埼玉県さいたま市北区のエリア社員 英語講師の求人・仕事・採用

仕事内容未経験可◎年間休日数120日◎社保完備◎子どもたちとのびのび過ごせる環境があるキッズハウスです！ 募集職種: 保育士 仕事内容: キッズハウス川口園第1保育室・第2保育室での乳幼児の保育サービス全般業務 地域型小規模認可保育園 0歳～2歳児 定員各19名 資格: 保育士 年齢・経験・学歴不問 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 7:30～19:00の間の8時間 休憩60分 ※時間外 月平均6時間 休日・休暇: 日 祝 他 年間休日数120日 福利厚生: ■昇給年1回 ■スタッフ懇親会あり ■借上社宅制度あり(単身者) ■引っ越し手当 ┗転居を伴う就業の場合は一部補助あり ■社保完備 ■退職金共済

仕事内容Zoffでは店舗拡大に伴い、 Zoffアリオ川口店で販売スタッフ募集中です！ 【業務内容】 ■ お客様への接客（入社から1年で習得） ・お客様一人ひとりに合わせたアイウェアのご提案 ・検眼、フィッティング、調整、レンズ加工 ■ 店舗マネジメント（2年目以降に担当する可能性あり） ・売上管理、在庫管理 ・店舗の目標達成に向けた施策立案 ■ スタッフ育成 ・新人スタッフの教育、OJT ・接客スキル、技術スキルの指導 ・モチベーション管理、キャリア支援 ・チームビルディング 【組織体制】 基本的に正社員（契約社員含む）は社員5名以上の体制で運営しています。 スタッフは20～30代がメインで、和気

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容食と笑顔をつなぐ、あなたの力が必要です！ ◎マミーマートは埼玉県を中心に1都5県に展開 90店舗以上！ 埼玉県の56店舗、千葉県23店舗を中心に、 近年は東京都、群馬県、栃木県、茨城県に出店、近く神奈川県にも出店が控えています。 ◎マミーマートは3つのタイプの店舗を戦略的に展開、お客様の幅広いニーズに応え 地域で唯一無二のスーパーマーケットを目指します。 ◎マミーマートに関わるすべての方々を笑顔にしたい。そんなマミーマートのコンセプトが「 Enjoy Life！」です。 お客様、地域、従業員、未来の4つの笑顔をつなげて、マミーマートに関わるすべての方々を笑顔にする取り組みです。 ◎マミ

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

勤務時間月～土 週3日以上 7:00～20:00の間で実働4時間以上のシフト制 ※扶養内勤務も可能です。シフトの時間帯や曜日などの希望もなるべく考慮します！ ◆残業や持ち帰り仕事はありません。

仕事内容【この求人のポイント】 シフトの時間帯や曜日の希望がなるべく考慮される園だから、「この時間だけ働きたい」という希望が本当に叶います。 【無理なく続けられる働き方】 この園では週3日以上、実働4時間以上のシフト制で、自分のペースで働けます。扶養内勤務も可能です。朝は7時、夜は20時までの間で時間帯を選べるので、子育て中や別の仕事との両立、学び直しなど、人生の段階に合わせて働くことができます。 【残業も持ち帰りも徹底してなし】 園全体で業務の効率化を心がけているので、定時で切り上げることが普通です。この園では「業務は園内で完結させる」というルールが浸透。心身ともにリセットできる毎日が待っていま

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社ラ・ヴィーチェ エニタイムフィットネス【店舗運営】＊未経験歓迎＊月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心のサポート体制あり！】「エニタイムフィットネス」の店舗運営をお任せします ★マネジメントのスキルを一から身につけられます！◆店舗管理 └スタッフのシフト管理 └売上管理 └マーケティング └イベントの企画・運営 など ◆アルバイトスタッフの指導・育成 └1店舗あたり5～8名を取りまとめます ◆受付・接客 └予約対応 └契約プランのご案内 など ◆マシ

仕事内容【年間休日120日】懐かしくて安心する“かあさんの味”を届ける店長候補｜多様なキャリアパス×研修制度であなたをバックアップ！｜大戸屋ごはん処 川口駅東口店 業種・業態: 和食・寿司、チェーン店 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: 「おいしい」を追求する店内調理 創業以来、大戸屋は「手作りの家庭の味」にこだわり、食材の仕込みから調理までをすべて店内で行っています。セントラルキッチン方式ではないからこそ、店舗ごとに個性ある味を提供できるのが特徴です。ピークタイムを効率よく乗り切ったときの達成感や、お客様からの「おいしかった」の声が大きなやりがいに繋がります。 多様なキャリアパスと安心

仕事内容【地域限定正社員】上場企業の安定！週休2日制新しいことに挑戦したい方歓迎です！／ ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～351,000円 想定年収：322万円～456万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例 入社一年目 一般社員 330万円 入社三年目 初級店長 360万円 入社四年目 中級店長 380万円 〈補足情報 ■月給：

勤務時間（1）16:00～20:00

仕事内容《13時～20時＊週1日～OK！》駅チカ徒歩5分◎園内研修あり◎音楽と運動にチカラを入れている保育園☆彡 【埼玉県川口市】川口すみれ保育園 [ブランクOK交通費支給夜勤なし担当者オススメ研修支援有駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:川口すみれ保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:川口駅 JR京浜東北線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県川口市飯塚２－２－１ ライオンズプラザ川口２階 【特色】: ブランクOK 交通費支給 夜勤なし 担当者オススメ 研修支援有 駅チカ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）16:00～20:00 【休日】:【

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容【この求人のポイント】 ■自分らしい働き方が選べる♪年間休日120日も可能！ ■駅チカ5分＆マイカー通勤OK！通勤ストレスフリー ■新しい仲間大歓迎！優しい先輩たちがしっかりサポート ■最大月給261,000円☆充実の待遇で安心して働ける ー【新しい保育の形を、みんなでつくっていく園です】 既存の保育園の良さとプリスクールの要素を組み合わせた新しいスタイルの保育園♪ 英語は外部講師におまかせなので、英語が苦手な方も安心です！ 20～60代まで幅広い年齢層の保育士が活躍中で、アットホームな雰囲気の中、 子どもたちと一緒に楽しく成長できる環境です☆ 大掛かりな制作物も少なめなので、子どもたちとじ

勤務時間シフト制 17:10～18：50 小学生４年生～６年生 19：30～21：20 中学生１年生～３年生 ★曜日・時間帯は相談してください！

仕事内容教育業界の就職に役立つ！英語講師、数学講師大募集★ 担当指導科目希望制！学研グループならではの塾講師研修で、プレゼンテーションやコミュニケーション能力が格段にUPします。 授業マニュアルがあるから安心！主婦・主夫の方、学生、塾講師未経験の方も活躍中！授業前後の準備の時間も給与支給！学習塾講師募集(英語・数学・国語)！テキストに沿って進めるので、プリント作成必要ありません！ ★難しい質問は不安です。 通う生徒は、公立小学校・中学校のお子様です。講師の学力は、公立中学レベルで構いません。難しいクラスは、社員が担当します。もちろん、難関クラスを希望する方は、担当できます。質問も全て答えや、マニュ

仕事内容2021年開園したばかりの定員90名・認可園での保育士業務です。 社会福祉法人優愛会は埼玉県に8園（系列グループ園含む）の認可保育所・小規模保育所を運営しています。 ピンクの外観が目印の新しくてきれいな園舎で一緒に働きませんか？ 0~5歳の保育をお願いします。 「あそぶときはおもいっきりあそぶ やるときはしっかりやる」 メリハリある保育を大切にしています。 残業少なめ・有給の取りやすさなど、保育士も仕事とプライベートのメリハリを大事にできる環境作りを目指しています。 ～先輩保育士の声～ ●親身になって話を聞いてくださったり、笑顔で場の雰囲気をよくしたりしてくださる先生がいるので、日々楽

仕事内容【埼玉県川口市／ドラッグストア登録販売者】正社員｜駅徒歩１５分圏内｜安心・安定のマツキヨココカラ＆カンパニー｜福利厚生充実｜すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ ■ アピール ＼ドラッグストアマツモトキヨシ川口戸塚3丁目店の登録販売者正社員スタッフ／ 全国に3,300店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開するマツキヨココカラ＆カンパニー、マツモトキヨシグループの店舗で一緒に働きませんか？ 【充実の福利厚生】 ・オトクな社員割引 ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校卒業まで) ・ハラスメント相談窓口 ・セーフティネット相談サービス ◎多彩なキャリアパスと体系的な

仕事内容＼焼き鳥・からあげ好きあつまれ／地域のお客様に愛されるお店で一緒に働きませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円〜357,000円 ※月の平均残業時間30時間程度、初年度想定月収27万円 【配属店舗について】 配属店舗は採用時に決定いたします。 ※「鳥ぷろ ビーンズ西川口店」として募集記事を掲載しておりますが、通勤可能な他店に配属となる場合もございます

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検