よしまる株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容１日２４時間を通して生活への支援・見守り（入浴、排泄、食事） 等においての介護業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容【キッチン】 ■先ずは一品ものをお教えしますね♪ ⇒次のステップでたこ焼きを焼いてみましょー！ ■ドリンクや一品の配膳などもお願いしますね！ 【ホール】 ■お客様ご案内 ■ご注文聞き ■料理・お飲物の提供 ■レジ キッチン希望の方はキッチンからスタート ホール希望の方はホールからスタート どっちもやってみたい！興味があって応募してみた！等の方は まずホールからやってみましょー ホールで入った人もキッチンがやりたい！となる方が多数♪ 知らない間に接客や調理のスキルがアップします！

仕事内容7月新店OPEN！大阪市内中心に18店舗 2029年30店舗体制へ成長中です！ 経験者は基本的に前職年収を保証します！ 「ポストが空かずキャリアが止まっている」「もっと経営に関わりたい」 そんな方に、まさに最適な環境です 「まるよし精肉店」や「大衆酒場まるよし」など展開する当社。 今年7月は18店舗目『大衆焼肉屋まるよし 京橋駅前店』をオープン! 2027年6月までに最低でも「20店舗体制」を目指しています。 また全社目標として 、2029年までに「トリプルスリー」を目指してす。 ・30店舗体制の実現 ・店舗利益3億円の創出 ・社員平均年収30％アップ（対前年比7％アップ目標） この成長

仕事内容利用者の生活全般における健康管理業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容httpswww.instagram.com/ajiyoshi_takomaru?igsh=MXJxdGUyb3pkMGtp 【キッチン】 ■先ずは一品ものをお教えしますね♪ ⇒次のステップでたこ焼きを焼いてみましょー！ ■ドリンクや一品の配膳などもお願いしますね！ 【ホール】 ■お客様ご案内 ■ご注文聞き ■料理・お飲物の提供 ■レジ キッチン希望の方はキッチンからスタート ホール希望の方はホールからスタート どっちもやってみたい！興味があって応募してみた！等の方は まずホールからやってみましょー ホールで入った人もキッチンがやりたい！となる方が多数♪ 知らない間に接客や調理のスキル

仕事内容7月新店OPEN！大阪市内中心に18店舗 2029年30店舗体制へ成長中です！ 経験者は基本的に前職年収を保証します！ 「ポストが空かずキャリアが止まっている」「もっと経営に関わりたい」 そんな方に、まさに最適な環境です 「まるよし精肉店」や「大衆酒場まるよし」など展開する当社。 今年7月は18店舗目『大衆焼肉屋まるよし 京橋駅前店』をオープン! 2027年6月までに最低でも「20店舗体制」を目指しています。 また全社目標として 、2029年までに「トリプルスリー」を目指してす。 ・30店舗体制の実現 ・店舗利益3億円の創出 ・社員平均年収30％アップ（対前年比7％アップ目標） この成長

勤務時間10:00～15:00(実働5時間) 週3日～OK。 曜日は相談して決めます。 【1日のイメージ】 10時にスタート。 12時ごろが、いちばんにぎやかな時間。 ピークが落ち着いたら 片付けなどをしながら15時まで。 【15時上がりだから】 ・夕方からのWワーク ・学校の授業 ・家のことや用事 とも組み合わせやすい時間帯です。 平日と土日祝の入り方や、 本業のシフトとの合わせ方も 面接でそのまま聞いてください。

仕事内容・通天閣のすぐ下で、ランチの5時間。・恵美須町駅3番出口からすぐのお昼バイト。 ▼10時に来て、15時に帰る。 それだけで、1日がけっこう回ります。 新世界・通天閣のすぐ近く。 「かすうどん恵美須屋」の ランチタイムスタッフ募集です。 時給は1,235円。 研修中も下がりません。 5時間しっかり動いて、 帰る前にまかないを食べて、 15時にはもう外。 そのあとは、 もうひとつの仕事に向かうもよし。 学校や家のことに回すもよし。 夕方からは、まるっと自分の時間です。 「週5はしんどいけど、週3くらいなら」 そんな入り方もOK。 曜日も相談して決めます。 ひとつだけ先にお伝えすると、

仕事内容7月新店OPEN！大阪市内中心に18店舗 2029年30店舗体制へ成長中です！ 経験者は基本的に前職年収を保証します！ 「ポストが空かずキャリアが止まっている」「もっと経営に関わりたい」 そんな方に、まさに最適な環境です 「まるよし精肉店」や「大衆酒場まるよし」など展開する当社。 今年7月は18店舗目『大衆焼肉屋まるよし 京橋駅前店』をオープン! 2027年6月までに最低でも「20店舗体制」を目指しています。 また全社目標として 、2029年までに「トリプルスリー」を目指してす。 ・30店舗体制の実現 ・店舗利益3億円の創出 ・社員平均年収30％アップ（対前年比7％アップ目標） この成長

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