施設管理者 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容掲載期間：05/10（金）～05/16（木） デイサービスセンター なごやか中延 経験を活かして☆デイサービスの管理者!夜勤なし&日曜定休 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 経験を活かして☆デイサービスの管理者!夜勤なし&日曜定休 ソラストで働く職場環境は､ 「アットホームでゆとりを持って 働ける環境」です☆☆ 質の良いサービスをするには､ お客様はもちろん､ 一緒に働くスタッフの事も 第一に考え､何かあった時は 助け合えるようにサポートできるようにと 環境が整っています。 職場環境って大切ですよね♪ ソラストの職場環境は 大

仕事内容【児発管募集！】2024年夏オープンの新規事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 資格: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の受講修了者 児童関連施設（特に

仕事内容<仕事内容> 経験を活かして☆デイサービスの管理者!夜勤なし&日曜定休/1000103019 経験を活かして☆デイサービスの管理者!夜勤なし&日曜定休 品川区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか中延」の管理者（正社員）求人募集です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人です。 資格や免許があればブランクがあっても安心してご応募ください！ ※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です 夜勤もなく、日勤帯のみのお仕事です。管理職としてのご経験も必要ございません、お持ちの資格を活かし、これまでの介護職とし

仕事内容＞児童発達支援管理責任者 兼 施設長を募集中＜☆☆あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／定員10名以下】 【施設名】： 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ旗の台 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給327,000円～ 【内訳】 基本給 210,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 12,000円 ライフデザイン手当 20,000円 ※ライフデザイン手当を確定拠出年金として積み立てることもできます。

仕事内容新規オープンで、新しいビルなので、施設も建物も綺麗です♪ 管理者候補として、施設運営全般を行って頂きます。 将来の管理者として勤務するにあたり、管理者業務の習得をしても らいます。 施設は去年２月にオープンした１８名様のリハビリに特化した、 高齢者の方が体を動かす施設です。 ★午後１３時～１５時は全員でリハビリを行います★ ご利用者様の「いつまでも足腰を元気でいたい！」 そんな要望に応えるため、運動の補助を行って 頂くお仕事です。今までのこの業界に未経験の方も、 ご利用される方からは、「ありがとう！」と言って頂けるお仕事な ので、やりがいも感じれます。

仕事内容具体的な仕事内容 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個 人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。 ■医療機関・行政機関との連携 産業医や主治医、行政機関との連携も行ないます。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かど

仕事内容天王洲エリアサービス株式会社 【品川区/未経験歓迎】熱供給プラント管理◇リモート有/転勤無し/残業少手に職を付けられる 【仕事内容】 【品川区/未経験歓迎】熱供給プラント管理◇リモート有/転勤無し/残業少手に職を付けられる 【具体的な仕事内容】 ～天王洲エリアの施設のプラント管理/働きやすい環境都内に腰を据えて働ける(転勤無)/手に職を付けられる/フォロー体制〇～ ■業務内容・やりがい： 【知識や経験を遺憾なく発揮できる環境】 ・同社が熱供給をする天王洲アイル地域の施設のプラント管理を行います。統括責任者として現場スタッフの統括や技術スタッフのフォローに当たっていただきます。 ※ご入社

仕事内容グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 08:45 巡回 09:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着

仕事内容募集の背景・配属職場のミッション ■募集の背景 当部門は住友重機械及びグループ関係会社の施設管理部門を統括する部門です。これまで、ファシリティマネジメントの基盤整備に着手し、計画的保全活動を進めてきました。今後、ESG投資、職場環境の改善やコンプライアンス遵守を目的として、グループ内の施設管理業務に対してガバナンスを進めていく必要があります。 ■配属部門のミッション 住友重機械グループ各社の生産設備を除く施設インフラ（建物・構築物・設備等）を対象に、計画的かつ有効性のある投資をしていくために本社機能として統括的なガバナンスを推進する。 職務内容 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変

仕事内容学研が運営する児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者兼施 設長の募集です。施設の運営に興味がある方、経験を活かして活躍 していきたい方などにはピッタリです。子どもたちの個性を伸ばし 、不得意だったことができるようになり、将来自立していけるよう な支援をお願いします。 ≪未就学児の療育支援業務≫ ◆個別支援計画書の作成 ◆児童指導員へのプログラム提供やアドバイス ◆指導員の出勤管理、シフト調整、教育指導 ◆保護者様との面談を通しての家族支援 変更範囲：変更なし

仕事内容【品川区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる◇ ■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです！ ■【教育について】管理者教育プログラム、多職種教育研修、管理者ミーティング等体制が整っておりますので、安心してチャレンジしていただけます☆ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収600万円以上の給与設定となっております。更にほとんど残業がなく、オンオフを

仕事内容概要・業務内容 『医心館』とは？ 終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けす“医療施設型ホスピスです。 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。 看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。 …… ◇ 医心館で管理者として働くとは◇ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、育児支援制度あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： 学童クラブでの施設長のお仕事です。 遊びの見守りや指導、衛生管理、保護者のお迎え、おやつの提供などに加え、職員のシフト管理 、マネジメント、採用業務等、学童保育にかかわる業務全般をお任せします。 ◆子ども達と一緒に楽しみながらお仕事ができます。 遊びを通して１～６年生までの児童の成長をサポートし、 子ども達の成長を日々感じられるやりがいのあるお仕事です。 ◆施設長経験が無い方も各施設の運営担当がサポートしますので、 安心してお仕事スタートし

仕事内容学研が運営する児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者兼施 設長の募集です。施設の運営に興味がある方、経験を活かして活躍 していきたい方などにはピッタリです。子どもたちの個性を伸ばし 、不得意だったことができるようになり、将来自立していけるよう な支援をお願いします。 ≪未就学児の療育支援業務≫ ◆個別支援計画書の作成 ◆児童指導員へのプログラム提供やアドバイス ◆指導員の出勤管理、シフト調整、教育指導 ◆保護者様との面談を通しての家族支援 変更範囲：変更なし

仕事内容★当社が運営する「口腔ケア」と「身体のリハビリ」に特化した「トータルリハセンター」(通所介護事業所)にて管理者業務と生活相談員業務に従事して頂きます。 ・センターの管理業務(予算、経費、人員調整など ・生活相談員としての主担当業務(使用者様やケアマネとの折衝、請求処理など) ・必要に応じて利用者様への介助および送迎(平均介護度は低い) ・口腔ケア、身体リハの補助 ★入浴や食事介助なし、ご利用者様の平均介護度も低いので軽負担の職場環境です♪ ★介護施設(種別は不問)での管理者もしくは生活相談員として実務経験がある方歓迎 入浴・食事ナシ! 駅近の口腔・リハビリ特化型デイ♪ 応募資格

仕事内容概要・業務内容 ◇ 【給与改定実施！年収565万円以上】◇ ※2024年4月より改定 ◇ ◇ 未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ ◇ ◇ 未経験スタートが安心の理由施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！基本2名体制でフォローしあえる！全国150名のサービス提供責任者のつながり！サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！まずは応募、お問い合わせください！ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想

仕事内容株式会社東京ダイケンビルサービス 定年は70歳！【設備管理】■有休取得率80%以上 ■経験/年齢不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【屋内勤務だから重労働なし！作業は基本2名体制】病院・官公庁舎・商業施設などの安全を守る設備管理 ★1年間のフォローあり★残業月20時間以下 【どんな仕事？】 建物の安全を支えるための設備の維持管理。重労働はなし！ 【何をするの？】 ・電気、空調、給排水、消防設備の点検やメンテナンス └目視や異音チェック、消耗品交換など ・緊急時の修理工事の手配

仕事内容経験を活かして☆デイサービスの管理者!夜勤なし&日曜定休 【施設名】： なごやかケアリンク株式会社 デイサービスセンターなごやか中延 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給300,000円～ 〇各種手当含む 〇運転手当別途支給 〇決算賞与あり 【業務内容】： ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 高収入・高時給／駅近／スタート日応相談／昇給あり／事前見学可能／産休・育休取得実績あり 40代以上活躍中／入社日応相談／男

仕事内容設備管理員／50代～70代活躍中！年齢・経験不問で正社員のお仕事／昇給・賞与あり／残業ほぼなし◎ オフィスビルを中心とした設備管理業務全般 ※当社事業所施設常駐（直行直帰／宿直あり（月7～8回） 入社後には先輩に同行し、施設の巡回ルートと 内容を覚えるのが最初の仕事。 OJTで丁寧に教えるのでゆくゆくは1人で 点検作業に回れるようになりましょう。 ＜具体的には・・・＞ ・設備定期点検・維持管理 ビル・複合施設の日常点検 ・設備オペレーション 監視室から映像・設備機器の稼働状況をチェック 温度調節や異常がないか確認 ・問い合わせ対応 管理するビル・施設利用者様からの問い合わせ対応 ・不

仕事内容学研が運営する児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者の募 集です。子どもたちの個性を伸ばし、不得意だったことができるよ うになり、将来自立していけるような支援をお願いします。 ◆児童指導員へのプログラム提供と指示（アドバイス）・管理 ◆指導員の管理（出勤管理、シフト作成、教育指導） ◆個別支援計画書の作成、保護者との面談など 変更範囲：変更なし