内装工 就労継続支援B型 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 建築施工管理の経験を活かし、理想のステップアップを実現しませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに最適な業務から始められるので、安心して活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 風通しの良い社風＆安心のフォロー体制/個性を強みに、将来に向けた成長を支援月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限4,100円/月 家族手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 赤童子町御宿10-1 募集情報 ◆個性を強みに、子どもたちのペースで将来に向けた成長を支援♪ 当施設では、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた多彩な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし風通しの良い社風＆安心のフォロー体制/個性を強みに、将来への成長を支援月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～330,000円 【月給】270,000円～330,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,100円/月 家族手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中の条件変更あり(詳細はお問い合わせください。) 【勤務地】 愛知県江南市 赤童子町御宿10-1 募集情報 ◆個性を強みに、子どもたちのペ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし風通しの良い社風＆安心のフォロー体制/個性を強みに、将来への成長を支援月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～330,000円 【月給】270,000円～330,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,100円/月 家族手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中の条件変更あり(詳細はお問い合わせください。) 【勤務地】 愛知県江南市 古知野町小金133-2 募集情報 ◆個性を強みに、子どもたちの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし風通しの良い社風＆安心のフォロー体制/個性を強みに、将来への成長を支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 資格手当 能力手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県江南市 赤童子町御宿10番地1 1F 募集情報 ◆個性を強みに、子どもたちのペースで将来に向けた成長を支援♪ 当施設では、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた多彩な活

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 風通しの良い社風＆安心のフォロー体制/個性を強みに、将来に向けた成長を支援月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限4,100円/月 家族手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 古知野町小金133-2 募集情報 ◆個性を強みに、子どもたちのペースで将来に向けた成長を支援♪ 当施設では、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた多彩

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 風通しの良い社風＆安心のフォロー体制/個性を強みに、将来に向けた成長を支援月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 資格手当 30,000円 能力手当 10,000円～ 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県江南市 赤童子町御宿10番地1 1F 募集情報 ◆個性を強みに、子どもたちのペースで将来に向けた成長を支援♪ 当施設では、子どもたち一人ひと

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 空調・衛生設備に関する施工管理業務を担当いただきます。 対象はマンション、商業施設、工場など様々。プロジェクトごとに対応内容が異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質の各種現場管理 ・施工写真の撮影・管理 ・業者との打ち合わせ、資材の手配・発注 ・各種申請書・報告書などの書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっかり

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 建築施工管理の経験を活かし、理想のステップアップを実現しませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに最適な業務から始められるので、安心して活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写真撮影および

仕事内容○戸建、マンション、店舗等のリフォーム（電気、給排水、内装工事等の施工管理業務。 主に給排水工事を担当していただきます。） ※即戦力になる方歓迎します。 ※携帯電話の貸与あり。社用車使用 ※休日出勤時は基本的に代休処理 ※給水装置工事主任技術者、ガス機器装置スペシャリスト等の有資格者優遇いたします。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） Uターン・Iターン歓迎 昇給（年1回）、賞与（年2回） 他 手当 残業手当 休日手当 資格手当 その他手当 休日 隔週土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、年末年始 夏季休暇 GW 等 （年間休日110日以上） 6

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤