株式会社glory の求人・仕事・採用

仕事内容GLORY OF BRIDGEの営業は、“人を動かし、社会を動かす”最前線です。 外国人材と全国の企業をつなぎ、少子高齢化が進む日本の社会課題に真正面から挑む、そんな仕事をあなた自身の手でゼロからつくり上げていく。私たちの営業は、いわば「仕組みのない世界を自分で切り開いていくベンチャービジネスそのもの」です。 まだまだ正解もマニュアルもないマーケットだからこそ営業一人ひとりが“仕掛け人”。 ターゲットの選定、アプローチ方法、トークの切り口、商談の構成、すべてを自分で設計できる環境がここにはあります。 ▼ “いきなり最前線”が当たり前の営業スタイル GLORYの営業は、新規開拓が中心です。

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給309,000円～ 【給与内訳】 ・基本給 229,000円～ ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 50,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず25時間分として支給（超過分は別途支給） 試用期間6ヶ月の期間中は月給300,000円（ほか条件変更なし） 【試用期間中の給与内訳】 ・基本給 220,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 50,000円 ※固定残業代は残

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給309,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 229,000円〜 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 50,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず25時間分として支給（超過分は別途支給） 試用期間6ヶ月の期間中は月給300,000円（ほか条件変更なし） 【試用期間中の給与内訳】 ・基本給 220,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 50,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 Glory.2015 放課後等デイサービスグローリーⅡ ☆未経験歓迎☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆夜勤なし☆賞与あり☆40代50代活躍中 正社員 【大分市寒田】月収189,000円～/昇給あり/放課後等デイサービスでのお仕事 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パ

仕事内容【全国展開中！】ライフスタイルに応じて働けます！諦めていた働き方が叶う場所♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ■Agu. hair(アグ ヘア) 高い技術とお客様に寄り添った値段設定をし、多様性を大事に【稼げる】を実現！ 初めての業務委託でも安心して働けるAgu.グループの代表的なサロン。 施術を中心としたサロン内業務全般。 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 経験者歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アシスタント,美容師免許,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,週5回,完全週休2日,シフト制,大手サロン,急募,オープニ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 Glory.2015 放課後等デイサービスグローリーⅡ 【経験を活かす＆普通自動車免許】管理職 正社員 【大分市寒田】月収221,200円～/昇給・賞与あり/放課後等デイサービスでの管理職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内

仕事内容情熱を持って利用者様に寄り添う看護師を募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給309,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 想定年収は賞与額や勤務時間により前後する可能性あり ≪基本給≫ 229,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容【美容師人生に、もっと選択肢を。】 ◎新規・フリーのお客様多数で入客チャンスが豊富 ◎集客は会社が行い、お客様と向き合うことに集中できる ◎頑張りが収入に直結 ◎ライフスタイルに合わせた働き方が選べる ◎店長・マネージャー・FCオーナーなど将来の選択肢も豊富 【こんな方におすすめ】 ・今よりもっと入客したい ・収入アップを目指したい ・漠然と将来が不安 ・長く美容師として活躍したい ・将来のキャリアの選択肢を広げたい 全国展開のスケールメリットを活かし、多くのお客様がご来店！ そのため、新規・フリーのお客様への入客機会も豊富。 顧客がいない方や転職後のスタートに不安がある方も安心して働け

仕事内容放課後等デイサービス（定員１０名×２単位：担当するのは１単位 ）の児童発達支援管理責任者業務。（Ｒ８．４現在は定員２０名１ 単位で運営中） 児童発達支援管理責任者として資格要件を満たしていてもその実務 経験がない方でも、管理者が業務のサポートをしてくれますのでご 安心ください。 具体的業務内容 ＊保護者、利用者へのアセスメント、モニタリング ＊個別支援計画の作成、修正 ＊担当者会議への参加 ＊外部研修等へ参加し、内部へ伝達研修の実施 など 変更範囲：管理者、ヘルパー業務、相談支援専門員

仕事内容☆未経験歓迎☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆夜勤なし☆賞与あり☆40代50代活躍中 【大分市寒田】月収189,000円～/昇給あり/放課後等デイサービスでのお仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,000円～199,700円 精勤手当(一律)：5,000円/月 精勤手当(入社時 5,000円、6ヶ月～1年 10,000円) ※月給は諸手当込みとなります 【勤務地】 大分県大分市寒田871番地1 弘貴建設工業ビル101・103 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆

仕事内容【経験を活かす＆普通自動車免許】管理職 【大分市寒田】月収221,200円～/昇給・賞与あり/放課後等デイサービスでの管理職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,200円～280,000円 役付手当：20,000円～40,000円/月 【勤務地】 大分県大分市寒田871番地1 弘貴建設工業ビル101・103(本社の1F) 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし

仕事内容【美容師人生に、もっと選択肢を。】 ◎新規・フリーのお客様多数で入客チャンスが豊富 ◎集客は会社が行い、お客様と向き合うことに集中できる ◎頑張りが収入に直結 ◎ライフスタイルに合わせた働き方が選べる ◎店長・マネージャー・FCオーナーなど将来の選択肢も豊富 【こんな方におすすめ】 ・今よりもっと入客したい ・収入アップを目指したい ・漠然と将来が不安 ・長く美容師として活躍したい ・将来のキャリアの選択肢を広げたい 全国展開のスケールメリットを活かし、多くのお客様がご来店！ そのため、新規・フリーのお客様への入客機会も豊富。 顧客がいない方や転職後のスタートに不安がある方も安心して働け

仕事内容株式会社ウイルテックでのお仕事です。 【請負】倉庫内にて貨幣処理機に使用する部品の受け入れ、仕分け作業 ●部品受け入れ、仕分け 届けられた部品が間違っていないか伝票を元にチェック。 専用の仕分け機に伝票についているバーコードを読み込みさせて仕分け作業を行う。 仕分けられた部品を所定の場所に運び部品を払い出す。 【生産品目】 貨幣処理機 httpswww.glory.co.jp/product/detail/id=44 空調完備★社員食堂あり★

勤務時間8:30～21:00の間でシフト制 ◎平日のみ／土日祝のみ可 ◎時間・曜日応相談 ◎1日4時間～勤務OK ◎週2日から勤務OK ／ 『11:00～15:00』 の時間帯で勤務ができる方を急募！！ 『土日入れる方』 積極採用中！！ ＼

仕事内容【接客・販売・調理】日本と台湾の架け橋になろう！台湾が好きな人はもちろん、興味がある方も歓迎します！ ・接客 ・レジ ・ドリンク、スイーツ、フード作成※比較的簡単な調理です ・店内清掃 ・発注（バイトリーダー） ―――☆台湾スイーツカフェ☆――― →→ 台湾タピオカドリンク →→ 豆花（トーファー） →→ 芋圓（ユーユェン） が有名な当店でカフェstaffとして働きませんか？ オーダー取りやドリンク・フード・スイーツの調理、清掃等をお願いします♪ スタッフやお客様とのコミュニケーションを通して、仕事に対する責任感の大切さや楽しさを感じたい方！ 一緒に成長して自分の次のステップへ繋

仕事内容20代・30代の若い力が集まった若い会社です！ 土曜・日曜・祝日休み！10tドライバー募集！ 女性ドライバーも活躍中！ 働きやすい職場・居心地が良い環境を常に考え、日々取り組み、今までにない新しい運送会社を目指しています！ 何でも話し合えるフラットな関係で、従業員の声にもしっかりと耳を傾ける従業員目線の会社です。 取引先は大手食品メーカー様や大手物流企業様がメインで、安定した売り上げをキープしています。 【当社が求める人材は！】 ・ドライバーになりたい ・責任感を持って仕事が出来る ・活発に行動できる方 など ■資格取得支援制度でスキルアップ可能！ 業務に関わる資格は会社負担で取得を

仕事内容グローリーサービス株式会社（グローリー株式会社100％出資企業） 法人向けシステム営業／未経験歓迎／既存メイン／年休120日～ 【求人要約】 安定性◎創業55年・プライム上場グローリーグループ 待遇◎賞与4.5カ月分／退職金有／年休120日以上 成長◎サポート充実／大手・官公庁向け営業に挑戦可能 【仕事内容】 【未経験歓迎】企業・大学・病院向けに食堂システムの提案営業をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 お客様は、社員食堂の運営会社や学校、駅や商業施設の管理運営会社など。「人手不足」「業務効率化」「多様な決済への対応」といった共通課題に対し、現場の運用に合った最適な仕組みを提案

勤務時間勤務時間：00:00～00:00 時間に縛られず、何時でも片手間で出来る仕事です。 簡単な軽作業です、後電話対応が有ります。電話対応２は広告にアクセスして資料請求と電話対応です。箱詰め作業は指定の１０品の荷物を箱詰めし着払いで送ります、簡単な軽作業です、後電話対応が有ります。これは定期コース等を解約するための電話対応です、電話対応２は広告にアクセスして資料請求と電話対応です。最初は３万位ですがあなたのやる気次第で１０万～３０万と増えます

仕事内容仕事内容：時間に縛られず、何時でも片手間で出来る仕事です。 簡単な軽作業です、後電話対応が有ります。電話対応２は広告にアクセスして資料請求と電話対応です。箱詰め作業は指定の１０品の荷物と領収書を箱詰めし着払いで送ります、簡単な軽作業です、後電話対応が有ります。これは定期コース等を解約するための電話対応です、電話対応２は広告にアクセスして資料請求と電話対応です。最初は３万位ですがあなたのやる気次第で１０万～３０万と増えます ■仕事内容 ・商品や荷物の箱詰め ・商品や荷物の梱包 ■歓迎スキル・経験 ・適切な判断力 PR：私たちはGLORYです。 東京都でその他生活関連サービスをやっています。

仕事内容京都府内での複合機の配送助手スタッフ急募！ 20代・30代の若い力が集まった若い会社です！ 働きやすい職場・居心地が良い環境を常に考え、日々取り組み、今までにない新しい運送会社を目指しています！ 何でも話し合えるフラットな関係で、従業員の声にもしっかりと耳を傾ける従業員目線の会社です。 取引先は大手食品メーカー様や大手物流企業様がメインで、安定した売り上げをキープしています。 今後、更なる事業拡大に向けて新規スタッフをドンドン増員していく予定です。 続々と新規スタッフの採用が決まっています！ 【当社が求める人材は！】 ・しっかり稼ぎたい ・責任感を持って仕事が出来る ・活発に行動できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ネットワークやセキュリティなどのインフラ領域の豊富な経験 ■Microsoft導入経験 [歓迎] ■英語に抵抗がない方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【姫路】情報システムマネージャー候補 ※在宅勤務制度有/新幹線通勤可（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 情報システム部にて、将来的に情報システムマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ネットワーク基盤整備やセキュリティ保全業務などのインフラ領域をご担当いただきます。 【配属組織】 情報システム部 【長期ビジョン・中期経営計画】 httpwww.glory.co.jp/i

仕事内容2025年4月に滋賀営業所 新規開設！ コース増に伴い、10t地場ドライバー（運転手）増員募集！ 30代までの男女が中心に活躍中です！ 働きやすい職場・居心地が良い環境を常に考え、日々取り組み、今までにない新しい運送会社を目指しています！! 何でも話し合えるフラットな関係で、従業員の声にもしっかりと耳を傾ける従業員目線の会社です。 取引先は大手食品メーカー様や大手物流企業様がメインで、安定した売り上げをキープしています。 今後、更なる事業拡大に向けて新規スタッフをドンドン増員していく予定です。 続々と新規スタッフの採用が決まっています！ 【当社が求める人材は！】 ・ドライバーになりたい