接客 結婚式 - 大阪府 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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ホテルスタッフ/ 駅チカ 卒業迄もOK 働きながらスキルUP 週2日~/結婚式にも携われる

ザ・リッツ・カールトン大阪

  • 大阪市 / 大阪駅 徒歩7分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期
  • 夕方勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • レアバイト
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 6:00~23:30 ※勤務時間は応相談 上記時間内で1日5h~のシフト制です <週2~3日以上入れる方、大歓迎♪> 【シフト例】 もちろん下記時間帯以外も相談OK!! まずは、希望をお聞かせください◎ きっと希望のシフトが見つかるはずです♪ ▼平日 6:00~13:00 7:00~14:00 16:00~21:00 17:00~21:30 17:00~22:00 17:30~22:30 etc ▼土日祝 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 15:00~20:00 16:00~22:00 17:00~22:00 18:00~23:30 etc \シフト面に不安がある方…安心してください!/ ▼授業の予定がまだわからない! ▼通勤に時間がかかるので、バイトに間に合うか不安! ▼部活動や授業との両立が不安! ▼かけもちバイト・副業との兼ね合いが不安! ▼扶養内で勤務したいが出来るか不安! ▼初めての夜間勤務に不安! ⇒悩んでいること、不安なことがあっても、まずはご応募ください 適正や希望に合わせてお仕事を振り分けています みなさんの働きやすいを最優先します! ≪積極採用中!≫ ◆レストラン専属で勤務頂ける方 ◆週5日勤務できるフリーターさん ◆週2~3日以上勤務できる方 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼平日の朝や日中・土日祝日に勤務できる方歓迎 [指定日勤務]で[ギフト券]も[GET]できます! ▼研修日程について *12月7日(日) 詳細は、応募後にお問合せ下さい!

コンパニオン接客スタッフ

株式会社G.O.T

  • 大阪市北区 梅田 / 大阪駅 徒歩1分

  • 時給4,000円〜16,000円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 給与手渡しOK
  • 即日払いOK
  • 扶養控除内OK
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 休日給与UP
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 長期休み限定
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 体を動かす
  • 接客あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間勤務時間:17:00~00:00 出勤時間や勤務体制など、柔軟に対応可能 早上がりOK / 遅出勤OK 初心者大歓迎 Wワークの方も多数在籍 働き方の相談もOK! 日払いOK 祝日 / GW / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 長期休暇 / 有給休暇あり 応募・お問い合わせ 即日面接・即日採用も可能 リモート面接OK! まずはお気軽にご相談ください 「ちょっと興味がある」「話を聞いてみたいだけ」という方も大歓迎です あなたのご応募、お待ちしています。 屋内禁煙 職場内での喫煙はお断りしております。安心して働ける環境を整えています。 深夜業務について 労基法61条1項に則り、18歳未満の立ち入りおよび深夜労働(22時から5時)はできません。 アルバイト・パート(正社員の雇用はありません)

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