シニア 生活相談員 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインタイトルの詳細説明① スーパーで正社員の常駐警備♪ 安定した収入が欲しい！自宅から直ぐに通えるお仕事がいい！そんな方にお勧めのオシゴトです。 ご自身の自宅やみんなが知っているスーパーのお仕事が多数ありますので、 勤務地のご希望があれば、面接時にご相談くださいね◎ ■仕事内容 大阪市内のスーパーマーケットで常駐警備員！ ◆スーパー内をぐるぐる巡回 ◆駐車場で車両の誘導 ◆搬入車のチェック etc お仕事はとってもカンタン◎ 接客は道を聞かれる程度なので、 接客が苦手な方でも抵抗なく始められるお仕事なんですよ！

勤務時間固定時間制

仕事内容箱入れ作業／高時給1500円 シニア活躍中の職場 扶養内OK 週2 週3 週4 週5 3H 4H 5H 6H お仕事NO. t_414 【高時給1500円＆学生・シニア活躍中の職場】 隙間時間にしっかり稼げる！ラクチン作業♪ 〇仕事内容〇 工場内でカットされた部品が機械から出てくるので 取り出し 箱に入れるだけ！（傷がないかも少しだけ見てもらいます） 手のひらサイズの部品なので軽々作業ができます！ サービス業 未経験OK,完全土日祝休み,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は平日のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【人権相談窓口での相談業務】 ・相談対応 ・相談の集約 ・相談記録作成（パソコンでの入力） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間（実働７時間）または、 ９：００～１６：００（実働６時間）や、 ９：００～１６：３０（実働６．５時間）も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇シルバーハウジング（高齢者世話付き住宅）における 援助・相談業務 ※介護業務なし、コミュニケーション重視のお仕事です。 ＊具体的な仕事の内容 ・シルバーハウジング建物内の巡回業務 （緊急時には居室確認も行います） ・入居者の方からの生活相談等の受付対応 ・電話・来客・業者対応 他、営繕、清掃、簡単な事務作業など ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日～週５日の、週２９時間以内の勤務で応相談 （例）午前８時４５分～午後４時４５分（休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容生活保護面接相談に関する業務 変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社ティーネットジャパン 【関西／シニア活躍中】発注者支援業務（内勤5割）※官公庁案件8割／再雇用制度有・月残業20H 【仕事内容】 【関西／シニア活躍中】発注者支援業務（内勤5割）※官公庁案件8割／再雇用制度有・月残業20H 【具体的な仕事内容】 【働き方改善したいシニア歓迎！／本業部門は20年以上連続全国1位獲得◇創業45期以上の連続黒字経営】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう 施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。

勤務時間【勤務時間】 10：00～17:00(休憩1h) ☆週2～3日勤務 ★土曜・日曜入れる方歓迎

仕事内容未経験者歓迎！しっかりサポート致します！ 駅から1分！通勤便利♪50代～60代活躍中！ 【職種】 寺務員／大阪市天王寺区 【仕事内容】 ・電話応対 ・来客対応 ・清掃業務 ・寺務業務 など ※パソコン業務はございません。 慣れるまでサポートしますのでご安心下さい。 【給与】 時給 1,500円

仕事内容月給31万円以上／介護・営業の兼務なし／入居者様を2名体制でささえる、理想の「相談員」 特別養護老人ホーム「平成森之宮苑」にて、 入居者様やそのご家族の相談窓口となる生活相談員業務をお任せします。 ＜ここがポイント！＞ ★相談業務に専念できる！ 介護業務との兼務はありません。 ★法人内に専属の営業担当がいます。 あなたは、目の前の利用者様・ご家族のケアに集中しやすい環境です。 ★安心の2名体制 2名の相談員を配置！ 一人で抱え込まず、常に相談・連携ができる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・入所希望者に対する相談援助 ・入所調整及び契約手続き ・サービス提供、苦情、相談受

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・入居者に介護が必要となった際の本人あるいは家族等との相談業務 ・居宅介護サービスを始めるにあたっての提携介護事業所との調整業務 ・入居者に認知症等の症状が出た際の、アテンダント/管理組合等からの相談業務（購入検討者の事前相談 今後要検討 【歓迎条件】 ・介護福祉士（介護の知識） ・社会福祉士（相談窓口としての知識） ・介護施設等での実務経験 ・身内の介護経験 ・新人教育等の指導経験 ・介護保険制度に関する知識 ・高齢者の心理や行動に関する知識

仕事内容高齢者向け住宅の生活相談員/介護福祉士/社会福祉士/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容シニアの暮らしのコンシェルジュ コンシェルジュは、おじいちゃん、おばあちゃんから「ありがとう」と言われて、「誰かの役に立てている」というやりがいいを感じながら働けるお仕事です。 全国で活動しているスタッフのことを「コンシェルジュ」と呼んでいます！ 【コンシェルジュの主な活動】 シニアはたくさんのお困りごとや要望を抱えながら暮らしています。地域のシニアの方々へ訪問を通じてお聞きした「お困りごとやご要望」に必要なサポート・商材を“まごころ込めて“提供しながら解決することで、シニアの毎日を豊かにしていくお仕事です。 【よくあるご要望】 ・スマホの使い方を教えてほしい ・タンスの移動を手

仕事内容・入退居の手続き ・入居者の生活支援、生活相談対応 ・介護サービス調整対応 ・行政手続き 等 ※月に２回程度宿直勤務があります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談（出勤時間・曜日は月～金で自由にお決め ください） ＊週３０時間で社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新規オープンの訪問看護ステーションにて電話応対などの事務作業 をお願いします。 ＊保健師、看護師、准看護師の資格所持者 ＊パソコンを使用し書類作成や入力などの作業はありません。 ※ご希望の方は現場（訪問看護）に出る事も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ※週2～3日の勤務 ＜勤務時間＞ 10:00〜18:00 ┗上記時間のうち、1日4h～OK！ ＜シフト例＞ ◆10:00～14:00 ┗子どもが学校にいっている間にサクッと ◆12:00～16:00 ┗他バイトと掛け持ちで ◆10:00～18:00 ┗フルタイムでがっつり などなど、 あなたの生活リズムに合わせた働き方が可能です！ ★週3日・1日6時間（週18時間）の働き方ができる方大歓迎！ 「久しぶりの仕事復帰」 「プライベートも大切にしたい」 「扶養内で無理なく働きたい」 そんな方にもピッタリの環境です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※休日：シフト制 ※定休日：土日祝

仕事内容【物件の写真撮影】 スキル不要◎スマホで撮るだけで"時給1300円1日5件程度！週2～OK★ 株式会社セーフティーイノベーション 大阪支店 ■ 給与 時給1300円＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 四つ橋線西梅田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 大阪市 北区 ＼カメラの知識ゼロでOK！／ マップを見ながら、 指定の場所を巡って写真を撮るだけ♪ ちょっとした気分転換にもなります◎ ◆接客は一切なし! 人と話すのが苦手な方でも大丈夫◎ 基本は1人行動なので、 自分のペースで気楽に働けます! ◆週2日

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数： 22:00～翌07:00 ※実働時間 8:0 22：00～翌7：00 勤務曜日・勤務日数についてはお気軽にご相談ください。 前月に勤務希望後にシフト調整します。

仕事内容・夜勤専門の介護職員の為、経験のある方を大募集です！ 随時見学歓迎。 高齢者施設での夜勤帯（22時～翌7時）のお世話をお願いします。日誌等の記録をお任せします。 先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 ２２時から７時までの勤務となり、特養２９名・ショート１１名の安否確認や排泄介助などを２名の職員で行います。 眠りスキャンや見守りカメラを導入しており、夜間の状態把握がしやすく、負担軽減と安全性向上につながっています。 また、インカムを使用しているため、緊急時やケア中の情報共有がスムーズで、安心して働ける環境です。 他の職員と連携しながら、ご利用者の安

仕事内容【サービス管理者】自立支援特化型デイサービスセンターのスタッフ募集！ 自立支援特化型デイサービスセンター 「たびのすけ」 「徹底した水分ケア」、「最新のパワーリハビリテーションを使った低負荷の反復運動による生活動作の改善」、「免荷装置付トレッドミルを使った歩行訓練」の3つの機能訓練を中心にサービスを提供。歩行等の日常生活を支えることで、旅行という非日常も楽しんでもらい、シニアの皆さんの笑顔につなげたいと考えています。 ※入浴や食事のサービスはありません。 【具体的には・・】 「たびのすけ」のサービス管理者業務を行っていただきます。 ・専用のリハビリマシン設定（パワーリハ＆トレッドミルに

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容鉛筆の検品／未経験OK 1日3 4H OKで座り作業のラクチン作業 シニア活躍中 完全土日祝休み 【お仕事NO. t_301】 1日3-4H～OKで座り作業のラクチン作業♪シニア活躍中★ ライン作業一切なし★ ≪机に座って製品の検品作業≫ 難しい作業は一切なし♪ 鉛筆の芯が欠けていないか、刻印にキズやスレがないか など キズ、汚れ、印字不良が無いか見ていくだけ★ 最初は先輩がついてしっかり製品の良し悪しをレクチャー致します！ ライン作業ではないので、慌てて検品する必要もなく安心！ モクモク作業やコツコツ作業が得意な方歓迎★ サービス業 未経験OK,完全土日祝休み,学歴不問,既卒・

勤務時間9：00～18:00(内2時間～) ★シフト制 ※数名で1件のお客様を担当するので、働きやすいです♪ ★週１～、1件2時間～OK (19:00～翌8:00の夜勤もご相談下さい。) ご希望日・時間帯などご相談ください。 ■WワークOK ■扶養内勤務ＯＫ

仕事内容＜シニアの生活サポート＞資格・経験・年齢不問／週1日2h～OKの隙間パート／家事の経験を活かせます！ ご高齢者がご自宅で自分らしく過ごせるように、身のまわりのお世話をするお仕事です。 ［1］家事代行(資格経験不問) お話し相手、食事作り、掃除や洗濯、趣味を一緒に楽しむなど、日常のお手伝いをします。 ［2］身体介助(資格不問・研修有) 立ち座り、移動、トイレや部分浴、外出の付き添いなど、日常生活の行動のお手伝いをします。 ■初めはベテランの先輩が同行するのでご安心ください。 ■一人立ちすればお客様宅へ直行直帰の勤務となります。 ＜スタッフAさん（55歳／女性）のお話＞ こんな私でもまだ

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。ハロウィンパーティや節分の豆まきなど季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員