組織開発 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容ブリヂストンサイクル株式会社 【上尾本社】自転車・電動アシスト自転車設計開発（規格管理・開発）◆リモート可／年休120日 【仕事内容】 【上尾本社】自転車・電動アシスト自転車設計開発（規格管理・開発）◆リモート可／年休120日 【具体的な仕事内容】 【残業社内平均25時間／東証プライム上場のブリヂストングループ主要関連会社／国内シェアトップクラスの自転車メーカー】 ■職務概要： 配属部署は、開発プロセス・オペレーションの管理改革を行い顧客満足度を担保する製品供給のためのプロフェッショナル組織を構築するというミッションに基づき組織運営を行っております。 募集ポジションは、自転車・電動アシ

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～799万円 【職場情報】 三井鉱山（株）の金属部門の独立という形で1950年に設立され、伸銅事業やダイカスト事業といった非鉄金属関連の産業を中心に今日では数多くのトップクラス製品を社会に提供する企業に成長してきました。 現在は、機能材料事業(電池材料、銅箔等)、金属・資源事業、自動車部品事業という中核３事業に加えて、素材関連、ケーブル、エンジニアリング等様々な事業を手掛け、事業の多角化に成功した数少ない素材メーカーのひとつとなっています。 ◆数多くのトップクラス商品を生み出しています。 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔／二輪用触媒／MLCC用

仕事内容<仕事内容> 管理部 人事総務／500万～800万、年休120以上 事業部スタッフとしての管理機能統括 ・事業戦略の推進・管理 ・人事・総務 をミッションとして、 ・臨時雇用（アルバイト・パート）社員の処遇制度設計 ・労働時間管理（残業削減や有給取得など自己管理レベル向上と啓発指導） ・労災案件対応 ・人事異動/組織変更手続き ・人事評価業務 ・個別人事対応 ・表彰/懲戒業務 ・組合対応 ・新卒/中途採用 ・施設/設備の維持管理企画 ・規則管理 ・契約実務 ・健康経営推進 などを担います。 国内出張：半期に1回程度 海外出張：半期に１回程度 まずは事業部内で業務を習得後、数年後は他部

仕事内容職種：総務/環境安全 業種：化学/素材 職種名: 【埼玉】人事総務（触媒事業部） 会社名: 三井金属鉱業株式会社 年収: 500万円〜800万円 勤務地: (雇い入れ直後)上尾事業所 埼玉県上尾市 (変更の範囲) 会社の定める場所 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】 事業部内の次の業務：非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、労災案件対応、人事異動/組織変更手続き、人事評価業務、個別人事対応、表彰/懲戒業務、組合対応、新卒/中途採用、施設/設備の維持管理企画、規則管理、契約実務、健康経営推進 等。 国内出張：あり（半期に1回程度） 海外出張：あり（半期に１回程

仕事内容◆組織ビジョン Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供 ◆配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 事業継続・成長のため、新規市場・用途の開拓、及びそれに関連する市場調査。既存市場に関する技術、市場調査。関連企業への新規アプローチおよび同社開発部隊への新規開発提案。 【職務内容】 ・銅箔事業部製品の用途や既存市場についての理解 （１～２年） （現在はプリント基板向けがほとんどのため、まずは既存市場のメンバーとともに銅箔のコア技術の理解を深めていただきます） ・将来的な事業の種を見つけるための、新規市場や新規用途の探索業務（状況を見て３年目ぐ

仕事内容組織ビジョン グローバルに展開する触媒事業を、効率的かつ円滑に運営することで、事業価値の最大化に貢献する 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 事業部スタッフとしての管理機能統括：事業戦略の推進・管理、人事・総務 【職務内容】 事業部内の次の業務：非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、労災案件対応、人事異動/組織変更手続き、人事評価業務、個別人事対応、表彰/懲戒業務、組合対応、新卒/中途採用、施設/設備の維持管理企画、規則管理、契約実務、健康経営推進 等。 国内出張：あり（半期に1回程度） 海外出張：あり（半期に１回程度） 【業務の面白み/魅力

仕事内容【埼玉/上尾】人事労務（東証プライム/触媒事業部）“マテリアル”でグローバル展開中の非鉄素材メーカー 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業／国内外問わずグローバルに活躍する非鉄金属素材メーカー★ ⇒ 本ポジションでは、事業部スタッフとして人事労務業務をお任せします！ 【業務内容】 事業部スタッフとしての管理機能統括（事業戦略の推進・管理、人事・総務）をお任せする想定です。 ※ご本人の希望と適性を鑑み業務内容を決定しますので、安心してご応募ください。 【具体的には】 ・非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、労災案件対応 ・人事異動/組織変更手続き、人事評価業務、個別人事

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）, > 電気・電子設計, アピールポイント：土日休み / リモートワークOK / 転勤なし 【仕事内容】 【組織(部・工場)ビジョン】 Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供 【配属先ミッション】 事業所全体の受変電設備管理・エネルギー管理。銅箔製造設備の設備設計･改善や工事管理など。 【職務内容】 まずは、事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善（新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア・ネット

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：建築・土木技術職, > 建築設計・施工管理, アピールポイント：土日休み / リモートワークOK / 転勤なし 【仕事内容】 【組織(部・工場)ビジョン】 Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供 【配属先ミッション】 建築・土木工事の設計、施工管理 【職務内容】 設備係企画担当として下記の業務をご担当いただきます。 ・土木・建築にかかわる起業工事や修繕工事の企画・立案 ・60条申請や建築申請などの各種届出、施工計画に沿った業者管理および納期管理 ・既存建屋の耐震調査や耐震補強にかかわる管理業務 【業務の面白み/

仕事内容【埼玉】技術マーケティング（管理職採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー 【職務概要】 焼結銅ペースト（半導体接合、実装材料）の事業化推進に携わっていただきます。 【配属先ミッション】 パワー半導体を主とする接合材料市場において、 本事業を軌道に乗せ、継続拡大させること 【職務内容】 ・顧客への材料提案、実装ソリューション提案 ・銅ペースト（半導体接合、実装材料）の各種マーケティング活動 - 顧客・業界技術動向や競合調査 - 市場開拓や顧客開発、顧客への技術対応 - 上記活動に掛かる戦略の立案 等

仕事内容◆組織ビジョン Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供 ◆配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 事業継続・成長のため、新規市場・用途の開拓、及びそれに関連する市場調査。既存市場に関する技術、市場調査。関連企業への新規アプローチおよび同社開発部隊への新規開発提案。 【職務内容】 ・銅箔事業部製品の用途や既存市場についての理解 （１年） （現在はプリント基板向けがほとんどのため、まずは既存市場のメンバーとともに銅箔のコア技術の理解を深めていただきます） ・将来的な事業の種を見つけるための、新規市場や新規用途の探索業務（2年目以降） ・最新市

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）, > 研究開発, アピールポイント：土日休み / リモートワークOK 【仕事内容】 ■組織ビジョン 『マテリアルの知恵を活かす』をスローガンに、5年後、10年後、20年後を見据えた新規事業創出活動を行っています ■配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 ・カーボンニュートラル、エネルギー、ライフサイエ

仕事内容≪受託案件8割×グループシナジー×大手と取引≫ 高待遇には、ワケがあります。 仕事内容： あなたの経験や適性、希望を考慮し、 SES案件または受託案件でご活躍いただきます。 ≪アサインについて≫ あなたの希望を聞いた上で、スキルアップや今後のキャリア形成にプラスになるようなプロジェクトに参画していただきます。 具体的には、 ・SES案件(グループ会社のチームでの参画が中心) 多種多様な業界向けの業務系システムの開発や、Webサイトの構築 など ・受託案件(自社チームで参画) 大手企業のWebサイトの構築 ≪自社サービスも開発中！≫ 現在、メタバースを使ったサービスの開発にも取り組んで

仕事内容三井金属鉱業株式会社 【埼玉/上尾】事業開発 ◇東証プライム市場上場・世界トップシェア多数 18 【仕事内容】 【埼玉/上尾】事業開発 ◇東証プライム市場上場・世界トップシェア多数 18 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記業務の内、ご知見・ご経験に応じて担当テーマを選定いたします。 <詳細> 【事業機会探索とマーケティング業務】 ・企画・マーケティング担当として開発部門とともに、カーボンニュートラル、ライフサイエンス、次世代

仕事内容<仕事内容> 非鉄マテリアル（圧延銅箔）用途市場の開発／450万～1200万、年休120以上 【技術マーケティング担当からスタート】 ・銅箔の用途、新市場開発 ・新素材・新事業の創出 ・製品の実用化、製造プロセスの改善 ・評価解析、品質保証 【ミッション】 ・事業継続成長のための新規市場/用途の開拓及びそれに関連する市場調査 ・既存市場に関する技術及び市場調査 ・関連企業への新規アプローチおよび同社開発部隊への新規開発提案 【職務内容】 ・既存市場（プリント基板用途）の技術や事業の理解 ・新規市場や新規用途のリサーチ ・情報の収集（カンファレンスや展示会への参加、大学や研究室、潜在的顧客

仕事内容組織ビジョン 分析評価技術のスペシャリストとして研究開発、故障解析、品質保証の面から全社を支える 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 基礎評価研究所は分析評価の研究所です。評価解析技術センターは確かな技術と最新の装置を駆使し、精度の高い分析値を提供することにより、研究開発や製品製造時の品質管理、品質保証を支えています。 【職務内容】 入社後に予定している業務内容は下記の通りとなります。経験・知見がある分野から担当いただきます ①表面分析による、組成分析、定性分析、化学状態解析 XPS,TOF-SIMS等の分析機器を用いた高度な化学状態分析・定量分析の実施

仕事内容職種：事業企画(M＆A、新規立ち上げ) 業種：化学/素材 職種名: 【埼玉】事業開発※管理職採用（テーマ探索・戦略立案/事業創造本部） 会社名: 三井金属鉱業株式会社 年収: 900万円〜1450万円 勤務地: (雇い入れ直後) 埼玉県上尾市 (変更の範囲) 会社の定める場所 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】下記いずれかをご担当いただきます。 ①事業機会探索とマーケティング業務 ・企画・マーケティング担当としてカーボンニュートラル、ライフサイエンス、次世代エレクトロニクス領域での新規事業機会探索 ・グローバルな活動を通して、解決すべき社会課題発見とその解決に向けたシーズを

仕事内容【埼玉】技術マーケティング（管理職採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー 【職務概要】 焼結銅ペースト（半導体接合、実装材料）の事業化推進に携わっていただきます。 【配属先ミッション】 パワー半導体を主とする接合材料市場において、 本事業を軌道に乗せ、継続拡大させること 【職務内容】 ・顧客への材料提案、実装ソリューション提案 ・銅ペースト（半導体接合、実装材料）の各種マーケティング活動 - 顧客・業界技術動向や競合調査 - 市場開拓や顧客開発、顧客への技術対応 - 上記活動に掛かる戦略の立案 等

仕事内容職種：事業企画(M＆A、新規立ち上げ) 業種：化学/素材 職種名: 【埼玉】事業開発（テーマ探索・戦略立案/事業創造本部） 会社名: 三井金属鉱業株式会社 年収: 450万円〜800万円 勤務地: (雇い入れ直後) 埼玉県上尾市 (変更の範囲) 会社の定める場所 募集要項: 仕事内容: 下記いずれかをご担当いただきます。 ①事業機会探索とマーケティング業務 ・企画・マーケティング担当としてカーボンニュートラル、ライフサイエンス、次世代エレクトロニクス領域での新規事業機会探索 ・グローバルな活動を通して、解決すべき社会課題発見とその解決に向けたシーズを発掘し、事業機会仮説を構築

仕事内容ヤマト科学株式会社 【埼玉】理化学機器の商品企画◇研究開発に欠かせない機器のメーカー兼商社／安定の経営基盤 【仕事内容】 【埼玉】理化学機器の商品企画◇研究開発に欠かせない機器のメーカー兼商社／安定の経営基盤 【具体的な仕事内容】 【国内シェアトップクラスの理化学機器のメーカー兼商社／民間企業・大学・官公庁とも取引があり景気の影響を受けにくい安定基盤／残業20時間程度】 ■業務概要： 理化学機器の商品開発企画をお任せいたします。開発部では新規開発及びモデルチェンジ含め、約10テーマの開発を並行して進めています。まずは理化学製品を理解し、現状分析／調査から企画素案作成が中心となります。