hub株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※入社後2カ月間は最寄り店舗で研修を実施します ※2カ月経過後に原則、社宅（家賃半額補助）に

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※入社後2カ月間は最寄り店舗で研修を実施します ※2カ月経過後に原則、社宅（家賃半額補助）に

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・スタートアップへの理解がある方 ・Google Workspaceの基本的な管理知識 ・サービス管理に関連するスキル ・数値集計に関連するスキル １：業務でプログラミング経験を有する（PythonやPHP、VBAなど言語は問わない） ２：PowerAutomateでワークフローを組むことができる ・クラウドサービス連携に関係するスキル １：SAML認証などを使ったシングルサインオンの設定ができる ２：複数のクラウドサービスを管理するために必要な基本設計、運用設計、運用手順書の作成を行うことができる ３：ITIL4 Foundationを有するか

仕事内容クライアントのビジネスや課題を理解した上で、リスティング広告、SNS運用、SEO、アフィリエイト、LP改善、HubSpotを活用したMA・CRM施策などのデジタルマーケティング施策を組み合わせ、戦略設計から実行・改善まで一貫して伴走します。 《具体的な業務内容》 ① 課題ヒアリング・現状分析 クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例MTGを通じて、事業状況やマーケティング課題をヒアリングします。数値データや施策状況だけでなく、事業フェーズや組織体制、意思決定の背景まで踏み込み、課題の本質を整理します。 ② 戦略設計・施策プランニング ヒアリング内容をもとに、広告運用、SEO

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容これまでのご経験やご希望を踏まえ、選考の中でポジションを決定致します。 【ポジション候補】 ・エリアマネージャー候補（レストラン・ホテル） ・テーマパークマネージャー ・レストランマネージャー ・禅リトリート施設マネージャー候補 【配属施設例】 ・ニジゲンノモリ ・GRAND CHARIOT北斗七星135°（グランピング施設） ・禅坊靖寧（座禅リトリート） ・はじまりの島 海神人の食卓（海賊料理レストラン） ・農家レストラン 陽・燦燦（野菜が主役のレストラン） ・青海波（海の舎、青の舎）（演劇ホール×和食・洋食レストラン） ・オーシャンテラス（グリルレストラン） ・ミエレ ザ ガーデン

仕事内容【接客好き！スポーツ好き！お酒好き！バーテンダー志望者大募集！】 笑顔や元気に自信のある方、人とお話するのが好きな方、ホスピタリティのある沢山の方のご応募お待ちしてます！ 英国パブの雰囲気を気軽に楽しめるお店として、幅広い世代に 人気のハブ（ハブ）が、カウンター・キッチン・ホール担当の アルバイトスタッフを募集中です。スポーツ観戦やイベントな どでは、すごい盛り上がりになります！ 未経験の方の応募も大歓迎です！ 【未経験の方でも大歓迎！】 HUB（ハブ）のアルバイトスタッフの求人は、未経験の方の 応募も大歓迎です。 先輩スタッフがしっかり仕事を教えてくれますので、 お気軽にご応募ください

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食業界での店舗管理経験 （ex.飲食チェーン店やカフェチェーン店での店長やSVなど） [歓迎] ■ファストフードやフードコート等でのマネジメント経験 ※外国籍の方も大歓迎です！※ ★各施設には外国籍社員（スタッフ）も在籍しており、年齢、国籍問わず活躍できるダイバーシティな環境です。（日本語ビジネスレベル、日本語能力試験N2以上必須） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 テーマパーク（飲食部門）マネージャー【淡路島】（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 【プライム上場パソナグループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、店舗のマネ

仕事内容株式会社Ｍｉｒａｉ Ａｒｃ 【芝浦／在宅勤務可】営業企画◆KPI設計・HubSpot運用◆フレックス／土日祝休・年休128日 【仕事内容】 【芝浦／在宅勤務可】営業企画◆KPI設計・HubSpot運用◆フレックス／土日祝休・年休128日 【具体的な仕事内容】 【営業からのキャリアチェンジ歓迎／データドリブンな意思決定による営業パフォーマンス最大化／2021年設立のスタートアップ◎これからの組織づくりの中核／業務スタイルや働き方自由！】 ■業務内容： 営業組織のパフォーマンス最大化を目的とし、仕組みづくり・ツール導入等全般をご担当いただきます。 入社後まずは、マーケターと組んでの営業支援

仕事内容事業企画／「地域創生」B／LEAGUEが目指す「バスケで社会を変える」を目指すソーシャルリレーション担当 ▼すべては、スポーツ・バスケの事業成長、そして感動立国実現のために。 B.LEAGUEは2016年の創設以来、プロスポーツリーグとして日本初の社会・地域課題解決プロジェクト「B.LEAGUE Hope（※2）」を推進してきました。本ポジションでは、バスケットボールを通じた地域創生の実現をミッションに、リーグ自らのSDGs活動の企画・推進と、全国のクラブを横断して行う社会貢献活動の支援を担います。 具体的には、以下の業務に裁量をもって取り組んでいただきます。 【主な業務内容 ※希望や適

仕事内容★テーマパーク運営全般(アトラクション/飲食セクション)の募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 ＜兵庫県・淡路島での取り組み＞ 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【募集背景】 上記パソナグループの取り組みは今後も注力事業となっており、従業員数も増えておりま

仕事内容今回募集する「HubSpotコンサルタント」は、HubSpotの導入から活用・運用支援までを一気通貫で担当するポジションです。 クライアントが抱える経営課題や事業課題、業務上のボトルネックに深く踏み込み、HubSpotを活用したCRM／MA／SFA基盤の設計から、マーケティング・営業・カスタマーサクセスを横断した業務プロセスの最適化を支援します。 導入後も、HubSpot上のデータを活用した分析・改善提案を継続的に行い、ツールが「使われ、成果につながる状態」になるまで、伴走型で支援します。 CRM／RevOpsの観点から、クライアントの持続的な事業成長を支えるコンサルタントとして活躍いただ

仕事内容ＨｕｂＳｐｏｔを活用したメールマガジンの企画・配信 ＣＲＭ（顧客管理システム）の運用・データ整備 各種マーケティング施策の立案・実行・効果検証 展示会やセミナーなどの販促活動の企画・運営 営業部門・制作部門との連携によるプロジェクト推進 生成ＡＩツール等を活用したコンテンツ制作・業務効率化 求める人物像 デジタルマーケティングに興味・関心がある方 自ら課題を見つけ、改善策を考えられる方 チームで協働しながら業務を進められる方 ＨｕｂＳｐｏｔ、ＭＡツール、ＣＲＭツールの利用経験があれば尚 可 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ブランドの世界観を発信！CM・YouTubeのプロデューサー募集/有名企業のCM、Web広告、会社紹介など累計制作動画数は1,000本以上 仕事内容 【あなたの成長が事業の成長に直結！動画プラットフォームの動画プロデューサー】 Lumiiは、企業とトップ動画クリエイターを直接マッチングするサービス「Lumii Video Hub」をはじめとした、動画マーケティングサービスを展開する会社です。この度、企業への動画制作提案～受注、プロジェクトのディレクションまで行う動画プロデューサーを募集します。 動画プロデューサーは営業活動に加え、企業とクリエイターの間に入りクオリティの高い動画を生み出すため

仕事内容HubSpotの導入から運用・改善まで一貫支援するポジションです。 クライアントはHubSpot社や自社メディア経由の企業が中心。初期設計から構築、効果測定・改善提案まで一貫して伴走します。 具体的な業務内容 ① 課題ヒアリング・現状分析 クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例ミーティングを通じて、事業状況や業務フロー、MA活用における課題をヒアリングします。MAツールの利用状況やデータ構造だけでなく、マーケティング、営業、カスタマーサクセスの役割分担や意思決定プロセスまで踏み込み、課題の本質を整理します。 ② MA活用戦略の設計・シナリオ設計 ヒアリング内容をもと

仕事内容エリアマネージャー候補の募集です。 具体的なお仕事内容 ■部門の指揮監督 ■人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 パソナグループは2008年より 都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした サービスをお客様に提供しています。 エリアマネージャーについては、複数店舗を横断して管理、マネジメント頂く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レジャー施設でのマネジャー経験 【人物イメージ】 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ■言語問わず語学力に長けている方 ■異文化コミュニケーションが得意な方 ※外国籍の方も大歓迎です！※ ★各施設には外国籍社員（スタッフ）も在籍しており、年齢、国籍問わず活躍できるダイバーシティな環境です。（日本語ビジネスレベル、日本語能力試験N2以上必須） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 テーマパ

仕事内容【具体的なお仕事内容】 ■お客様のご要望に合わせたドリンクの提案 ■ワインドリンクの仕入れ業者との商談・納品 ■人財育成、マネジメント ■予約管理 ■顧客管理 ■メニュー企画 ■販促 など 【パソナグループで働く魅力】 ◎セレクションの自由： 季節やメニューに合わせ、 あなたの感性でワインリストを構築可能。 ワイン好きなお客様が多くいらっしゃいます。 ◎シェフとの共創： シェフと日々意見を交わしながら、 理想のペアリングを探求。 ◎淡路島のテロワール： 地元食材や生産者とのつながりを大切に、 土地の個性を表現。 ◎オーベルジュならではの距離感： 宿泊ゲストとじっくり向き合い、

仕事内容【週休4日制あり！希望の働き方を叶えられる会社！】ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎無資格スタートもOK！同行訪問・資格取得支援で着実にキャリアアップが可能☆1日1訪問のみの直行直帰OK！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 高齢者や障がい者の方を対象に行う訪問介護業務 【業務内容】 身体介助（食事・入浴・排泄） 生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など） ご利用者の見守り、話し相手 外出の際の付添い 生活や介護内容についての記録・相談 ご家族の方への対応 【訪問エリア】 福岡市博多区周辺 ※出社なし、1か所の訪問先への直行直帰の

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※入社後2カ月間は最寄り店舗で研修を実施します ※2カ月経過後に原則、社宅（家賃半額補助）に