アフターサービス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容■エリアサービスコーディネーターについて 担当企業にお勤めの従業員の皆さまに、結婚や出産などのライフイベントに応じた生命保険等のご案内をします。担当企業を会社より付与され、そこにお勤めの従業員様に既存新規共に営業活動を致します。 ※個人宅へ訪問営業、家族や知人友人への保険販売ではありません。 ■未経験の方も働きやすい充実した研修制度 入社から１年間は初期研修期間となり、入社後2か月間は保険の知識や商品知識など座学で学び、基本的なお客様対応やアフターサービスを学びます。3月目から専任トレーナーの同行のもと担当企業で営業活動を開始します。 ２年目以降もトレーナーが個別面談や同

仕事内容今回お任せするのは、法人営業（光学機器)のお仕事です。 ▼仕事内容 会社グループで開発・製造を行っている光応用製品の営業業務。 企業・大学・研究機関など日本国内の顧客への提案及び販売、展示会対応、アフターサービスなど。 ▼業務の特徴・魅力 通信業界や半導体業界など、世界最先端のビジネスを展開する顧客との窓口を担当していただきます。 顧客の問題解決に貢献することで、世の中の進歩に主体的に携わることができ、自身の成長にも繋げることができます。 会社グループの関係部署と連携し、大きなプロジェクトに挑戦することも可能です。 関東を中心とした全国に顧客が存在するため、Web会議や出張も日常的に実施し

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業（IT業界）のご経験 (2年以上) ・Webサイト、SNSなどインターネットに関する知識のある方 【尚可】 ・無形商材営業経験者（業界問わず） ・同業経験者、または隣接業界(SIer、DTP、印刷、広告、デジタル系、システムコンサル)経験者 【魅力】 企画、構築、アフターフォローまで、社内で一貫したサービスが提供できる専門部署を社内に擁するマックスマウスの強みを活かし、各部署との連携を取りながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoCサービスを持つ事業会社でのマーケティング経験（3年以上） ・ミドル～ローファネル領域の施策経験（SNS、インフルエンサー、アプリグロースなど） 【職種名】 デジタルマーケティング【グローバルEVベンチャー／年休124日】 【仕事内容】 EVインフラを自社で展開するTerra Chargeにおいて、ミドル～ローファネルを中心としたマーケティング施策を担当していただきます。 ▼具体的には ・アプリ利用促進・再利用率向上のためのキャンペーン企画 ・SNS運用、インフルエンサーマーケティング ・地域・施設パートナーとの協業プロモーション ・データ分析をもとにした改善

仕事内容株式会社エアコンサービス 【港区/1回面接】空調・衛生の設備施工管理※50年以上の信頼×技術力/独立制度あり 【仕事内容】 【港区/1回面接】空調・衛生の設備施工管理※50年以上の信頼×技術力/独立制度あり 【具体的な仕事内容】 ~資格を武器に、創業50年以上の安定企業で施工管理のプロへ/年間休日120日・週休二日制（土日祝）で就業環境・福利厚生 ■募集背景： 同社は、空調・衛生設備工事の分野で50年以上にわたり信頼と実績を築いてきた企業です。現在、さらなる事業拡大を目指し、空調・衛生の設備施工管理を募集します。 ■業務概要： 空調・衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。官公

勤務時間9:00-17:30

仕事内容ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社 補聴器の販売スタッフ／残業7h以内／賞与あり／資格手当月1.5万円◎ 「経験を活かし、さらにステップアップしたい」 そんな方に、ぴったりの環境です。 当社の補聴器販売スタッフの仕事は、 これまで培ってきた接客スキルを活かしながら、 “聴こえ”という価値をお客様に届けるやりがいのある仕事です。 さらに、認定補聴器技能者の資格取得支援制度や、 キャリアアップに挑戦できる社内体制も充実。 実際に、入社1年目で新店舗のサブリーダーを任された社員もいます。 お客様の笑顔と信頼に触れるたび、 自分の成長も実感できる――そんなお仕事を始めませんか？

仕事内容安全管理 年収 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区虎ノ門３丁目１−１０ 第二虎の門電気ビルディング 仕事内容 ■ビル・商業施設・住宅などの工事における安全管理体制の安全管理を担当していただきます。 【具体的には】 主に安全パトロール・安全報告・協力業者との折衝業務を行っていただきます。 ・全社安全管理統括体制の構築・推進 ・労働災害防止のための社員および協力パートナー社員への安全管理・安全衛生教育、安全大会の運営 ・現場パトロールによる現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導、安全品質の確認・指導 ・事故があった場合の原因調査、対策立案、指導 ・労

仕事内容大手企業や大型施設、ホテルで使われる「音・光・映像」システムの設計から施工、アフターサービスまで一貫して手がける当社。音・光・映像のパイオニア企業として様々な場所の空間・イベントの演出に携わっています。 【具体的な内容】 あなたには、「施工監理」または「メンテナンス」の部門にて活躍していただきます。適性や希望をお伺いの上、下記業務をお任せ。最先端の技術に触れながら、充実の研修制度でイチから知識やスキルを磨いていけます。 ◆具体的な内容 ＜施工監理＞ ・音響・照明・映像機器などの設置工事における現場管理 ・スケジュールや進捗、予算、安全などの管理業務全般 ＜保守・メンテナンス＞ ・導入後の

勤務時間（ 1 ） 9:45-18:45 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:45-17:45 （実働7時間00分・休憩60分） （ 3 ） 9:45-16:45 （実働6時間00分・休憩60分） ※実働6～8時間／残業月10時間前後 ※時間帯を選べます！

勤務時間9時30分〜18時30分

勤務時間9時30分〜18時30分

勤務時間9時30分〜18時30分

勤務時間9時30分〜18時30分

仕事内容株式会社タスキ 【外苑前】IoTレジデンス開発企画・仕入（グロース上場Gディベロッパー）◆土日祝休・残業時間10h 【仕事内容】 【外苑前】IoTレジデンス開発企画・仕入（グロース上場Gディベロッパー）◆土日祝休・残業時間10h 【具体的な仕事内容】 ◇8期連続増収増益／利益の3％の歩合率／稼ぎたい方歓迎◎年収2000万円以上目指せる／IT化により効率的な営業活動が可能／残業10H以下／土日祝休み◇ ■概要 当社は、富裕層や個人投資家をターゲットに「23区内駅近×新築IoTレジデンス」の開発を行っています。 本ポジションでは、自社物件開発用地の企画・調査・仕入れをお任せします。 ■業

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・レジ業務 ・現金やクレジットカード支払いの管理 ・日々の締め作業 ・顧客データベースの更新 ・販売サポート（アフターサービスやドリンクサービス）…など 世界トップクラスの人気を誇るブランド 《PRADA／プラダ》直営店で レジ業務をメインにお任せします。 各直営店では、お客様が店舗の入り口に立った その瞬間から『PRADA』の空間を楽しんでいただけるよう スタッフが連携しながらお店を創り上げています。 今回募集のキャッシャーは、店舗運営の効率化と アフターサービスやドリンクサービス業務を通じて 顧客満足度の向上に貢献するポジシ

仕事内容<仕事内容> webコンサル営業 【仕事の内容】 仕事の流れ ▼アポイント（商談の約束）取得 会社が用意したリストを参考に、電話でアポイントを取っていきます。トークスクリプトやナレッジシートが存在するため、アポイント取得率は全社で4.8%と高め。 1日5～6件はアポイントを取得することができます。 ▼ご要望のヒアリング・ご提案 お客様の課題を伺い、その内容に合った当社のサービスと解決案をご提案します。 商談時に役立つ営業トークスクリプトやマニュアル、お客様毎の資料やナレッジ共有があるため、成約率は2023年12月時点で51.5％と非常に高い状況です。 ▼受注 受注後は制作・開発部署およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 学歴不問 ●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の施工管理経験がある方 ●資格の有無は問いません。建築現場の知識があり、お客様や協力会社との良好な関係が築ける方。人柄重視の採用となります。 ●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません ★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します ★50代・60代も現役で活躍中！（シニアの方も大募集） ★女性技術職大募集 [歓迎] 【歓迎要件】 ●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎 1級

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略を含む人事の幅広い経験 【職種名】 人事責任者【人事組織の立ち上げ／配膳ロボットで人手不足に貢献】 【仕事内容】 採用戦略を中心に、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。 ・採用戦略の立案と実行、採用チャネルの運用 ・人事制度企画（等級・評価・報酬制度に関する議論・設計） ・事業成長に合わせた人材要件の定義、人材ポートフォ リオ設計 ・組織開発（Mission/Vision/Valueの浸透施策、リーダー育成） 直近、エンタープライズ営業の新組織を立ち上げており、営業メンバーの採用が優先事項となっております。その他にも、同社製品のサポートエンジニア