安全管理者 - 沖縄県宜野湾市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 木造注文住宅の施工管理 【店舗名】 株式会社ウェーブ 【雇用形態】 正社員 ■求人情報 【仕事内容】 当社が手掛ける木造注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ 〇図面の確認 〇予算組み 〇材料の発注 〇各協力会社の手配 〇工事の工程スケジュール打合せ、段取り 〇担当現場の進捗確認、安全管理 協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するように進捗管理を行います。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配、段取り、現場管理（安全、品質、工程、原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 現場では多くの下請の工務店

仕事内容米軍基地内において軍施設の建設・改修工事を行っており、工事中の現場管理 者と軍関係者間に入って通訳翻訳、軍関係者への英文メール送受信、英文書類 作成提出、基本的な安全管理を行いながら関係者と工事を進めます。本人のや る気とスキルアップ等でステップアップし、現場管理者として業務を行う社員 もいます。 雇い入れ直後：上記の業務および会社が指定するあらゆる業務 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社が指定するあらゆる業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 管設備工事における、現場代理人施工図の作成や予算・工程・品質・安全などの管理業務に携わっていただきます。 また、施主や設計スタッフ、他業種との打ち合わせや追加提案などの業務など多岐にわたってお任せします。 【働く環境について】 ・2人体制で現場を担当しますので、有給休暇も取りやすい環境です。時間外労働の管理も徹底し個人の負担を軽減しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・電気工事/電気通信設備工事 ・管・衛生工事 ・太陽光発電システム工事 ・土木工事 ・携帯電話販

仕事内容・自社職人や技術者が行う作業を指示・管理し現場を円滑に進める ・小規模修繕や改修工事の計画・進行管理 （仕様書＜英語＞に基づく安全・品質・工程・原価管理） ・米軍担当者や下請け業者との打合せ、現場下見、 作業範囲や優先順位の調整 ・見積内容の精査、問い合わせ対応（電話・メール）、 必要に応じた現場通訳 【変更の範囲】会社が指定するあらゆる業務

仕事内容空調設備工事の現場で、現場代理人（先輩社員：現場を取りまとめる役割） の補佐としてスタートします。まずは、施工に必要な書類の作成や、工程・予 算・安全などの管理補助、関係者との打ち合わせへの同席など、先輩社員のサ ポート業務から経験を積んでいただきます。 工事は学校や病院などの公共施設から、ビルや店舗といった民間施設まで幅 広く、地域のインフラを支える重要な役割です。 実務を通じて知識やスキルを身につけ、将来的には現場をまとめる現場代理 人として活躍していただくことを期待しています。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更あり 会社の定めるすべての業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 国の公共工事である「無電柱化工事」をメインに携わっていただきます。 無電柱化工事は、電柱や電線に代わる管を道路の地下空間を活用して収容する工事で、 景観の向上はもちろん、台風などの災害からライフラインを守る重要なお仕事です。 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合わせ ・資材の手配 ・工事現場での安全管理、品質や工程管理 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・電気工事/電気通信設備工事 ・管・衛生工事 ・太陽光発電システム工事 ・土木工事 ・携帯電話販売 ・情報関連機器販

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 国の公共工事である「無電柱化工事」をメインに携わっていただきます。 無電柱化工事は、電柱や電線に代わる管を道路の地下空間を活用して収容する工事で、 景観の向上はもちろん、台風などの災害からライフラインを守る重要なお仕事です。 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合わせ ・資材の手配 ・工事現場での安全管理、品質や工程管理 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・電気工事/電気通信設備工事 ・管・衛生工事 ・太陽光発電システム工事 ・土木工事 ・携帯電話販売 ・情報関連機器販

仕事内容<仕事内容> 保育士／正社員｜宜野湾市の小規模認可（定員19名）｜残業ほぼなし・年休120日以上・入社準備金あり 0～2 歳児・定員19名の小規模認可保育園での保育業務です。 子ども1人ひとりのペースに合わせた、落ち着いた保育を大切にしています。 【仕事内容】 ・生活サポート（食事／着替え／排泄／遊び） ・食育・リトミック・運動遊びなどの体験型活動 ・保育計画・記録業務（※ICT導入で書類負担を軽減） ・保育環境づくり、安全管理、保護者対応 【園の特徴】 ・0～2 歳のみの少人数で、丁寧に寄り添える環境 ・先輩がペアで支える「世話役制度」 ・学び直しを応援する「リカレント制度」 ・残業