兵庫県神戸市東灘区のWebデザイナーの求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】月給23.9万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 経験者歓迎独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ 【月給】239,800円～ <内訳> 基本給 182,500円～ 固定残業代 17,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給219,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄り

仕事内容ドコモショップ甲南店(兵庫県神戸市東灘区）★賞与あり＆年間休日124日★スマートフォン・携帯電話の接客販売のお仕事 最寄駅：JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩8分 募集要項: 職種: 販売スタッフ (ドコモショップ甲南店/受付・販売スタッフ) 仕事内容: ＼安心の丸紅グループだから腰を据えて働ける！／ 当社は、【丸紅株式会社】の100%子会社として、安定した経営基盤のもとで現在も成長を続けている会社です。 サービスの規模・販売台数ともにキャリア業界トップクラスの実績を誇っています。 ■仕事内容の詳細 ご提案業務がメインのお仕事です。スマホやタブレットなどの販売・接客・提案業務（新規契約・

仕事内容はじめてでも安心のWebアプリエンジニア（チーム開発）へ。基礎研修からWeb開発の実務を一つずつ学べます。 はじめてでも安心のWebアプリエンジニア（チーム開発）として、Webサービスの制作・改善に関わるお仕事です！ 主にチーム開発に関わる作業から経験を積んでいただきます。 ▼業務内容 ・簡単なコーディング ・Webアプリのテスト ・リンクやボタンの確認 ・修正内容の整理 ・手順書の作成 ・エンジニアのサポート 研修後は手順書に沿った簡単な業務からスタートします◎ 困ったときはすぐに相談できるので、ITの知識がない方も安心です。 ＼ 応募はカンタン1分♪ ／ 最後までお読みいただき、あ

勤務時間週2日～OK/1日5時間以上 ≪シフトパターン≫ 早番9：00～17：00 遅番16：30～23：30 ⇒土日祝のみOK 学校帰り・仕事帰り・18：00～出勤など シフト相談は気軽にしてください♪ ★週2/週3/週4/週5日など柔軟に対応可能◎

仕事内容■お仕事内容 スマホでカンタンに登録OK！ 日払いあり⇒働いた分はスグにGET！ ＼パチンコ,ホール・受付業務／ ≪主なお仕事≫ ◆お客様のお困りサポート 「自動販売機ってどこですか？」や「受付って何階ですか？」など ◆遊戯台の清掃、エラー対応 マニュアルに沿って先輩スタッフが一緒に教えます♪ その他、簡単な窓の清掃などもお願いします◎ なにか困ったことがあれば、インカムで「ヘルプ！」呼んで下さい！ ★重い玉運びなどは一切ありません♪ ■コメント 〈WEB登録OK◎カウンターSTAFF〉 ◇学歴・経験一切不問！ 学生さんや、主婦（夫）さん、フリーターさん、Wワークなど大歓迎◎ ◇髪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年休115日/完全週休2日制 設立63年の学校法人独自開発した7つのメソッドで子どもの成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計2～3か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉東町4丁目6-16 りりぱっとはうす1F 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史を紡い

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社N ひまわりプラス石屋川教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜休みの完全週休2日制 正社員 子連れ出勤＆時短勤務OK療育方針をスタッフ自身で決めるフラットな職場です多機能型施設/正社員/資格必須 ◆遊びを通じてじっくり観察し、楽しみながら「できる」を増やしていく♪ 神戸市東灘区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設では、まず支援をおこなう前に子どもたちをじっくり観察し、一人ひとりの課題を見極めることを大切にしています。 アセスメントを多角的な視点でおこない、子どもたちそれぞれにあった療育プランを作

勤務時間15:00～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1180円~ 仕事内容： 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 ＜1日のスケジュール例＞ 15:00 順次登園・室内遊びのサポート 15:15 おやつ準備・介助 15:45 お片付け・着替えのお手伝い 16:00 自由遊びの安全確認 17:00 順次降園の対応・お迎えに来た保護者様へのご挨拶 17:45 玩具の消毒・簡単な清掃 18:00 退勤 ＜POINT＞ ・扶養の範囲内で働けます ・駅チカで通勤ラクラク

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） エス・コミュニケーションズ株式会社 放課後等デイサービス ガリレオ深江教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制/未経験可 正社員 休暇制度充実子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます！ 一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する！ 私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。 できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、私たちはそれをポ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イニシアス株式会社 TAKUMI神戸住吉教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/休暇制度充実未経験可 完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 178,000円円～ 固定残業代 52,000円～(39時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月(上限1,200円/日) 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Gotoschool 児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO神戸本山校 【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 正社員 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、運動やさまざまなチャレンジを通じて磨き、よりいっそう輝かせるための支援をおこな

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Gotoschool 児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO神戸住吉校 急募【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 正社員 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、運動やさまざまなチャレンジを通じて磨き、よりいっそう輝かせるための支援をお

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制/未経験可 休暇制度充実子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜休みの完全週休2日制 子連れ出勤＆時短勤務OK療育方針をスタッフ自身で決めるフラットな職場です多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 235,000円～295,000円 職務手当 20,000円 処遇改善手当 45,000円 ※管理者兼任の場合は、月給320,000円～となります。(管理者手当20,000円を支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容エンジニアとしてのキャリアを、私たちと共に築きませんか？ 経験者の方はもちろん、未経験の方でも安心してスタートできるよう、独自のカリキュラムと充実した教育体制でしっかりとサポートいたします。未経験者でも、平均8ヶ月でエンジニアとしてデビューが可能です。 大手企業との直接取引案件が多い当社ではIT業界で成功するチャンスがあります！ 私たちと一緒に働きながら、それぞれの目標に向かって学び続けることで、エンジニアとしてのデビューを目指しましょう。デビュー後には年収アップのチャンスもあり、将来的に安定したキャリアを築くことができます。さらに、資格手当も別途支給されますので、スキル向上にも積極的に