新聞 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／扶養内 週 日 土日休み 時 時 子育てと両立しやすい事務職 中野区 総務部にて社内を支えるサポート業務をお任せします。 郵便物の仕分けや配布、電話・来客対応、備品管理などチームで進めるお仕事です。 ■郵便物の受取、仕分け、配布作業 ■電話対応並びに受付来客対応 ■チャットツールを使っての各種連絡 ■備品等の管理、発注 ■各種ファイリング ■ＰＣへの入力・管理補助（難しい入力等はございません） ■その他、付随する業務 ※子育て中のスタッフも活躍中で学校行事や急なお休みにも理解のある職場です。 長く安定して働きたい方を歓迎します。 ※引継ぎ有、また常に当社スタッフがおりますので、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 ・企業法務のご経験 ・何らかの法律についての業務か学習経験(卒業学部が法学部、またはロースクール出身等) をお持ちの方 ■働き方 所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートの メリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が 可能な環境となっています。 [歓迎] ・法務に関する実務経験をお持ちの方 ・当事者意識を持ち、組織視点で主体的に行動ができる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションができる方。 ・ビジネス法務実務検定2級程度の法務知識がある方。 【職種名】 ※法務微経験歓迎※【法

勤務時間①7:30～16:30(実働7.5時間/休憩1時間) ②9:00～17:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※月に1～2回祝日出勤あり 労働時間制度 固定時間制

仕事内容＜未経験OK◎＞病院内売店の販売スタッフ募集！レジ・品出しなどのお仕事！接客が好きな方歓迎◎ ＜未経験歓迎◎＞医療機関内の売店で接客やレジ、品出しなどをお任せします！接客が好きな方歓迎です◎ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,280円～ ▼時給詳細 準社員 ：1,280円～(社員登用試験への応募資格あり※賞与考課対象) パート社員：1,320円～(社員登用試験への応募資格なし※賞与考課対象外) 給与例 ▼月収例 準社員 ：211,200円 パート社員：217,800円 ※月22日勤務の場合 【勤務地】 東京都中野区江古田３丁目１５−２ 東京総合病院内Ｂ棟3階

仕事内容＼新店舗OPEN！／店舗入れ替えの為、配達スタッフ(正社員さん)大募集！ 即入寮家賃補助(３万円付)/有給/賞与あり…などなど、とにかく福利厚生が抜群！★未経験スタートでも月給30万円の高収入。電話面接もOK！ 【職種】 [正]新聞配達、販売その他、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 朝日新聞配達スタッフ ■正社員 ・朝刊、夕刊の配達 ・購読料の集金(月末月初) ・

仕事内容【仕事内容】 ＼人気のモクモク軽作業／ 新聞やパッケージ印刷に使われる【大型印刷機】をつくる仕事です。 《主な作業内容》 ・金属フレームやローラーを機械にセットして加工 ・寸法・回転部の動き・キズのチェック ・ユニット組付け補助、仕上げ、梱包作業 サイズの大きい部品もありますが、 力仕事はチームで分担するので安心。 細かい手作業も多く、コツコツ進められます。 空調の効いたキレイな工場で働けます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/交通費支給/バイク・車通

仕事内容【応募資格】 [必須] サーバ（Linux,Windows）、ネットワークの運用保守のご経験（3年程度以上） [歓迎] ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方。 ・社内SEとして長期的なキャリア形成を望まれる方 【職種名】 【社内SE（社内インフラ担当）】／週1リモート・フルフレックス／所定労働7H／残業20H程度 【仕事内容】 安定的に通販ビジネスが展開できるようにセキュリティや仮想化、クラウド等最新技術の情報収集により知見を拡げ、 社内ネットワーク・サーバの運用・保守に取り組んで頂きます。 現在、基幹システムのリプレイスを控えており、そのプロジェクトにも参画して頂く予定です（

仕事内容株式会社日本天然物研究所 ※未経験歓迎※EC企画◆化粧品・健康食品の通販サイト／管理栄養士の知識を生かす／残業少なめ 【仕事内容】 ※未経験歓迎※EC企画◆化粧品・健康食品の通販サイト／管理栄養士の知識を生かす／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なく働きやすさ資格を生かしてECサイトの企画・運営／年休122日／週休2日／プラセンタ／厳選した安全で高品質な原料のみを使用した化粧品・健康食品～ ■業務概要 通販事業のリノベーションを推進し、高品質な自社ブランド「LA MENTE」の販促企画等をお任せします。 管理栄養士の知識を生かして、監修など幅広い活躍を期待します！ ■業務詳細

仕事内容株式会社日本天然物研究所 【中野＊転勤無】化粧品・健康食の通販企画・運営◇ECの経験をそのまま活かす／残業20h以下 【仕事内容】 【中野＊転勤無】化粧品・健康食の通販企画・運営◇ECの経験をそのまま活かす／残業20h以下 【具体的な仕事内容】 【通販・ECの経験を活かした企画業務／転勤なく働きやすさ年休122日／週休2日】 通販の経験をお持ちの方、ご自身で通販等を経営したことがある方など、業務全体を見ていただける方を募集しています！ ■ミッション 今後の販路拡大、更なる売り上げの向上を目指し、これまで注力できていなかった通販事業の中核を担って推進していただきます。 ■業務詳細 業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画関連業務のご経験をお持ちの方（2年程度以上） ■働き方 所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も15Hと仕事とプライベートの メリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が 可能な環境となっています。 [歓迎] ・同社と親和性のある業界でのご経験（小売・通販等） ・M&Aに関するご経験をお持ちの方 ・社内外問わず複数のステークホルダーとの折衝、調整経験がある方 ・当事者意識を持ち、組織視点で主体的に行動ができる方 【職種名】 【経営戦略・企画】総合通販サイト「ディノス」運営/テレワーク可/フレックス/所定労働7h 【仕事内容】

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記ご経験をお持ちの方 ■不動産開発における知見・人脈・スキルをお持ちの方 ■不動産取引（売買）の実務経験がある方（3年以上） ■宅地建物取引士資格 ■中長期視点で事業に参画して頂ける方 [歓迎] ■事業会社において下記業務の経験のある方 ・不動産特定共同事業や、REIT・私募ファンドにおける実務経験がある方（3年以上） ・新規事業や新規サービスの企画立案・戦略構築・推進の経験 ・法人営業、アライアンス業務、リテール営業、士業連携 ■不動産証券化マスター・不動産コンサルティングマスター・ビル経営管理士資格・不動産鑑定士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下

仕事内容【特徴】 ＼快適な暮らしを支えるお仕事です 「人と接することが好き」 「定年後も人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いがあれば応募OK！ 明るい挨拶や送迎、清掃などを通して、 利用者さまが快適に過ごせる 環境を支えるお仕事です！ ＼この求人のPOINT／ ◆普通自動車免許があればOK ♪ ◆週3日～相談OK ！ ◆介護業務なし！ ◆最大69歳まで勤務可 ※規定あり ◆業界最大手のニチイグループ ◆50代・60代からのスタート応援！ 【仕事内容】 【お仕事の詳細】 利用者様が毎日を安心して暮らせるよう、 ホームの内外でサポートし、 お困りごとに力を貸してあげるお仕事です。 送迎の他、

仕事内容ヤシマ工業株式会社 【東京】広報◆社内外の幅広い経験が積める！／各種手当が充実◎土日祝休／残業20H程度／年休122日 【仕事内容】 【東京】広報◆社内外の幅広い経験が積める！／各種手当が充実◎土日祝休／残業20H程度／年休122日 【具体的な仕事内容】 【創業以来黒字経営継続中／土日祝休・平均残業20H程度で働きやすい環境30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア】 ■業務内容： 企業の「顔」として社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、企業イメージの向上を担う専門職です。 ■ポジションの魅力： ・社内外どちらの発信にも携われるため、領域広く経験値を上げることが可能で

仕事内容■仕事内容 ・ 具体的な仕事内容：フロントエンドおよびバックエンド開発(設計、実装、効果検証) ・ 新規事業のプロダクト開発において、技術の選定、検証、導入、実装を行う ・ メンバーの技術指導、コードレビュー ・ 技術的なリソースと予算を最適に活用してプロジェクトの進捗を確実にする ■顧客折衝プロジェクト(例)： ・大手旅行予約サイト（PHP Swift Java） ・大手スマホゲーム会社（PHP JavaScript Terraform） ・大手中古車・中古二輪予約サイト（PHP Angular TypeScript） ・大手飲食店向けモバイルオーダー（Ruby on Rails Swif

仕事内容◢◤インフラエンジニア◢◤グロース市場上場／グローバルIT／一気通貫体制／AI開発／上流工程から参画可能／プライム案件100%＜AWS/GCP/Azure＞ 仕事内容 インフラエンジニアとして活躍していただける方を募集しています！ ・現状の課題・今後の展望 今まではスピード重視で動いてきたため、横断的な統一基準、共通設計資産の整備が追いついていない状況です。今後は、スピードと品質の両立を実現するため、AIを活用した横断的な技術基盤の整備を推進していきます。 プロジェクト間での知識共有や設計資産の再利用を促進し、持続的にスケールできる開発体制の確立を目指します。 ・具体的な仕事内容 ・クラ

仕事内容駅近、高歩合還元、週休二日、福利厚生充実、時短勤務可、パパママ美容師も大歓迎！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【一般的な美容室業務全般】 『髪を通じて、お客様のライフスタイル向上を手助けするおもてなしをする』、がコンセプト。 まず独自の特殊なケア系メニューの習得後、 美容師が誇りを持ってデザインを求めていけるよう、商材の選択はもちろんのこと、他のすべての技術メニューも常に髪と肌をいたわりながらデザインを追求できる技術を伝えています。 「あ・・・、髪がきれいになってきた」をキャッチコピーと定め、必要最低限のローダメージで作るパーマや矯正やカラーリング法を常に磨き続けており、エイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 中途採用目標の戦略策定／予算設定経験（人数不問） 【職種名】 中途採用＜課長候補＞｜プライム上場｜年収845万可｜土日祝休み｜転勤なし 【仕事内容】 ■仕事内容 中途採用組織の課長候補としてジョイン頂き、 ゆくゆくは課長業務をお任せします。 ＜採用目標＞ 200名近い採用目標、26年3月期は目標達成を見据えています。 来期は200名を超える採用を行う予定です。 ＜業務＞ まずは自身も実務を行いながらメンバーの採用活動をサポート。 採用ポジションの進捗に応じて施策の検討も行います。 徐々にマネージャー業務を引き継ぎ、ゆくゆくは主体的に 戦略策定・予算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築現場での?事管理・施?管理・不具合検証などの何かしらの業務経験がある? ・運転免許 【歓迎条件】 ・建築施?管理技?資格をお持ちの?（1級・2級） ・品質管理・安全管理及びそれに付随する資料作成等の業務経験のある? 【職種名】 【検査課/安全管理】会社の変?期に携わる?きな醍醐味！残業少なく働きやすい環境◎＜東証プライム上場＞ 【仕事内容】 全国で約4,000名の大手企業！ 中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！ ?社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着?援ツールを導?し中途?社者へのフォロー体制を確?★ 同