特別養護老人ホームエルダーケアの求人・仕事・採用

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容昭和53年創立、40年以上にわたり保育園・障がい者支援施設・特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人です。特養幸楽荘（平成4年）・第二幸楽荘（平成20年）・グループホームフレンズハウス小川（平成31年）等、複数施設を運営する多角経営が特色。法人内で実務者研修を開講して取得費用を補助するほか、エルダー・メンター制度の導入や見守りセンサーの活用も進めています。【企業の魅力】 ・昭和53年(1978年)創立、40年以上にわたり保育・障がい・介護の総合的な福祉ネットワークを展開 ・特別養護老人ホーム「幸楽荘」(1992年開設・入所定員100名、ショート10名、デイサービス35名/日)を中心に運営 ・

仕事内容昭和53年創立、40年以上にわたり保育園・障がい者支援施設・特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人です。特養幸楽荘（平成4年）・第二幸楽荘（平成20年）・グループホームフレンズハウス小川（平成31年）等、複数施設を運営する多角経営が特色。法人内で実務者研修を開講して取得費用を補助するほか、エルダー・メンター制度の導入や見守りセンサーの活用も進めています。【企業の魅力】 ・昭和53年(1978年)創立、40年以上にわたり保育・障がい・介護の総合的な福祉ネットワークを展開 ・特別養護老人ホーム「幸楽荘」(1992年開設・入所定員100名、ショート10名、デイサービス35名/日)を中心に運営 ・

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ ＜ブランク可＞夜勤ありの介護スタッフ募集/昇給賞与あり/住宅手当など各種手当が充実しているので安心して長く働ける環境となっています 「社会福祉法人 正友会」 ・設立年昭和52年 ・従業員数企業全体206人 ・運営事業高齢者介護事業および障がい者福祉事業 ＜ホームの特徴＞ ・入所定員80名/ショート定員55名 ・デイサービスや居宅介護支援事業所などが併設 ・希望する職員がキャリアアップできる環境 ＜求人のポイント＞ ◎昇給賞与あり ◎エルダー制度あり ◎人事考課制度あり ◎資格取得バックアップ制度 【仕事内容】 ＼介護スタッフ募集／ 施設ご利用者の

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム庄栄エルダーセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242000~282000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市庄2-7-38 【アクセス】 阪急京都本線総持寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域交流を大切にする開かれた特別養護老人ホーム

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）12時00分～21時00分（休憩60分） （4）07時00分～21時00分の時間の間の1時間以上（休憩60分） （5）16時15分～09時45分（休憩90分） [時間外労働] なし

仕事内容昭和53年創立、40年以上にわたり保育園・障がい者支援施設・特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人です。特養幸楽荘（平成4年）・第二幸楽荘（平成20年）・グループホームフレンズハウス小川（平成31年）等、複数施設を運営する多角経営が特色。法人内で実務者研修を開講して取得費用を補助するほか、エルダー・メンター制度の導入や見守りセンサーの活用も進めています。【企業の魅力】 ・昭和53年(1978年)創立、40年以上にわたり保育・障がい・介護の総合的な福祉ネットワークを展開 ・特別養護老人ホーム「幸楽荘」(1992年開設・入所定員100名、ショート10名、デイサービス35名/日)を中心に運営 ・

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 304万円〜320万円 【アクセス】 秩父鉄道 秩父駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県秩父市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 白砂恵慈園は介護・看護・栄養など多職種がチームケアを行っているやりがいあふれる特養です? 若手入職者の育成にはエルダー制度を採用！悩み事があるときにはベテラン相談員を設置した「なんでも相談室」に相談◎ スポーツ大会なども定期的に開催していますので、家族も一緒に参加して一緒にスト

仕事内容【札幌市清田区真栄】特別養護老人ホームの看護職／契約職員☆福利厚生充実☆退職金制度あり ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務を担当していただきます。 具体的にはご利用者の健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療的ケア、 医師の診療・診察の補助急変時の対応（バイタル測定、点滴、注射・採決、食事の介助、記録の作成）です。 ※日勤のみで夜勤はありません。 ※オンコール対応できれば尚可※ ※雇用期間の定めあり：毎年年度末（原則更新） 【施設情報】 定員：60名（うち10名ショートステイ） 従来

勤務時間残業なし 07時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容米沢市／特別養護老人ホーム／正社員／無資格可／ボーナス年2回3.43ヵ月分！/6071_259056 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・健康管理 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 ※ショートステイへの就業になる場合もあります （変更の範囲）当法人の定める業務 同法人事業所間で異動の可能性あり 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 ＜担当者オススメポイント＞ ・ボーナス3.43ヵ月分と

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ ＜施設見学OK＞昇給賞与あり/若手からベテランまで幅広く活躍中/資格取得応援制度あり/3交代制なのでワークライフバランスを大切にできる環境です 岡山市南区箕島 「社会福祉法人 淳風福祉会」 ・設立年昭和57年 ・従業員企業全体280人 ・運営事業高齢者介護事業及び老人保健事業など ＜ホームの特徴＞ 特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。 国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です ＜ポイン

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 和風モダンな空間で、最新の介護施設・福祉士機器が導入された施設でのお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,800円～242,800円 【給与】 月給：222,800円～242,800円 【諸手当】 資格手当：26,600円～41,600円 特殊業務手当：10,000円 特定処遇改善手当：6,000円～12,000円 職種手当：8,500円 夜勤手当：10,000円／回(月平均4回～5回) 正月手当：5,000円／日 家族手当 住宅手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 埼

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 278万円〜449万円 【アクセス】 JR米坂線 成島駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 山形県米沢市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム成島園は新任者研修をはじめ、定期的に研修があり働きながらスキルアップを目指せます！資格経験不問◎エルダー制度を設けており、安心して働くことが出来ますよ♪賞与は高水準の4.65ヶ月分♪年間休日115日以上とお休みや福利厚生が充実しておりプライベート両立しやす