひとりの発達に応じた療育 ・保護者支援 ・専門的知識他職員へ指導 ・支援計画 ・記録の作成

勤務時間平日：13：30～19：30 休日・長期休暇・学校休業日：10：30～19：30 週4～5日、1日6時間～ 応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容放課後等デイサービスで児童指導員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！【入社手当あり！】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【主なお仕事】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【応募要件】 社会福祉士及び普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日月休み インセンティブ＆資格取得支援制度あり/5つの療育を中心に子どもたちの虹色の成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ インセンティブ 30,000円 ※入社半年間固定支給、以後成果に応じて60,000円～100,000円(平均支給額) <別途支給手当> 処遇改善手当(開示の上、全額分配) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(決算賞与) ■試用期間6

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/土日休み託児所あり 神奈川・福島で50施設以上を展開する法人手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 230,000円～270,000円 資格手当 10,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 特別手当(年4回※在籍2年目以降) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/土日休み託児所あり 神奈川・福島で50施設以上を展開する法人手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 230,000円～270,000円 資格手当 10,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 特別手当(年4回※在籍2年目以降) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容月給23.1万円以上★駅徒歩5分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童指導員♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【藤沢市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人気の施設で一緒に働きませんか？ ・充実の福利厚生・資格取得支援制度有り ・安定して長く働ける環境がここにあります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的には…】 ■就学児・未就学児への支援員 ■レクリエーションの企画・実施 など 【当事業所について】 ・定員：１０名 ・多機能型事業所 （児童発達支援・放課後等デイサービス） 子ども達の日常生活の’困り’をサポートします。 何より大事なのは、ひとりひとりの個性を尊重し行動する事。 わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステッ

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/土日休み託児所あり 神奈川・福島で50施設以上を展開する法人手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 230,000円～270,000円 資格手当 10,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 特別手当(年4回※在籍2年目以降) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【