大阪府藤井寺市の内装工 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社東真リベラティー 【 イベント会場設営・サイン製作 】★未経験で月給29.4万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手掛けた空間がTVやネットニュース、配信に映ることも！】一流ホテルでのイベントや式典、記者会見の看板やパネルなどの空間設営・管理をお任せ看板設営が6～7割、その他の設営が3～4割！ ＼主な仕事の流れ／ ▼看板の製作 ▼車に積み、現地へ ▼現地で組み立ての設営・管理 ▼終了後、回収して事務所へ ★POINT ◎先輩と2人で各会場をまわるので安心 ◎独り立ちまで半年程度

仕事内容2026年4月オープン！【児童指導員】月給23.1万円～/完全週休2日制/送迎なし 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～ 【月給】231,000円～ <内訳> 基本給 171,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 43,000円 配属手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 日祝出勤手当 1,000円/日 子育て支援手当(規定あり) 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年1回)

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制/日祝休み◎ 英語療育に特化した放デイ将来のための基礎学力やITスキルの向上をサポート！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用時) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 資格手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は時給1,177円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府藤井寺市 野中1

仕事内容【児童指導員】月給27.5万円～/月8～10日休み/残業ほぼなし 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人/コンセプトは、「親子いっしょに」重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) その他手当 55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(マイカー通勤の場合は規定に準じてガソリン代を支給) 家族手当(規定による) 昇給あり 職務給制度あり ■試用期間3か月/同条件

仕事内容内装工事における施工管理業務全般をお任せします。 - 内装工事の施工計画の作成 - 工程管理（スケジュールの策定・進捗確認） - 品質管理（仕様・図面通りに施工されているかの確認） - 安全管理（安全指導・現場巡回・リスク管理） - 原価管理（工事費の管理・協力会社との調整） - 協力会社への指示出し、打ち合わせ調整 - 発注者・設計事務所との打ち合わせ対応 - 各種施工管理書類の作成 - 現場写真管理 - 引き渡しに向けた検査対応

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容仕事内容：住宅や店舗などのリフォーム工事を担当していただきます。 ■主な仕事内容 ・外壁・内壁の塗装工事 ・内装リフォーム工事 ・現場施工管理 ・現場の片付け・清掃 ・資材の運搬・準備 経験や適性に応じて担当業務を決定します。 未経験の方は簡単な作業からスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ■歓迎 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験者優遇 ・塗装技能士資格をお持ちの方 ・リフォーム・建築・内装工事経験者 ・手に職を付けたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 給与手渡しOK 社会保険あり バイク・車通勤OK オープニングスタッフ 昇給あり

仕事内容賞与年間4.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2101(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容2026年4月オープン！【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/送迎なし 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援/月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 43,000円 配属手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 日祝出勤手当 1,000円/日 子育て支援手当(規定あり) 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年1回) ■

仕事内容【保育士】月給27.5万円～/月8～10日休み/残業ほぼなし 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(23時間分/超過分は別途支給) その他手当 55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(マイカー通勤の場合は規定に準じてガソリン代を支給) 家族手当(規定による) 昇給あり 職務給制度あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容株式会社ERL 入社1年で年収1000万可能！【住空間プランナー】※完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 お客様の理想をデザインするスタイルだから、営業のしやすさ◎ 】管理会社などに、住宅内装・外装・キッチンなどのリフォームを提案します。管理会社やオーナー様のニーズをヒアリング 最適なリフォームプランを提案 協力業者の調整 工事の管理 完成・引き渡し など ＼自由度高く活躍できる／ 業務に慣れてくれば、営業先やスケジュールは すべて自分の裁量で決めることができます。 仕事が

仕事内容店舗施工管理 現場全体を管理し、 工事がスムーズに進むよう調整する重要なポジションとして活躍していただきます。 経験者はもちろん、建設業界での現場経験を活かして施工管理へステップアップしたい方も歓迎 入社後は経験やスキルに応じた研修やサポートをご用意しており、 資格取得支援制度も充実しています。 建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップが可能です。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ◆飲食店・アパレルショップ・商業施設などの店舗施工管理 ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆協力会社との打ち合わせ・作業指示 ◆資材の発注・手配、スケジュール調整

仕事内容2026年4月オープン！【管理者兼児発管】児童発達支援/完全週休2日制/送迎なし 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援/月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～333,000円 【月給】330,000円～333,000円 <内訳> 基本給 183,000円～186,000円 資格手当 70,000円 処遇改善手当 70,000円 配属手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 日祝出勤手当 1,000円/日 子育て支援手当(中学生以下の扶養家族に対し

仕事内容急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 95,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休110日/週休2日制経験者を募集！ 自己肯定感を高め社会性をはぐくむ/交流を大切にした地域密着型の施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 北岡1丁目8-36 オリーブハウス2 101号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府

仕事内容展示ケース設置や店舗内装に関する施工管理業務を担当します。お 客様との打合せを行い、仕様確認・現場調査・見積作成を実施。協 力業者の手配、工程表の作成、資材発注、現場での進捗管理・品質 管理・安全管理を行います。施工中は図面通りに工事が進んでいる か確認し、完成後は仕上がりチェックと引き渡しを行い、アフター フォローにも対応します。店舗改装や展示ケースの新設・入替等、 幅広い案件を担当します。 未経験の方でも先ずは先輩の補助として簡単な業務からスタートし ますので、やる気さえあれば大歓迎です。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容飛び込みなどは一切行いません。 飲食店を開業する会社様や個人事業主様の所にお伺いし、ヒヤリング。 業種や業態を確認し、メニュー構成や調理方法などをお伺いしながら、厨房機器の選定やレイアウトを考えていきます。 その内容を元に、社内の設計と打ち合わせをしながら図面を作成していきます。 図面が完成したら見積りの作成を行い、何度かお客様と打ち合わせを行います。 そして、図面や見積りの承認を得て、工事に進みます。 工事が始まったら、設備関係の墨出しや、内装業者様とのすり合わせを行います。 内装が完成に差し掛かりましたら、図面通りに厨房機器の設置を行います。 ここでは、搬入業者様の管理監督を行って頂きます

仕事内容新規オープン！【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休110日/週休2日制経験者を募集！ 自己肯定感を高め社会性をはぐくむ/交流を大切にした地域密着型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 北岡1丁目8-36 オリーブハウス2 101号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 大