ベッドメイク - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分又は11時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 08:30～13:30 ※

仕事内容京都府京都市中京区の客室係（創業１００年余年の老舗旅館） (正社員) | 株式会社 加茂川館 ▼仕事内容 ■接客 ・食事の配膳、後片付け ・お布団敷き ・上げ ・客室の清掃 ・その他客室に付随する業務をお願いします。 ■お客様は、主に修学旅行生 ・外国人観光客です。 ※まかない付（無料）です。 ＊変更範囲：変更なし (京都府京都市中京区) ▼職種 客室係（創業１００年余年の老舗旅館）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253000〜353000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1

勤務時間10:00～14:30(実働 4.5時間) ・週4日～勤務できる方歓迎♪ ・土日祝日出勤できる方 ・シフトは１ヶ月毎の自己申告ののち調整します。 ・ライフスタイルに合わせて勤務可能事前の予定も申告していれば、心置きなくお休みも取れます！ ・扶養控除内の勤務可能！

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間10：00～16：00

勤務時間シフト制

仕事内容【週2日から・午前中～お昼過ぎの勤務】「裏方作業が好き」「コツコツ作業が得意」歓迎！ ＼ホテルでの客室清掃のお仕事です／ 作業の流れのコツさえつかめば簡単♪ (1)ゴミ回収・シーツやタオル類の回収 (2)ベッドメイク(シーツ・枕カバーをピシっと！) (3)浴室やトイレなど水回りの清掃 (4)掃除機＆ほこり取り (5)アメニティの補充、最終チェック 最後にドアを閉める瞬間がちょっとした達成感★ 【こんな方におすすめ！】 〇モクモクと取り組むことが好きな方 ┗1部屋ずつ完成させていきます 〇ご家庭と両立できる職場をお探しの方 ┗午前中～お昼過ぎまでの勤務なので、 家事や買い物と両立しやすさも魅

勤務時間[ア・パ]06:00～06:00 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・ベッドメイクSTAFF 06:00～翌06:00 ◆週2～OK/1日5時間～OK ◆勤務開始時間は... 8:00～、10:00～、15:00～、 17:00～、20:00～、など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 夕方の手が空いたタイミングで！ 晩御飯の後からしっかり勤務！ などなど あなたの生活や希望に合わせて働いていただけます◎ 簡単なお仕事なので、 未経験の方でも安心して働けますよ♪ 女性スタッフも活躍中！ ●服装・髪型・ピアス・ネイル等は基本的には自由です。 ※派手すぎるにはNGです。 ★-----------------------------------------★ 勤務時間等についてご不明な点や 気になる点がありましたら、 お気軽にご相談ください♪ ★-----------------------------------------★

勤務時間10:00〜14:30(実働 4.5時間) ・週2〜5日勤務できる方歓迎♪ ・土日祝日出勤できる方 ・シフトは１ヶ月毎の自己申告ののち調整します。 ・ライフスタイルに合わせて勤務可能事前の予定も申告していれば、心置きなくお休みも取れます！ ・扶養控除内の勤務可能！

勤務時間固定時間制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間の相談は可能です。 ・繁忙期、閑散期に応じて、勤務時間の延長短縮あり。 ・休憩時間は法定通り付与致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制になります。 出勤希望日をご提出頂き、その中より実出勤日を決定致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日