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インフラ設計 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

インフラエンジニア/クラウドの設計・構築/リモートワークあり

株式会社FindConsulting

  • さいたま市大宮区 / 岩本町駅 徒歩3分

  • 年収390万円〜500万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 理系歓迎
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • BtoB
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • フルリモート
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 昇給あり

仕事内容≪サポート体制バツグン!≫ クラウドに特化する当社なら、短期間でスキルを高められます。 仕事内容: システム開発プロジェクトにおいて、インフラの設計・構築をお任せします。 ≪案件について≫ 新規サービス立ち上げや、中程度規模のオンプレミス環境からクラウドリフトするプロジェクトが多く、期間は1年程度がほとんどです。 ≪クラウド未経験や経験が浅めの方も安心!≫ 入社後は一流のITコンサルタントと同じプロジェクトで、クラウドの設計・構築に携わっていただきます。追加開発など小規模案件からスタートすることもできるので「オンプレミスの経験しかない」「経験が浅い」という方も安心です。 (変更の範囲)

type

インフラエンジニア/要件定義・設計・構築・運用など多岐にわたる案件の中からあなたに合う案件をお任せ

株式会社Lincs

  • さいたま市中央区 / 新富町駅 徒歩3分

  • 年収900万円

  • 契約社員

  • 理系歓迎
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • フルリモート
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 資格不問
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 服装自由
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • BtoB
  • 未経験OK
  • 自社サービス
  • 週休2日制
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

仕事内容《待遇&働き方大幅改善!》 Q.今のスキルのまま、収入が上がるってホント!? 仕事内容: 【希望のプロジェクトにアサインします!】 サーバ・ネットワークの構築・運用案件から、AWS/GCPといったクラウド案件まで多数ご用意しています。まずはじっくり「あなたの希望年収と将来のキャリア」についてお話させた上で、希望にマッチする案件を一緒に選んでいきましょう! 【工程】要件定義、設計、構築、運用など多岐にわたります。 ・「PLやPMになりたい」という希望も大歓迎です(年収900万円も可能) <AIを活用した自社サービスを開発中!> 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスのイン

type

インフラエンジニア/フルリモートあり

株式会社クオーレテック

  • さいたま市南区 / 中崎町駅 徒歩2分

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • BtoB
  • 大手企業
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • フルリモート
  • 急募
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

仕事内容“プロジェクトの数だけ選択肢が広がる” あなたも「安心」「安定」の上流のキャリアを築けます! 仕事内容: まずは営業&技術アドバイザーとの面談から まずは、この先もあなたのキャリアをサポートする「営業担当」と「技術アドバイザー」との面談を通して、あなたの“今”に相応しい案件を一緒に考えていきましょう。 その上で、あなたの希望を最大限考慮し、多数ある案件の中から相談をして納得いただいた上で、最適なプロジェクトをアサインさせていただきます。 プロジェクト例 ・設計構築 ・既存サーバーのクラウド移行 ・インフラ更改に伴うサーバーリプレイス ・ミドルウェアの設計・導入支援 ・大規模ネットワークの設

type

インフラエンジニア/インフラエンジニア/20代~50代活躍中

株式会社クオーレテック / 東京オフィス

  • さいたま市大宮区

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 既卒歓迎
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 祝い金あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • ミドル活躍中
  • 大手企業
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> インフラエンジニア/20代~50代活躍中/一部リモート案件有り/前職給与保障 【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での協力フォロー 他社では例をみない「技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1:入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2:商談時 発注者側の経験から、エンジニアに求めるスキルが理解できますのであなたが

エンゲージ

インフラエンジニア/インフラエンジニア/在宅あり

株式会社クオーレテック / 東京オフィス

  • さいたま市大宮区

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 祝い金あり
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 大手企業
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 自社サービス

仕事内容<仕事内容> 【超大手・上流案件多数】インフラエンジニア (NW・サーバ)/ 在宅あり / 技術アドバイザー在籍 【クオーレテックの強みとは】 (1)大手企業様を中心とした取引 SES、受託開発では経験できない、大手企業の超上流案件がございます。 外注されることのない自社のサービス開発や研究開発案件など、大手企業のチームの一員として、ITエンジニアのステップアップが可能です。 ■取引先一覧(50音順) KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社 ……他多数 ※上記企業様の案件は求人では公

エンゲージ

インフラエンジニア

日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部

  • さいたま市緑区

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 長期
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 男性活躍中
  • 赴任旅費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 交通費支給

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部 募集要項 東証一部上場グループでエンジニア募集☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円~300,000円 ※スキルや経験を考慮し、相談の上で決定します。 ※経験者の場合は、上記給与より加給・優遇いたします。 年収450万円/25歳/月給22万円+残業手当+諸手当+賞与 年収490万円/27歳/月給23万円+残業手当+諸手当+賞与 年収570万円/30歳/月給25万円+残業手当+諸手当+賞与 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区 <希望勤務地を考慮。U・Iターン歓迎> ※住宅手当、社員寮(単身・家族)、引越補助などを整

かんたん応募日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部

インフラエンジニア/インフラエンジニア/キャリアアップ

株式会社クオーレテック / 東京オフィス

  • さいたま市大宮区

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> インフラエンジニア/キャリアアップ/一部リモート案件有り/前職給与保障 【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での協力フォロー 他社では例をみない「技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1:入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2:商談時 発注者側の経験から、エンジニアに求めるスキルが理解できますのであなたがこの案

エンゲージ

インフラ(設計・構築)/フルリモートあり

エクシオ・システムマネジメント株式会社

  • さいたま市北区 / 谷町四丁目駅 徒歩3分

  • 月給35万円〜55万円

  • 正社員

  • 独立支援あり
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • フルリモート
  • BtoB
  • 社内ベンチャー制度
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり

仕事内容インフラ領域に特化×安定基盤のある当社で、 設計・構築のスキルを磨いていきませんか? 仕事内容: 主にNTTグループや大手IT企業の案件を中心に、 インフラ領域の設計・構築をお任せします。 今後はさらに幅広い業界からの案件を担当していただく予定です。 ・当社で働く魅力・ ・他社では扱えない大規模ネットワークの業務にも携われる! ・当社のメンバーと共に客先常駐による勤務 ・複数のメンバーと必ずセットで仕事を行うため、 わからないことがあっても質問しやすい環境あり 注目ポイント1: 資格取得支援制度が充実 未経験からスタートする社員も多い当社では、充実の資格取得支援制度を整えています。 頑

type

インフラエンジニア/設計構築・運用/さいたま市

株式会社アウトソーシングテクノロジー

  • さいたま市大宮区 / 大宮駅 徒歩6分

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • キャリアアップ制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 急募
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ
  • 週休2日制

仕事内容 【ポジション】 インフラエンジニア:即戦力 【業務内容】 ◆お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務 等 ≪プロジェクト例≫ ◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス ◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス ◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス ◎ネットワ

ヒューガン

インフラエンジニア/フルリモートあり

株式会社リンク

  • さいたま市中央区 / 祇園駅 徒歩4分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • フルリモート
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 理系歓迎
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇

仕事内容*9割以上がSNS&社員などの紹介による入社!* エンジニア仲間に、大切な人に、紹介したい会社。 仕事内容: 《各種ITインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。》 サーバー、ソフトウェア、ネットワーク、 クラウド(AWS、GCP、Azure等)とインフラ領域を網羅し、 フェーズも要件定義から設計・構築まで案件は多彩です。 やりたい環境・工程・働き方に縛りはありません・ <100%専属の営業担当が二人三脚でサポートします。> 希望のヒアリングから案件の選定、 配属後のフォローまで専任の営業が一貫して担当。 配属1ヶ月後に面談を取り入れ就業状況などを伺うとともに 何かあればすぐに連絡して対

type

インフラエンジニア(未経験歓迎) 早期に「設計・構築」に挑戦できる!/実践形式の研修もあり!

ハイミン・エンタープライズ株式会社

  • さいたま市

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ

仕事内容<スピーディーに成長できる!> 顔や静脈認証で鍵が開けられる、世界中のどこにいてもクラウドを使って仕事ができる、など私たちの便利な暮らしを支えている「ITインフラ」と呼ばれる仕組み。そんな仕組みをつくるエンジニアとして成長していけます。 【入社後の流れ】 ▼社内研修から ベテランエンジニアが“先生役”になり、サーバ・ネットワークの仕組み、設定・検証の仕方など、必要な知識やスキルをお教えしていきます。その後は課題に対して自分で考えて実践、できあがったものを先輩に見てもらい、フィードバックをもらう…を繰り返しながらスキルを磨きます。 ▼研修後は、実際にプロジェクトへ 先輩エンジニアがリーダーを

エン転職

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