東京都江東区の年収1,500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容在宅診療（個人宅）:7～15件程度/日 訪問診療（施設）:0～3施設程度/日（1施設あたり1～20名程度） 【勤務内容補足】 ・全体の件数：個人宅250～260件、施設5件 （施設種類は有料老人ホームで患者数は60件程度） ・訪問割合：個人宅：4割、施設：6割 ・訪問体制：医師＋事務員 兼 ドライバー もしくは 看護師 兼 ドライバー予定 ※現在は看護師採用を強化しており、先生のご入職時期によっては「医師＋看護師」の体制になります。 ・ターミナル患者の割合：1～2割 ・看取り件数：5件程度／月 （末期ガン患者等が大学病院や施設に転院をするため少なめに推移） ・患者の主疾患：

仕事内容☆即日入職可能☆【週3日社保付き×時短勤務可能】週3日～5日/夜間オンコール無し/駅前の好アクセス◆在宅専門医の認定研修施設です！[東京都江戸川区] : 【オススメPOINT】 ☆提携医療機関も多数！地域密着型の訪問診療クリニックです。 ☆訪問診療のご経験の浅い先生も、指導を受けられる環境が整っております！ ☆最寄り駅前の好立地！都心や県外からもアクセスしやすく、無理なくご勤務いただけます。 【職場環境と雰囲気】 ■地域密着型の訪問診療クリニックで、スタッフ間のコミュニケーションも良好なアットホームな職場です。 ■最寄り駅から徒歩5分以内の好立地で、都心や県外からもアクセスしやすく、通勤が

仕事内容■会社名 千葉県浦安市の療養病院 ■メインキャッチ 療養病院の医師/一般内科/浦安市/週5日勤務で年収2,000万円可能!病棟管理のみ!無理なく続けられる働き方が可能 ■コメント ・週5日勤務で年収2,000万円可能！ ・希少な病棟管理のみの募集です。 ・勤務日数選べる週4～5日！当直はなく、時間外勤務も少なく、予定が立てやすいです。 ・土日休み／祝日休み／当直なし／病棟管理のみ／駅チカ/通勤便利／交通費別途支給 ■雇用形態 正社員 ■職種 療養病院の医師 ■仕事内容 ■病棟管理 ・担当病床数：療養病棟60床のうち30名程度 ・主治医制 ■給与 年収1800万円～2000万円 ■

仕事内容基幹・業務システムは「要件定義の勝ち方」で、品質も工数も決まります。 同社は、要件定義工程の品質可視化100%達成を組織のスタンダードとして掲げています。 現状分析に留まらず、業務プロセスを再設計し、現場が使える形で要件と設計に落とし込める業務SEを募集します。 【仕事の魅力】 ・「業務が変わる」瞬間に立ち会い、全体最適の設計で成果を出せる ・UI/UX・AIを業務フローに溶かし込み、「現場の生産性」を上げる設計ができる ・標準化（テンプレート・部品化）を通じて、組織の再現性づくりに貢献できる 【業務詳細】 ・基幹業務（会計・販売・生産・物流等）の現状分析、課題構造化、ToBe設計 ・BPR（

仕事内容板橋区のリハビリ病院です。 急性期の医療機関からの受け入れを行い、在宅への移行や介護福祉施設への連携・移行をスムースに行って患者様の社会復帰や病気以前の状態に戻してあげることを目的としています。 現在、常勤の循環器内科・神経内科Drを募集中！ お気軽にお問い合わせください！ ▼勤務地 東京都板橋区 ▼施設種別 一般、療養型 ▼募集科目 循環器内科、神経内科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・病棟管理 ※外来をお願いする場合もあり ▼給与 年収1500万円～1600万円 ▼勤務日数 週4日 ▼当直 なし ・当直：なし ▼勤務時間 平日 8:30〜17:30 ▼

仕事内容当社が取引するクライアントプロジェクトにおいて、 ご経験・スキルに応じた業務をご相談のうえ、 当社との業務委託に基づきプロジェクトへ参画いただきます！ ＼案件内容は多数あり／ ＼インボイス未登録の方も応募可能です！／ ＜想定作業＞ ・大規模ネットワーク基盤の設計および構築 ・ネットワーク移行プロジェクトの推進 ・顧客向け説明資料の作成および説明対応 ・ステークホルダーとの調整および折衝 ・NW基盤移行に伴う設計および構築支援 必要スキル・経験 ・中・大規模NWインフラの設計・構築・移行経験のある方 ・リーダーまたはサブリーダー経験のある方 ・顧客向け説明資料作成および説明経験のある方

仕事内容同社は「提案品質の向上」を最優先課題に掲げ、現在、鳥瞰図やWBS雛形の整備による「再現性のある提案スタイル」の確立に注力しています。 商談フェーズから参画し、UI/UXやAIなどの近代要素を基幹業務の現実に落とし込みながら、提案とデリバリーの「接続点」として、実行まで見据えた一貫性を担保し、チーム全体の提案品質を底上げしていける人材を募集します。 【仕事の魅力】 ・「売るための提案」ではなく、「勝てて・納まる提案」を設計できる ・近代要素（UI/UX・AI・クラウド）を、基幹・業務の現実に落とし込む面白さ ・組織立ち上げフェーズで、勝ちパターン（雛形・標準）そのものを作れる 【業務詳細】 ・プ

仕事内容同社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで様々な規模のプロジェクトがあり、その中でもパブリッククラウド環境でのデータウェアハウス構築を担うデータエンジニアとして業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure など) やSnowflakeでのデータ基盤・データパイプラインの設計、構築、運用 ・データ収集、加工、ストレージに関わるシステムの開発 ・大規模データを対象としたETL (ELT) 処理の最適化 ・リアル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場会社を対象としたM＆AにおけるFA経験 【尚可】 ・公認会計士／税理士／証券会社・コンサルティングファームなどでのFA・バリュエーション業務経験者／ファンド出身者／FASコンサル出身、など 【働き方】 リモートワーク比率：週1～2日程度（関与する案件次第で増減あり／個人差がありますので、ご自身のスタイルに合わせ、マネージャーや事業部長と要相談） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念に共感できる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】FASコンサルタント（FA

仕事内容同社は、ウォーターフォールを軸にしつつAI・UI/UXを組み込んだ次世代SIで、顧客の「持続的な高速度成長」にコミットしています。 その実現には、要件定義からリリースまでのQCDSを崩さずに完遂し、計画書・品質の可視化を「型」として定着させるPMが不可欠です。 単なる進捗管理ではなく、経営と現場をつなぎ、全体最適で「変革を前に進める」デリバリーリーダーを募集します。 【仕事の魅力】 ・「基幹×変革」のど真ん中で、構想～実行まで一貫してリードできる ・計画・品質・合意形成を武器に、炎上回避だけでなく「再現性ある成功」をつくる ・UI/UX・AIなどの近代要素を、大規模システムの現実に耐える形で組

仕事内容富士通株式会社 <製造業>コンサルタント(シニアディレクター) ※戦略立案・業務改革・IT活用、戦略など幅広いテーマ 【仕事内容】 <製造業>コンサルタント(シニアディレクター) ※戦略立案・業務改革・IT活用、戦略など幅広いテーマ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 製造業の顧客に対する戦略立案、業務改革、IT活用やIT戦略の立案、デリバリー等に関わっていただきます。富士通のもつ技術やソリューションを活用しながら、あなたの想像力と構想力を活かし、コンサルティングの経験をしていただけます。また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの

仕事内容■会社名 千葉県浦安市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/消化器内科×浦安市/週4日から勤務可能/プライベートと両立して働きたい先生におすすめ/数年前に新築移転した綺麗な病院 ■コメント ・2018年に新築移転した綺麗な病院です。地域に少ないケアミックス病院で幅広い診療に携わっていただけます。 ・内視鏡検査は上部、下部ございますが、件数は少なめです。 ・週4日からのご勤務可能です。日曜祝日がお休みでプライベートもしっかり確保していただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・外来担当コマ数：週4～5コマ ・外来患者数：1コマ30名前後

仕事内容■会社名 東京都江戸川区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師常勤/「江戸川区」在宅専門クリニック 週3日可能！1200万円～. ■コメント ・「江戸川区」在宅専門クリニック 週3日可能！1200万円～.の募集です。主な業務は訪問診療です。 ・マネジメント能力重視！院長・副院長などの役職求人,ワークライフバランス重視！週4日のゆとり勤務,当直なしが魅力。当直なし,週4日可という点もポイントです。 ・求人の特徴として、当直なし,週4日可が挙げられます。 ・補足事項：●おすすめポイント（コンサルタントより）● / ・マネジメント能力重視！院長・副院長などの役職求人 / ・ワークライフ

仕事内容在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問件数 ：平均10～12件／日 ・訪問体制 ：医師＋看護師＋ドライバー※医師の運転無し ・診療の中心：居宅約96% ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容在宅診療（個人宅）:個人宅 6～10件前後/日、1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど 【勤務内容の詳細】 ・訪問先：個人宅メイン ・訪問件数：個人宅 6～10件前後/日 ・診療時間目安 ：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・訪問体制：医師、看護師、ドライバー※チームで訪問します ・日中オンコール：基本的には主治医制 【その他の補足】 ・医師免許取得後、5年程度以上の診療経験がある方を求めております。 （5年に満たなくても、ご経験次第で就業を可能とする育成体制を準備いたします） ・訪問診療の経験問わずご応募可能ですが、ご経験がある方を歓迎しております。 ・別拠点

仕事内容在宅診療（個人宅）:個人宅 6～10件前後/日、1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど 【勤務内容について】 ・本院（渋谷区）との兼務がございます ・訪問体制：3名体制（医師、看護師、ドライバー）※チームで訪問します ・日中オンコール：主治医制 ・採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応可能な方歓迎 【その他の補足】 ・電子カルテ 【年収イメージ】 2,000万円〜：精神科専門医、または精神科を専門に診療できる 2,100万円〜：精神保健指定医の資格を有している 2,200万円〜：精神保健指定医の資格を有し、精神科診療を自立して担当できる 2,300万円〜：上記を

仕事内容【タイトル】 雪月花メディカルクリニック秋葉原中央通診療所 医師（総合診療科・クリニック(保険診療)） 【仕事内容】 ● 専門外来 ● 発熱外来 ● 一般外来 【事業所名】 雪月花メディカルクリニック秋葉原中央通診療所 【施設形態】 クリニック(保険診療) 【応募資格】 ◇ 発熱外来の実施 ◆ 医師免許 ? 保険医登録済 ○ コロナ対応に理解のある先生 【法人名】 医療法人社団 雪月花 【勤務地】 東京都千代田区神田須田町1-7-8 秋葉原シグマビル一階 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:10:00～20:30 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週4

仕事内容板橋区のリハビリ病院です。 急性期の医療機関からの受け入れを行い、在宅への移行や介護福祉施設への連携・移行をスムースに行って患者様の社会復帰や病気以前の状態に戻してあげることを目的としています。 現在、常勤の一般内科Drを募集中！ お気軽にお問い合わせください！ ▼勤務地 東京都板橋区 ▼施設種別 一般、療養型 ▼募集科目 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、老年内科、腎臓内科、血液内科、アレルギー科、腫瘍内科、膠原病内科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・外来 ・病棟管理 ▼給与 年収1500万円～ ▼勤務日

仕事内容Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社 【Strategy】経営戦略コンサルタント（決済・リース領域）DXコンサルティング【FS(SM)】 【仕事内容】 【Strategy】経営戦略コンサルタント（決済・リース領域）DXコンサルティング【FS(SM)】 【具体的な仕事内容】 ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします。 ・決済領域（銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む）のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Proje

仕事内容【板橋区×一般内科×病棟管理・外来】当直・オンコールなし/祝日休み/療養型病院での病棟管理メイン : 【オススメPOINT】 ☆当直OC無し可能！病棟管理メインのゆったり勤務◎ ☆ベテラン医師活躍中です。 ☆マイカー通勤可能、最寄駅からも徒歩圏内です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 170床規模の療養型病院からの募集です。 院内スタッフの定着率が高く、 医師への業務負担も少ないため、長年勤務されている先生が多くいらっしゃいます。 ”生涯現役”で働ける環境があります。是非、お問い合わせください。 #年度内入職可 【勤務地】 東京都 板橋区 【交通】 成増駅 (東武東上線)