看護師 - 京都府京都市伏見区 の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/正看護師求人/夜勤なし/駅チカで通勤ラクラク/年間休日114日/ブランクOK/幅広い年齢層の方が活躍中の働きやすい環境です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●京阪本線「藤森駅」より徒歩2分！毎日の通勤も苦になりません♪ ●年間休日114日♪お休みもしっかりとれてメリハリのある働き方が可能です◎ ●ブランクがあっても大丈夫ですよ♪先輩

仕事内容【仕事内容】 個人宅への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【給与】 年収6,000,000円 【勤務地】 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町134番地 【応募資格】 管理職 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 ●複合型施設にてバイタルチェック、服薬管理（配薬）、救急時対応、経管栄養対応、入浴介助、おむつ交換、送迎・ご利用者様のご自宅に訪問業務など看護業務全般をお任せします。 ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ ※転勤の可能性あり：法人内の関連施設 【給与】 月給290,000円 【月給】29万円 《内訳》 基本給：25万円 ＋職能手当 ＋精勤手当 【昇給】あり【賞与】年2回 基本給3.00ヶ月分（2023年度実績） 通勤手当：実費支給 上限3万円/月 職能手当：2万5,000円 精勤手当：1

仕事内容デイケアの介護補助。短時間勤務も相談可／送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心 介護施設で看護師としてスタートしませんか。看護師を活かして即戦力として働けます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの挑戦を歓迎します。 ・近距離送迎が中心で安心◎ ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務、および付帯する業務 ご自宅や施設に訪問し、症状の観察やリハビリ入浴介助、健康相談やメンタルケア、医師の指示による創処置や点滴注射などのサービスを行います。 【給与】 月給300,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:250,000円-300,000円 ・資格手当:50,000円 【勤務地】 京都府京都市伏見区向島津田町101-1 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェック・服薬管理（配薬）・救急時対応・経管栄養対応 入浴介助・おむつ交換・送迎など また、ご利用者様のご自宅に訪問業務もあります。 【給与】 月給290,000円 ～給与・待遇内訳～ ［基本給］250,000円 ［職能手当］25,000円 ［精勤手当］15,000円 ［賞与］基本給3ヶ月分（年2回/2023年度実績） 【勤務地】 京都府京都市伏見区竹田西段川原町169 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メ

仕事内容＊園児、職員の健康管理。 ・園児の健康悪診断時の対応。 ・園児、保護者、職員への保健衛生・感染症予防等の啓蒙活動。 ・園児の急病、突発的な怪我への対応、救急搬送時の付き添い。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【月給47万以上／夜勤専門／准看も可能】24時間看護師配置を行うため夜勤専門看護師募集開始！／MOMOテラスの近く！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 医療処置、健康管理などの医療的側面から、 入居者の方が安心して過ごせるようにサポートする仕事です。 資格: ・正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方。 ・実務経験3年以上ある方 必須 勤務時間: 16:30～翌9:30 【休憩】 60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※日勤の勤務を希望される方はご相談ください 休日・休暇: シフト制 年間休日113日 福利厚生: ・自社運営ホテル割引制度 ・資格取得サポート制度あり （

仕事内容【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 小児対応なし 有料老人ホーム内の訪問看護 バイタルチェック・痰の吸引・点滴・褥瘡処置などをお願いします。 （１日の業務の流れ） 9時00分：夜勤者からの引継ぎ 9時30分：各お部屋にて利用者様のケア 11時00分：クリニックの往診同行 12時00分：同僚とランチ☆ 13時00分：施設内の多職種で利用者様についてカンファレンス 14時00分：各お部屋にて利用者様のケア 16時00分：フロアのラウンド、体調不良者の社内外報告 17時30分：夜勤者への引継ぎ ★入居者様のお部屋を回り、個別にケアを行っていただきます。 ★1日10名程度の利用者様を診ていただき

仕事内容【アピールポイント】 《地域連携室》寮・24時間託児所あり☆教育制度充実☆スキルアップを目指す方にもオススメの急性期病院でのお仕事です！ 【仕事内容】 ●地域連携室にて入院前支援・緊急や予定外入院患者の初回家族面談・記録・入院患者の窓口入院患者が来院したら、入院係へつなぐ・外来からの在宅療養指導管理料算定に伴う物品の受け渡し・病棟退院支援カンファレンスへの参加・各種会議への参加など看護業務全般を担当して頂きます。 ●日勤のみ＆オンコールなし◎ご家庭との両立や勤務後の時間もきちんと確保できるのが魅力です☆ ●寮・24時間託児所が完備されていますので、子育て中の方や遠方にお住まいの方も働きやすい

仕事内容【アピールポイント】 《病棟》【人間関係良好☆ブランクOK！】年間休日120日！スキルアップも目指せる総合病院でのお仕事です！幅広い年齢層の方が活躍中！ 【仕事内容】 ●研修参加も支援しており、スキルアップを目指す方にもおススメです☆ ●ワンルームマンションタイプの看護師寮完備！お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです◎ ●年間休日は120日とお休みたっぷり！残業は月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスもバッチリ！ 【給与】 月給256,600円〜284,600円 【月給】25万6,600円～28万4,600円 ■昇給：有り■賞与：年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績）