C3株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

勤務時間【勤務時間シフト】 09:30 ～ 19:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士／放デイでのお仕事／時間相談可能／駅から徒歩3分／落ち着いた職場です／送迎なし／茨木市／パート 【jb629027】 ■コメント 保育士／放デイでのお仕事／時間相談可能／駅から徒歩3分／落ち着いた職場です／送迎なし／茨木市／パート 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,300円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 金曜日 ■PR 社会体験スタジオSkills南茨木は、株式会社クーバルC3が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。「ますますキラリと、輝く」をコンセプトに、発達障が

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 ・火曜日、木曜日の9:00～10:00 ・火曜日、木曜日の12:00～13:00 ※上記以外の日程をご希望の場合は一度お問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 ・障がい者支援施設の利用者様の送迎 ・スタッフや利用者様とのコミュニケーション ※送迎車は普通自動車免許で運転可能なミニバン、運転は同乗研修があるので、未経験でも安心してお仕事が始められますよ。 【アピールポイント】 muku では「社会に良いこと、体に良いこと」をテーマに就労支援支援併設のカフェレストランを運営しています。 １０名ほど入れる充実した設備のパティスリーでお菓子を作り、ふるさと納税No. 1のクッキー缶など人気商品を企画製造しております。 大阪くずはモールで菓子専門店ムク菓子店も運営しており、 アイディアやスキルを活かしていただきそちらの運営企画やメニュー企

勤務時間平日：10時30分～19時00分 土日：10時00分～18時30分 ※上記の間で4時間〜勤務可能です。 ※上記の時間フルでの勤務の場合は休憩60分です。（休憩時間については、日毎のシフトによって変更します。） ※週2日〜（出勤日数相談可） 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 勤務日数を調整可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年5月オープン】池田駅から徒歩3分！週2日〜勤務でWワークOK♪交通費支給（月上限あり）で安心◎基本マニュアルありで未経験も安心♪成長意欲があり他者を思いやる精神がある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： Skillsの療育プログラムは土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 # 「お仕事体験」 その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 これまでに行ったことの例として、「旅行代理店」→実際の旅行プランを設計して提案することを

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7.5時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！ lD一c3C25CySbW

仕事内容【職種名】 携帯基地局管理事務lD一c3C25CySbW 【会社名】 大阪支店/F9904ClD一c3C25CySbW 【PR】 なにわ橋駅の方おすすめ！携帯基地局管理事務のお仕事！時給1700円！日払いOK！髪型ネイル自由！短期歓迎！未経験ＯＫ！lD一c3C25CySbW 【コメント】 大阪でのお仕事探しなら当社へお任せ♪ 週2/週3/短期/日払い/レアワークなども多数ご用意！ 「PC苦手でもできる仕事ある？…」 「人間関係が一番気になる…」 「平日だけ働きたいな…」 「静かな環境で働きたいな…」「短期でも高時給が希望…」 など、ご不明点やご希望などはお気軽にご相談くださ

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

勤務時間シフト制 10:00-19:00 週2~5日 時間内でシフト応相談

仕事内容【主なお仕事】 ・児童への直接支援 ・事務作業 ・療育準備 【特徴】 #「お仕事体験」 小グループでさまざまなお仕事の疑似体験を行います。その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 #「個別セッション」 ではお子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラムです。 個別セッションでは事前にお子様と課題や取り組みを決めて「お友だちの作り方」「イライラのコントロール」「お金の使い方」などをそれぞれのテーマに合わせた学びを深めていきます。指導というよりは子どもたちへ寄り添いながら伴奏型のサポートをし

仕事内容サービス管理責任者として、障がいを持つスタッフの業務のお手伝 い。 「就労継続支援Ｂ型事業所むく」は、障がいのある方の「働きたい 」「自立したい」という想いに寄り添い、人生に伴走する支援を大 切にしている事業所です。 ご利用者の小さな変化に気づき、小さな成長を一緒に喜び合える、 やりがいと温かさのある職場環境です。 人と向き合う仕事がしたい方、誰かの人生に本気で関わる仕事がし たい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

勤務時間平日：10時30分～19時00分 土日：10時00分～18時30分 ※上記の間で4時間〜勤務可能です。 ※上記の時間フルでの勤務の場合は休憩60分です。（休憩時間については、日毎のシフトによって変更します。） ※週2日〜（出勤日数相談可） 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 勤務日数を調整可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年5月オープン】阪急「池田駅」から徒歩3分♪交通費支給あり（月上限あり）◎週2日〜勤務や時短相談もOK！Wワーク可能で私生活も両立♪他者を思いやる精神がある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： Skillsの療育プログラムは土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 #「お仕事体験」 その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 これまでに行ったことの例として、 ・「旅行代理店」：実際の旅行プランを設計して提案することを体

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数