ケアホーム - 神奈川県相模原市南区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容ケアマネジャーの募集！介護付き有料老人ホーム/残業ほぼありません ！ 【施設名】： 株式会社リビングプラットフォームケア アルプスの杜「さがみ」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給260,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにて入居者様のご様子の確認やご要望対応、介護保険の更新手続き業務、ケアプランの作成などをお願いします。 【応募資格・経験】： 【必須資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) 【経験スキル】 ・ケアマネジャー業務経験がある方 ・PC(エクセ

仕事内容株式会社 ベネッセスタイルケア リハビリホームボンセジュール相模大野 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円 【総額に含まれる手当】 ◆地域調整給：40,000円 ◆業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継ぎ期間中は支給なし ◆ケアマネ資格手当：5,000円 【その他の手当て】 ◆保育手当：保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請) ◆有給取得促進手当 ◆残業手当 ◆年末年始手当 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目30-28 募集情報

仕事内容【アピールポイント】 月給20万円以上！未経験可☆マイカー通勤OK♪残業少なめ✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 *「働きやすい職場づくりへの取り組み」* 安心と信頼を提供するだけでなく 職員が安心してイキイキと働ける環境が 大切と考えています ＝充実の福利厚生制度＝ 研修制度あり また、スキルアップを目的とした研修もあり、 働き始めてからも成長できる体制が 整っているので、安心してスタートできます ️ ＝ライフスタイルに合った様々な働き方＝ フルタイム、短時間シフトの勤務など、 ご家庭の都合に合わせた働き方も ️ さまざまな雇用形態がございますので、 ご相談ください

仕事内容リハビリホームボンセジュール相模大野｜相模原市南区上鶴間本町｜ケアマネジャー｜正社員｜教育体制充実・福利厚生充実 安心のベネッセスタイルケア◆研修充実◆ケアマネ未経験OK 有料老人ホームにて、ご入居者様に対して安全に適切なサービスを実施することにより、ホームでの生活をできるだけ長く継続していただけるよう支援します。 ◆ケアプラン作成（利用者の意向と施設の方針に沿って、施設内のサービスから選びプランを作成） ◆スタッフの支援・ご家族様対応 ◆介護保険の適切な運用（給付管理業務は本社が管理） その他求人に関して 特になし 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの様子の確認や要望対応 ・介護保険の更新手続き業務 ・ケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 相模原市内で転勤の可能性あり（応相談） と業務内容変更の範囲： 詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給・昇格の機会が年4回あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●託児施設完備・贈答品配布など、福利厚生が充実しています。楽しく安心して働いていただける環境づくりに会社全体で取り組んでいます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。業務を覚えるまではスタッフがマンツーマ

仕事内容【相模原市南区大野台】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／2024年6月から給与UP! 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整え

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームグループホームデイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 「家庭的なやすらぎ」を感じられる総合福祉サービスセンターです♪ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉

仕事内容【仕事内容】 相模原市南区の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集中！ 24時間看護師が常駐し医療バックアップ体制もバッチリ☆ ■ケアマネージャーの経験ない方もご応募可能です！ ■介護支援専門員の5年毎の資格更新費用を会社が全額負担★ ■フレックス制で働きやすい♪ ■月給23万円以上！賞与3ヶ月の実績あり◎ ■年間休日113日！有給取得後5連休以上のお休みも取れます☆彡 ■駅チカでアクセス良好★ 2011年に開設した全室個室58室の有料老人ホームです。 全国に複数の介護施設を展開している業界大手法人が母体です。 人事評価による定期昇給や昇格で基本給が上がり、3年以上勤務すると賞与支

仕事内容リハビリホームボンセジュール相模大野｜相模原市南区上鶴間本町｜初任者研修・実務者研修｜正社員｜未経験歓迎 安心のベネッセスタイルケア◆研修充実◆手当充実◆福利厚生充実 有料老人ホームにて、お客様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。 お仕事に慣れてきたら、「このお客様にはどのようなケアがいいか」と考え、ケアマネージャーとコミュニケーションを取りケアについて考えていくこともします。 ◆身体介護（食事介助・排泄介助・入浴介助） ◆生活支援 ◆レクリエーション、イベント企画 ◆その他、リネン交換・清掃業務 その他求人に関して 特になし 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネッ

仕事内容【ブランクOK／車通勤OK】『2024年6月から給与UP！』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POI

仕事内容＜勤務時間9:00〜17:30！相武台病院グループ！＞◎介護職/正社員募集◎【月給165,000円〜225,000円 /賞与2回】 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職員・ホームヘルパー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 165,000円〜 月給制：165000円以上、ご経験によりオファー。 賞与年2回2.4か月分 【勤務時間】 09:00〜17:30 【試用・研修】 試用・

仕事内容★賞与計4ヶ月分！育児休暇・託児所あり！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事をスタートできます★●賞与は計4ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績があります。託児所も完備しているため、子育てをしながら安心して働ける環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事をスタートできます。 法人名:社会福祉法人ユーアイ二十一 事業所名:特別養護老人ホーム太陽の家 相模原清菊園（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あ

仕事内容ケアマネの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアマネの募集！ 【業務内容】 ケアプラン作成 ご家族との連携 関連機関との連携 介護業務フォロー・指導 【応募要件】 介護支援専門員(ケアマネージャー) ケアマネージャー業務経験がある方 PC（エクセル・ワード）が使える方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給260

仕事内容【車通勤OK】『2024年6月から給与UP！』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり／車・バイク通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） スタッフの教育や施設研修の企画運営など ス

仕事内容『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j01e01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリア

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 施設内外のイベントが盛り沢山。ユニットケアに取り組んでいる特別養護老人ホーム。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/寮あり/研修支援有/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 神奈川県相模原市南区神奈川県相模原市南区下溝2305番地 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】23万円～ 住宅手当 上限1万5,000円 扶養手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.2ヶ月分（過去実績） 最寄駅: JR相模線 原当麻 福利厚生: 交通費支給（上限4万円/月）、再雇用制度、無料駐車場完備、育児支援あり 休日・休暇: 基本土日祝休み（※月2回土日出勤あり）、シフト制、年間休日105日 勤務時間:

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/21（金） 株式会社 ベネッセスタイルケア リハビリホームくらら相模大野 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 正社員 リハビリホームくらら相模大野｜相模原市南区若松｜ケアマネジャー｜正社員｜教育体制充実・福利厚生充実 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 【50代のエルダースタ

仕事内容【求人概要】 日勤帯のみ！駅から徒歩5分！年間休日119日！介護付き有料老人ホームでケアマネジャー正職員大募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2012年10月 定員：96名 【当施設の特徴】 最寄駅から徒歩5分と好立地にある介護付有料老人ホームでケアマネジャーの正職員を大募集！ ブランクがある方でもしっかりとサポートしているので、安心してお仕事を始めること

仕事内容【おすすめポイント】 介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【仕事内容】 ■施設での介護業務全般※24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。＜具体的なお仕事内容＞・生活プラン（ケアプラン）に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介・アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施・ご高齢者のメンタルケア・お掃除と