CADオペレーター - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用（2ページ目）派遣社員

勤務時間固定時間制 9:00～18:00（休憩60分） 実働 8時間 残業 0～10時間/月

仕事内容代わり映えしない派遣先… 代わり映えしない仕事内容… 代わり映えしないお給料… 代わり映えしない毎日。 そろそろ働き方を、変えませんか？ アットキャドはCAD専門の派遣会社として、取引実績社数は2600社以上！ 豊富な案件の中から、あなたの希望にあったお仕事をご紹介します。 目指していたCADオペになれたのは嬉しいけれど、 任される仕事は、代わり映えのしない誰でもできる雑用ばかり。 思い描いていた働き方とは全然違う…。 そんな代わり映えしない毎日にうんざりしているなら、 まずはアットキャドにご相談ください。 CAD専門の人材派遣会社として、 2600社以上とお取引実績があり

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容＜スキルを活かす！＞CADオペレーション業務/579624 仕事内容： 【建築図面のCADオペレーション業務】 ・ビル、物流倉庫、ショッピングモール等の建築計画図作成、修正、尺度設定など ・他雑務 【担当製品】ビル 給与： 時給 2,500円～ 交通費別途支給 【月収例】40万円＝時給2500円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： AutoCAD（2D）、Excel 契約期間： 長期 派遣先： ゼネコンでのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学

勤務時間●9：00～17：30 ●残業：20～30時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 空調設備改修工事の設計・施工会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー：有 休憩室：有 【その他】 直接雇用の可能性あり

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 大手空調機器メーカーグループにてCADオペレーターのお仕事です。空調機器設備のCAD経験を活かせる☆使用ソフトは不問です♪直接雇用のチャンスもあるので、目標をもって取り組めますね☆ 【仕事内容】 空調設備改修工事の設計・施工会社でCADオペレーターをお願いします。主に設備CAD（専用システム）を使用し、店舗やビルの空調設備の改修工事の設備図面の修正・作成をお任せします。 ●空調の設備、図面の修正・作成（冷暖房・換気設備） ※Tfas使用 ●提案書の作成（既存フォーマットを使用） ●書類整理（庶務） ●電話応対 【お仕事のポイント】 《複

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:00（休憩45分） 【残業】20時間程度

仕事内容空調設備のCADオペレーション/592284 仕事内容： 【空調設備のCADオペレーション業務】 ・空調設備工事に伴うCADオペ ・室内機、室外機の設置、ダクト取り付けなどわかることがマスト 【担当製品】空調設備 給与： 時給 2,500円～ 交通費別途支給 【月収例】36万2500円＝時給2500円×145時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： AutoCAD（2D）、JW-CAD 契約期間： 長期 派遣先： ゼネコンでのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた

勤務時間9：30～18：00（実働7時間30分）。

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 大手建築設計事務所で実施図面の修正や作成のCADオペレーターのお仕事です。 ■主なプロジェクトはコンサートホールや大型展示場などの公共施設や官公庁施設のリフォームやリニューアル、改修、新設、建替など。 【お仕事のポイント】 ■当社スタッフも活躍中！ 大手の組織設計事務所で建築図面経験を活かせる仕事です。 ●実施図経験のある方なら週4日や時短勤務もご相談可能です。、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【これまでの採用者例】 ●結婚して家庭との両立を図るため大手建築設計事務所を退職した30代女性 ●施工図の仕事

仕事内容CADという図面作成専用のソフトを使ったお仕事です。 プロジェクトで使用する図面の線の修正・追加、数字の変更など作図補助業務を中心に、電話対応や来客対応をしていただきます。 CADは、専門のソフトですが、ほとんどの方が未経験からスタートしており、入社前にCAD操作の研修を行います。丁寧に教えるので心配はいりません。 パソコンに向かっての仕事のため、あまりコミュニケーションが多くないように思われがちですが、実際は設計者の細かい意図や確認をしながら進めるため、円滑なコミュニケーションが求められ、コミュニケーション能力も自然とついてきます。 また、入社後は施工図の勉強会を行っており、スキルアップも可

勤務時間固定時間制 9:00～18:00（休憩60分） ※実働8時間 残業 月20時間

仕事内容会社の都合に関係なく、CADオペとして、 ずっと現場でモノづくりに携わることができます。 ★在宅・短時間勤務などの働き方も選べます！ ＜男女比率＞ 女性が多い ・・・✧・ 男性が多い ＜職場の様子＞ にぎやか ・・✧・・ しずか ＜仕事の仕方＞ てきぱき ・✧・・・ 地道に モノづくりが好きではじめたのに、 気づけば会社からメンバー育成を 期待されるようになってしまった…。 会社や組織にとって、人を育てることも重要だし、 大切な仕事であることに変わりはありません。 でも、自分が本当にやりたいことと 違う仕事をするのってけっこうきついですよね。 もし、あなたがそんなことに悩んでいる

勤務時間9：00～17：30 実働時間7時間45分 休憩時間 45分 ※残業は月20時間程度 月～金 週5日 土日祝日休み 完全週休二日制

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 機械設備（空調給排水）のCADオペレーター ・専用CAD（FILDER）を使用した図面化（設計図、施工図、竣工図）、図面修正 ・Excel・Wordでのデータ入力 ※社員の指示に従って業務を行っていただきますので安心です（簡単なOJT有） 【お仕事のポイント】 ・大手空調メーカーグループ会社でのCADオペレーター業務 ビルやオフィス、病院、工場、教育施設などの設備の工事、メンテナンスを幅広く行っています！ ・両国駅から近くのオフィスでアクセス便利◎、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍

勤務時間固定時間制 8:30～17:30（休憩60分） ※実働8時間 残業 月20時間 ※9:00～出社希望などあればご相談ください。

仕事内容会社の都合に関係なく、CADオペとして、 ずっと現場でモノづくりに携わることができます。 ★在宅・短時間勤務などの働き方も選べます！ ＜男女比率＞ 女性が多い ・・✧・・ 男性が多い ＜職場の様子＞ にぎやか ・✧・・・ しずか ＜仕事の仕方＞ てきぱき ・✧・・・ 地道に モノづくりが好きではじめたのに、 気づけば会社からメンバー育成を 期待されるようになってしまった…。 会社や組織にとって、人を育てることも重要だし、 大切な仕事であることに変わりはありません。 でも、自分が本当にやりたいことと 違う仕事をするのってけっこうきついですよね。 もし、あなたがそんなことに悩んでいる

仕事内容CADという図面作成専用のソフトを使ったお仕事です。 プロジェクトで使用する図面の線の修正・追加、数字の変更など作図補助業務を中心に、電話対応や来客対応をしていただきます。 CADは、専門のソフトですが、ほとんどの方が未経験からスタートしており、入社前にCAD操作の研修を行います。丁寧に教えるので心配はいりません。 パソコンに向かっての仕事のため、あまりコミュニケーションが多くないように思われがちですが、実際は設計者の細かい意図や確認をしながら進めるため、円滑なコミュニケーションが求められ、コミュニケーション能力も自然とついてきます。 また、入社後は施工図の勉強会を行っており、スキルアップも可

勤務時間固定時間制 8:30～17:30（休憩60分） ※実働8時間 残業 月20時間 ※9:00～出社希望などあればご相談ください。

仕事内容会社の都合に関係なく、CADオペとして、 ずっと現場でモノづくりに携わることができます。 ★在宅・短時間勤務などの働き方も選べます！ ＜男女比率＞ 女性が多い ・・・✧・ 男性が多い ＜職場の様子＞ にぎやか ・・✧・・ しずか ＜仕事の仕方＞ てきぱき ・✧・・・ 地道に モノづくりが好きではじめたのに、 気づけば会社からメンバー育成を 期待されるようになってしまった…。 会社や組織にとって、人を育てることも重要だし、 大切な仕事であることに変わりはありません。 でも、自分が本当にやりたいことと 違う仕事をするのってけっこうきついですよね。 もし、あなたがそんなことに悩んでいる

勤務時間固定時間制 9:00～18:00（休憩60分） ※実働8時間 残業 月20時間

仕事内容会社の都合に関係なく、CADオペとして、 ずっと現場でモノづくりに携わることができます。 ★在宅・短時間勤務などの働き方も選べます！ ＜男女比率＞ 女性が多い ・・✧・・ 男性が多い ＜職場の様子＞ にぎやか ・✧・・・ しずか ＜仕事の仕方＞ てきぱき ・・✧・・ 地道に モノづくりが好きではじめたのに、 気づけば会社からメンバー育成を 期待されるようになってしまった…。 会社や組織にとって、人を育てることも重要だし、 大切な仕事であることに変わりはありません。 でも、自分が本当にやりたいことと 違う仕事をするのってけっこうきついですよね。 もし、あなたがそんなことに悩んでいる