空間デザイン - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・内装業界での業務経験 ※設計、施工管理、営業の傍ら見積・積算をやっていた、など職種は不問です。 ※施工管理等から積算へキャリアチェンジしたい方も歓迎です！ ・普通自動車免許 [歓迎] ＼職種未経験歓迎／ ■歓迎条件： ・内装業界での積算経験 ・ホテル・店舗・設備などの内装に関するご経験 ・建築士(1級、2級) ・建築施工管理技士(1級、2級) ・建築積算士 【職種名】 【大阪・東京・福岡・京都・仙台・名古屋・札幌・沖縄・岡山】ホテル・店舗の内装積算◆年休120日 【仕事内容】 競合差別化が明確で、業績好調 ～内装経験あれば職種不問／業績好調により積算部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ※下記いずれかのご経験ある方 ・内装施工管理のご経験 ・FFE（家具や什器など）に関わる施工管理のご経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 【職種名】 【東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・沖縄・京都・福岡・岡山】内装施工管理（ホテル・店舗等）／転勤無 【仕事内容】 競合差別化が明確で、業績好調 【★40代50代活躍／ホテルやオフィスビル、商業施設などの内装経験活かす★2030年に売上100億目指す成長企業◎紹介案件多い・スーパーホテルと安定取引あり業績好調／夜勤ほぼ無／退職金あり／再雇用65歳／年功序列のな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験者（有形、無形問わず） [歓迎] ■人材業界にて営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎クリエイティブ業界に興味関心がある方 ◎産業の発展に貢献する意志をお持ちの方 ◎運動部系の部活で頑張ってきた方 ◎体育会系のノリが合う方 【職種名】 人材営業/年間休日120日/大手企業取引先多数/沖縄県那覇市 【仕事内容】 同社クライアント企業に対し、企業の人員計画に沿った人材提案/派遣及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を担当しマッチングを行って頂きます。 【具体的には】 ■既存顧客に対する求人獲得 ■新規企業開拓

仕事内容日本カルミック株式会社 【ポジティブアクション：女性活躍中】営業（衛生用品や建物メンテナンス）◇未経験歓迎／calmic 【仕事内容】 【ポジティブアクション：女性活躍中】営業（衛生用品や建物メンテナンス）◇未経験歓迎／calmic 【具体的な仕事内容】 ◆未経験活躍中／女性が働きやすい環境整備／賞与最大6.5か月支給／土日祝休・年休121日◆1969年創業の老舗安定企業◆定年まで安心して働ける◎知名度◎ ◆女性ならではの働き方 ・2024年2月女性活躍推進法に基づく「えるぼし（2段階目）」を取得 ・従業員数約580名に対して34％が女性 ・産育休制度整備 ・育児による時短勤務は子が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・下記いずれかの経験をお持ちの方 (1)港湾、海岸、海洋分野における調査および設計経験2年以上 (2)海上工事の施工計画および施工管理 ■歓迎条件： ・海外経験 ・土木施工管理技士１級 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 港湾技術者 【仕事内容】 【大手企業・土日祝休み】港湾技術者 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 必須資格：技術士（港湾・海岸・海洋分野） 優遇資格：海外業務経験、博士、TOEIC730点以上 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 港湾技術者（グローバル） 【仕事内容】 港湾・海岸・海洋分野における調査・設計、開発計画・保全計画（臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など）、海上工事の施工計画・施工管理、港湾・海洋構造物の維持管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下のいずれかをお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方＜商材不問＞ 【職種名】 【沖縄/那覇】人材営業～クリエイターと企業の架け橋/幅広い商材を活用し提案/明確なインセンティブ 【仕事内容】 ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。 実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業