相模企業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の福祉用具アドバイザー（営業）◆未経験者歓迎◆ノルマ無し◆ (正社員) | 株式会社 ニッショウ ▼仕事内容 ◆事業所の画像情報あり◆主に湘南エリアの高齢者やご家族を訪問し、車いすなどの福祉用具の提案や住宅改修のご相談を行うお仕事です。 未経験からでも充実の研修で安心スタートできます。 ●ケアマネジャーからの紹介をもとに、ご利用者様宅を訪問し、福祉用具や住宅改修の提案●福祉用具の貸与 ・販売、納品、使用方法の説明、定期点検など●利用者様やご家族との相談対応、関係機関との連絡 ・調整◆普通免許があればＯＫ！未経験から福祉の仕事にチャレンジ可能◆社用車（ワンボックス）で湘南エリア

仕事内容神奈川県横浜市旭区のパソコンスクール運営スタッフ（トライアル西友二俣川校） (正社員) | 株式会社 イー・トラックス ▼仕事内容 スタッフの９割が未経験からスタート。 研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン ・カリキュラム作成●予約 ・出席 ・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト ・パートスタッフのシフト管理 ・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など【キャリアアップ】インストラクター

仕事内容神奈川県足柄上郡大井町の介護支援専門員＜まほろばの家＞ (正社員) | 社会福祉法人 湘光会 ▼仕事内容 ・２０２１年４月新棟開設新しい施設で、介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・特別養護老人ホーム（３ユニット：２９人定員）にて、ケアプラン作成 ・管理、給付、各種行政手続き、相談受付、他職種との連携、介護業務などを行っていただきます。 【主な業務】要介護認定業務、ケアプラン作成 ・管理、給付管理業務、ご入居者様とそのご家族様からの相談受付【変更範囲：変更無し】 (神奈川県足柄上郡大井町) ▼職種 介護支援専門員＜まほろばの家＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

勤務時間(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)20時00分～5時00分 (就業時間特記事項)（１）（２）の日勤のお仕事が中心です。 まれに（３）の勤務となる可能性あり。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容神奈川県座間市の交通誘導警備員／直行直帰＜座間市座間＞★シフト自己申告 (パート) | ホークスプラス 合同会社 ▼仕事内容 ★建築現場での歩行者 ・車両の簡単な交通誘導のお仕事です★現場まで直行直帰で、早く終わっても１日分の日給を保証します★「週１日から可」「シフト自己申告」「急な休み相談可」です★働き方の自由度を保ち、夢を追いかけながら働ける会社です★年間を通して安定した仕事量があり、長く安心して働ける環境です★丁寧な研修制度を用意しているので、未経験の方もご安心下さい★交通費は日給とは別に全額支給します★給料の週払いも可能です。 ご希望を教えてください変更範囲：会社の定める業務 (神奈

仕事内容神奈川県横浜市西区の【横浜市】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 横浜支店 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリア

仕事内容神奈川県横浜市西区の【横浜市】ハウスメーカーの営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 横浜支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収８９４万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは横浜

仕事内容神奈川県横浜市西区の【横浜市】住宅のリフォーム営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 横浜支店 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収７９６万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは横浜市内及び横浜市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市西区

仕事内容補助スタッフ 運転はしないので、未経験者でも始めやすい 相模原市周辺で、安定した会社で長く働こう ■未経験者も大丈夫 運転をする機会はありませんので、未経験者でも始めやすい仕事です。市民の方と接する機会もありますので、感じの良い挨拶や対応が求められ今までの経験を活かせる仕事でもあります。自信を持ってトラック運転手を助手としてサポートしてくださいドライバー職に興味のある方はチャレンジしませんか ■職場の雰囲気 ドライバー・事務員・庫内含め、２０代～５０代の幅広い年齢の社員46名が働いています。わきあいあいと、皆で協力しあいながら仕事をしています。何かあれば相談しやすい雰囲気があり、働

仕事内容神奈川県足柄上郡大井町の介護職員＜まほろばの家＞ (正社員) | 社会福祉法人 湘光会 ▼仕事内容 ・介護業務全般を行っていただきます。 ・特別養護老人ホーム（３ユニット：２９人定員）にて、ご入居者様に対する生活全般の介護サービスを提供いただきます。 ・新人研修、スキルアップための研修を定期的に行います。 【主な業務】移動 ・食事 ・入浴（２人体制） ・排泄などの日常生活の介助 ・介護記録作成 ・レクリェーション開催 ・機能訓練など「変更範囲：変更無し」 (神奈川県足柄上郡大井町) ▼職種 介護職員＜まほろばの家＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205800〜309

仕事内容神奈川県横浜市旭区の営業（リフォームアドバイザー）／横浜店 (正社員) | 株式会社 ペンタくん ▼仕事内容 担当地域内のお客様宅（主に戸建て住宅）を訪問し、外壁 ・屋根塗装を提案する仕事です。 住宅に関する経験や営業経験は不要です。 経験豊富な社員がしっかりフォローするので、当社では業界 ・営業未経験者幅広く活躍しています。 仕事の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 営業（リフォームアドバイザー）／横浜店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259000〜259000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.6日）)204000〜204000円

仕事内容神奈川県南足柄市の介護職員（にじの丘足柄）【夜勤なし】 (正社員) | 医療法人社団帰陽会 ▼仕事内容 老人保健施設における、ご入所されている皆様の介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・送迎等 ・通所リハビリテーション ＊通所利用者数：３５名（１日）変更範囲：なし (神奈川県南足柄市) ▼職種 介護職員（にじの丘足柄）【夜勤なし】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242440〜251400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)202440〜211400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容神奈川県横浜市西区の【横浜市】住宅のリフォーム営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 横浜支店 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収６１９万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは横浜市内及び横浜市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜

仕事内容神奈川県横浜市泉区の不動産営業職（緑園都市営業所） (正社員) | 株式会社 飯田産業 ▼仕事内容 飯田産業が企画 ・施工する分譲戸建て住宅を仲介会社に販売してもらうための各種業務を行います。 ＜具体的には＞ ・物件データの管理（物件資料作成やＨＰの更新 ・広告の出稿など） ・仲介会社からの問い合わせ対応 ・契約書類作成や住宅ローン手続き ・販売物件の管理（モデル棟の家具配置や美観管理）など。 当職の業務範囲の変更はありません。 転勤の可能性；あり／法人内の事業所 (神奈川県横浜市泉区) ▼職種 不動産営業職（緑園都市営業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜4

仕事内容神奈川県横浜市西区の【横浜市】住宅のリフォーム営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 横浜支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収７０５万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは横浜市内及び横浜市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜

仕事内容神奈川県厚木市の設計（厚木） (正社員) | 湘南テクノ 株式会社 ▼仕事内容 橋梁及びトンネルの補修補強設計 ・ＣＡＤ図作成 ・設計検討書作成（土木設計経験（橋梁 ・橋梁補修補強設計経験）あれば尚可）変更の範囲：変更なし (神奈川県厚木市) ▼職種 設計（厚木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)235000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.28ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜1

仕事内容東京都町田市の有料老人ホームの運営業務全般 (正社員) | 有限会社 湘南ふれあいの園 ▼仕事内容 ＊有料老人ホームの入居者確保のための営業および企画推進 ＊請求事務 ＊入居者サービス向上のための運用管理 ＊文書及び物品管理 ＊入居者、ご家族からの相談受付や調整業務 ＊入居者 ・ご家族の送迎 ・通院等の運転業務【エリア】町田市 ・相模原市が主【社用車】マッチ ・バレット ・ボクシー※まずはご経験等に合わせて上記のなかからお任せする仕事を決定いたします【変更の範囲】変更なし (東京都町田市) ▼職種 有料老人ホームの運営業務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜

仕事内容神奈川県相模原市中央区のヤオコー相模原光が丘店 惣菜部門（正社員） (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 店舗で惣菜 ・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。 充実した教育研修プランでステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 ヤオコー相模原光が丘店 惣菜部門（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261000〜419000

仕事内容神奈川県横浜市旭区の大型乗務員 (正社員) | 株式会社 ケイロジ 横浜営業所 ▼仕事内容 関東圏（地場輸送）、中京 ・関西方面輸送※希望を考慮いたします。 輸送商品は、工場原料関係から一般商材まで幅広く対応。 基本的には、チャーター輸送を組み合わせた運行。 パレット並びにケース手荷役有。 パレットにて自主荷役を伴う事がある為、フォークリフト資格を持たれていると尚可。 （入社後、支援制度を利用し取得可能）業務内容の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 大型乗務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給345500〜345500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容神奈川県相模原市中央区のヤオコー相模原下九沢店 惣菜部門（正社員） (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 店舗で惣菜 ・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。 充実した教育研修プランでステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 ヤオコー相模原下九沢店 惣菜部門（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261000〜419000

仕事内容【この求人のポイント】 給与が理由で転職を考えている保育士へ。スマイルナーサリー橘は、月給230,500～255,000円の安定した給与が得られます。 【給与体系の透明性】 基本給200,000～220,000円に固定残業代30,500～35,000円が加算されるため、月給が確実に保障されます。「残業代が目玉」ではなく「最初から予定されている給与体系」です。月20時間までの時間外労働はカバーされ、超過分は追加支給されるため、給与計算に不透明さがありません。 【年3回の賞与と働き続ける環境】 賞与は年3回、計3.0ヶ月分（前年度実績）が支給されます。年間休日118日で、長く働くための土台が整