内装工 就労継続支援A型 - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ZEST 【内装ディレクター】◆1回のインセンティブで80万円以上も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【梅田の大型商業施設を手がけるなどスケールの大きな仕事も！】飲食店やクリニック、オフィスなどの内装工事をディレクション。◆基本1人1現場◆あなたにお任せするのは…？ クライアントや設計事務所から届く図面をもとに 内装をディレクションします。 スケジュールの立案 インテリアの提案 協力業者との打ち合わせ 資材の発注 書類作成 現場の進捗管理 など ★工事作業は外注の職人さんが専

仕事内容2026年4月オープン！【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/送迎なし 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援/月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 43,000円 配属手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 日祝出勤手当 1,000円/日 子育て支援手当(中学生以下の扶養家族に対して支給) 昇給あり(年1回※人事考課により決定

仕事内容2026年4月オープン！【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/送迎なし 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援/月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 43,000円 配属手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 日祝出勤手当 1,000円/日 子育て支援手当(中学生以下の扶養家族に対して支給) 昇給あり(年1回※人事考課により決定)

仕事内容仕事内容：入社後1ヵ月間は現場の掃除を行いながら様々な工事現場を経験してもらいます。 1ヵ月後に面談を行い、どの仕事をメインに行いたいかを確認し配属します。 ◆主な仕事現場 ・電気工事 ・内装、クロス工事 ・外構工事 配属後は現場の掃除や「手元」をしながら 現場仕事の流れや作業内容を見て覚えてください。 各工事現場には親方がいますので、 その指示を受けて作業をお願いします。 サポートはきっちり行いますので安心してご応募ください！ ご応募お待ちしています 各仕事内容について 【電気工事】 一般家庭やマンション、 ハイツの電気工事全般を主に行います ・弱電強電設備工事 ・空調工事

仕事内容水回りのリフォーム工事スタッフ／リフォ ム工事経験者限定 水回りのリフォ ム工事スタッフ 直行直帰が基本 賞与年3回 残業少なめ ＜中途入社の工事スタッフに聞いたクリーンライフのいいトコロ＞ ◎直行直帰できるから、効率的！ 「せっかく現場が早く終わったのに、事務所に戻らないといけない」「家から近い現場なのに、道具を取りにいかなきゃ…」なんてストレスとは縁がありません。スケジュールに合わせて現場に向かい、終われば帰宅が基本です。 ◎お客様の笑顔と安心感を身近に。 担当するのは、トイレやキッチンなどをはじめとしたリフォーム工事。急な工事が必要なお客様や、生活しやすい環境をお求めのお客様が多いか

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日108日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！就学・就労を目指してトータルな支援で成長を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 大井1-4-33 募集情

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日108日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！就学・就労を目指してトータルな支援で成長を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 沢田1丁目26-32 募集情

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制/日祝休み◎ 英語療育に特化した放デイ将来のための基礎学力やITスキルの向上をサポート！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用時) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 資格手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は時給1,177円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府藤井寺市 野中1

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休110日/週休2日制経験者を募集！ 自己肯定感を高め社会性をはぐくむ/交流を大切にした地域密着型の施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 北岡1丁目8-36 オリーブハウス2 101号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 大

仕事内容2026年4月オープン！【管理者兼児発管】児童発達支援/完全週休2日制/送迎なし 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援/月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～333,000円 【月給】330,000円～333,000円 <内訳> 基本給 183,000円～186,000円 資格手当 70,000円 処遇改善手当 70,000円 配属手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 日祝出勤手当 1,000円/日 子育て支援手当(中学生以下の扶養家族に対し

仕事内容営業／飲食店のキッチンを作る会社の営業 現場管理含む 飛び込みなどは一切行いません。 飲食店を開業する会社様や個人事業主様の所にお伺いし、ヒヤリング。 業種や業態を確認し、メニュー構成や調理方法などをお伺いしながら、厨房機器の選定やレイアウトを考えていきます。 その内容を元に、社内の設計と打ち合わせをしながら図面を作成していきます。 図面が完成したら見積りの作成を行い、何度かお客様と打ち合わせを行います。 そして、図面や見積りの承認を得て、工事に進みます。 工事が始まったら、設備関係の墨出しや、内装業者様とのすり合わせを行います。 内装が完成に差し掛かりましたら、図面通りに厨房機器の設置を行

仕事内容株式会社徳山工業社 【営業】法人向け・新規営業！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存業界以外へのOEM事業拡大のための新規開拓営業をお願いします！OEM製品の企画・販売・開拓営業 受注/発注に関する営業管理ならびに、図面等による客先との打合せ 社内製造部・協力業者（鋼材関連仕入れ先・加工業者・運送業者等、数百社）との連携 ※営業エリア：全国 介護用品・医療機器等のメーカー様に向けたOEM営業をお任せ。既存事業以外や新規顧客向けのOEM事業拡大を担う新規開拓営業の専任担当です。新規得意先

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日108日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！就学・就労を目指してトータルな支援で成長を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 沢田1丁目26-32 募

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日108日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！就学・就労を目指してトータルな支援で成長を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 大井1-4-33 募集情報

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日110日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！運動中心型施設月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 大井1-4-32 102 募集情報 ◆笑顔で楽しく通える！運動中心型の放デイ♪ 当施設は専門職を中心に、未就学児から高校生までを対象にした多彩な運動療法、集団

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休110日/週休2日制経験者を募集！ 自己肯定感を高め社会性をはぐくむ/交流を大切にした地域密着型の施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 北岡1丁目8-36 オリーブハウス2 101号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府

仕事内容急募【児童指導員】重症心身障害児施設/月8～10日休み/残業ほぼなし 月給27.5万円～/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人/コンセプトは、「親子いっしょに」正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) その他手当 55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(マイカー通勤の場合は規定に準じてガソリン代を支給) 家族手当(規定による) 昇給あり 職務給制度あり ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日108日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく！就学・就労を目指してトータルな成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 沢田1丁目26-32 募集情報 ◆「たくさんの笑顔・明るい未来」のために多彩な支援を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！運動中心型施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 大井1-4-32 102 募集情報 ◆笑顔で楽しく通える！運動中心型の放デイ♪ 当施設は専門職を中心

仕事内容急募【保育士】重症心身障害児施設/月8～10日休み/残業ほぼなし 月給27.5万円～/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(23時間分/超過分は別途支給) その他手当 55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(マイカー通勤の場合は規定に準じてガソリン代を支給) 家族手当(規定による) 昇給あり 職務給制度あり ■試用期間3か月/同条件 【