求人広告 - 千葉県習志野市 の求人・仕事・採用

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週1~OK・未経験~できるベビーシッター/週1日~/週1日~OK/子供が好き!~始められるポピンズのベビーシッター信頼されるブランドで/プロとして誇れる仕事を無資格~子供1人1人に深く寄り添えます

株式会社ポピンズファミリーケア

  • 習志野市

  • 時給1,250円〜3,000円

  • 業務委託

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 副業OK
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 体を動かす
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 正社員登用あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 時給1250~3000円 仕事内容: ★無資格・未経験から出来るベビーシッター★ ★ベビーシッターの最高峰『ナニー』になれる★ ナニーは英国王室のロイヤルファミリーにも 選ばれるほどの高い教育と品格を備えた プロフェッショナルな【ベビーシッター】 『子供が好き』 『子育て経験を活かしたい』 『子育ての大変さを知っているからこそ、今度は私が誰かの支えになりたい』 今私達が求めているのはその“気持ちだけ” イチからプロフェッショナルのベビーシッターを育ててきた『ポピンズ』なら 充実の研修とサポートであなたを一人前の『ナニー』に育てます。 【仕事内容】※一例です※ ◆在宅でのお世話、

Refaのイベントスタッフ 未経験者積極採用中 週休2日制 サポート体制抜群

株式会社ランプコア

  • 習志野市 津田沼 / 新津田沼駅 徒歩約2分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 直行直帰あり
  • 接客あり
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容【アピールポイント】 【フレッシュな仲間と毎日ワクワク!】 美容が好き、人と話すのが好き。 その想いが、あなたの未来をもっと輝かせる。 ■未経験から管理職も目指せる環境 ■扱うのは国内シェアトップクラスのブランド ■平均年齢25歳!同世代の仲間と切磋琢磨できる ■昇給・賞与ありで、成果は収入にしっかり反映 【仕事内容】 私たちは、「Let’sEnjoyLife~人の心に夢と楽しさを~」を掲げ、大手企業と提携したイベントを通して、人々にワクワクを届ける急成長中のベンチャー企業です。 7月に新規事業としてスタートした、国内メーカーシェアトップの美容ブランド「ReFa(リファ)」の美容器体験イ

かんたん応募

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(千葉県習志野市)

ニュー後楽園津田沼店

  • 習志野市 津田沼 / 津田沼駅 徒歩1分

  • 月給28.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 大和商事はパチンコ店・飲食店・テナントビル業を千葉県内で運営しています。 業態は違えど、 それぞれの事業に共通しているのはサービス業であることです。 快適な空間とアットホームな時間を提供することをモットーに、 お客様に「来て良かった」「また来たい」と思ってもらえるお店創りを理想に掲げ、 スタッフのサービスマインドを育成しています。 そのために強化しているのがスタッフ教育。 挨拶・身だしなみ・マナーを学ぶ導入研修、 礼儀・顧客心理・サービスマインドの構築を図る接客サービス研修など、 様々な研修プログラムでスタッフ

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