桜橋駅（静岡県） の求人・仕事・採用オープニングスタッフ

仕事内容新部署、新体制にともない8名募集 急なお休みも柔軟対応！20代～50代の男女活躍中！知識ゼロ・未経験OK！ 《福利厚生＆手当充実》長期安定企業！業界未経験から正社員目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 《内訳》 月給 270,000円～ (基本給22万円+業務手当3万円+車両手当2万円+その他手当て) ◇その他手当て ・インセンティブ ・役職手当 ・職能手当 ※昇給あり 【研修期間３ヶ月】 研修期間中の給与：時給1,100円＋車両手当2万円 【勤務地】 静岡県静岡市清水区春日1-8-14 共栄ビル301 募集情報 冠婚

仕事内容【アピールポイント】 ◇2026年4月受託運営開始◇こどもたちの成長を支える力に◎主任として笑顔の毎日を☆土日祝休み 【仕事内容】 【お仕事内容】 【資格必須】『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 《4月オープン☆》 学童クラブの主任として、スタッフ やこどもたちと一緒に“新しい放課後 の居場所”をつくっていくお仕事です。 ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●保護者対応 ●環境整備（清掃など） 【給与】 月給245,000円 月給24万5,000円 固定残業時間（トータル）14.80時間

仕事内容【アピールポイント】 ◇2026年4月受託運営開始◇こどもたちの成長を支える力に◎主任として笑顔の毎日を☆土日祝休み 【仕事内容】 【お仕事内容】 【資格必須】『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 《4月オープン☆》 学童クラブの主任として、スタッフ やこどもたちと一緒に“新しい放課後 の居場所”をつくっていくお仕事です。 ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●保護者対応 ●環境整備（清掃など） 【給与】 月給245,000円 月給24万5,000円 固定残業時間（トータル）14.80時間

仕事内容【アピールポイント】 ◇2026年4月受託運営開始◇こどもたちの成長を支える力に◎主任として笑顔の毎日を☆土日祝休み 【仕事内容】 【お仕事内容】 【資格必須】『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 《4月オープン☆》 学童クラブの主任として、スタッフ やこどもたちと一緒に“新しい放課後 の居場所”をつくっていくお仕事です。 ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●保護者対応 ●環境整備（清掃など） 【給与】 月給245,000円 月給24万5,000円 固定残業時間（トータル）14.80時間

勤務時間10:00～15:00 上記時間帯で4h勤務となります （1日の勤務時間は相談可） ※シフトは週2日～OK ※フルタイム勤務もOK ※急なシフト変更にも対応いたしますのでお気軽にご相談ください♪ ▷▷ママさんの1日スケジュール例 【8:00】家族の見送りや家事をこなす 【10:00】朝はゆっくり出社♪ 【10:30】午前のお仕事 【12:00】お昼休憩 【13:00】午後のお仕事 【15:00】業務終了/お子さんのお迎えや夕飯のお買い物へ 労働時間制度 シフト制

仕事内容新部署、新体制にともない8名募集 未経験OK！ メリハリ付けて働けます♪ 20代～50代女性活躍中♪ 家庭・プライベートとの両立しながらお仕事できます！前職・経験は問いません★急なお休みも対応します！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～1,500円 ・各種手当あり ・扶養内OK 【研修期間3ヶ月】 研修期間中の給与：本採用と同じ 【勤務地】 静岡県静岡市清水区春日1-8-14 共栄ビル301 募集情報 週2日～でOK！ 柔軟なシフトが組めるので、簡単作業で効率的に稼ぐことが可能です！ 働きやすさ抜群、冠婚葬祭の経験・知識が無い方

仕事内容募集ポジションについて ※本ポジションは学生向けの長期インターンシップポジションとなります※ 「キャンプが好き」「新しいお店を作ってみたい」その気持ちがあればOK！ キャンプ用品シェアリングサービス「ソトリスト」が、静岡にオープンします。 今回は、お店の基礎を一緒に作っていくオープニングメンバーの募集です。 テントのメンテナンスや接客を通じて、お客様の「最高のキャンプ体験」をサポートするのが私たちのお仕事。 マニュアルや研修がしっかりあるので、キャンプ初心者の方も安心してスタートできます。 ★ちょっと特別な「国際交流」の機会も？ 実は、ソトリストには韓国をはじめとする海外からのキャンパーさ

仕事内容新ブランド立ち上げにつき、オープニングスタッフ募集中！ お客様一人ひとりのご要望に合わせたヘッドスパを提供し お客様の役に立つ仕事内容です。 ワヤンプリヘッドスパ資格取得スクールで教えている 最先端のヘッドスパで多くのお客様を幸せにしていきます。 美容師免許保持者は別途資格手当2万円支給！ （資格をお持ちでない方もドライヘッドスパの分野でご活躍いただけます！） ☆1日のスケジュール例（平日の場合）☆ 11:00 出勤・OPEN準備 清掃・朝礼・笑顔チェック等を行い、お客様をお迎えする環境を整えます。 ↓ 12:00 OPEN お客様を下のお名前でお呼びできるほど親しい関係づくりができる

仕事内容＼2026年4月受託運営開始／こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事★土日祝休み♪週2日～OK◎ 『放課後児童支援員資格』必須♪こどもたちの笑顔があふれる居場所で、一緒に成長を見守りませんか？週2日～で気軽にスタート♪ 《2026年4月OPEN♪》 学童クラブでの指導員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成長 を見守り・支援します。 ●安心・安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、自主学習の場の提供 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【こども達をサポート♪】 こどもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一 緒に作っていきませんか？

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護スタッフ 初任者研修以上 《2026年4月新施設OPEN》随時昇給あり！賞与あり！ほぼ残業なし！ワークライフバランス◎ [お仕事内容] ＼オープニングスタッフ募集／ 2026年4月、静岡市清水区向田町に 新しくオープンした住宅型有料老人ホーム。 新施設立ち上げに伴い、 介護スタッフを募集します。 「介護の仕事は好きだけど、毎日時間に追われる…」 そんな働き方を見直したい方にも合いやすい環境です。 業務分担やタブレット導入など、 スタッフの負担軽減にも取り組んでいます。 ここがポイント 2026年4月OPENの新施設 月給25.7万円以上 随時昇給あり 残業ほ

仕事内容2026年4月オープンの住宅型有料老人ホームの介護職員 ★2026年4月オープン★資格・経験を活かして働こう♪安定の正社員雇用！キャリアアップも目指せます◎ [お仕事内容] ＼2026年4月に新規OPEN！／ ★オープニングスタッフ★急募★ 新しい住宅型有料老人ホーム <フォレステージむかいだ>でのお仕事です。 「正社員」としてご紹介します♪ ＼高待遇で働こう！／ 月給25万円以上！ 主任としては月給28万円以上も可！ ＼有資格者歓迎／ 初任者研修以上の資格をお持ちであれば、 これまでの経験・スキルを活かせます◎ いずれは「主任」へのステップアップも可能！ 成長できる環境です。 ご

仕事内容【接客ほぼなし×短期もOK】開店準備・夕方～・21時まで・深夜のみ・土日のみ・平日のみＯＫ 好きな時間・曜日に好きなだけバイトできます！短時間勤務からフルタイムまでどんな働き方でもお気軽にご相談ください。 短期も長期も大歓迎！ 話すのが苦手な人見知りでも 無理なく勤務できますヨ！ 簡単な調理補助、盛付・洗い場等を お願いします。調理経験一切なし！ 包丁も握った事がない… なんて方でも大丈夫！ 初めての方も仲間のサポートがあるから安心です。 不安な方は短期スタートも歓迎！ 気に入れば長期でどうぞ！ 【嬉しい！食事補助つき】 お店のメニューが半額で食べられる！ 食事補助つきのアルバイトです

仕事内容【アピールポイント】 2026年4月受託運営開始★こどもの“今”を大切に◇副主任として寄り添い見守る毎日◎土日祝休み 【仕事内容】 【お仕事内容】 【保育士・教員免許等いずれかの資格必須】季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪ 《4月オープン☆》 業界トップクラスの安定した当社で、 学童保育施設の副主任として共に働き ませんか？支援員業務全般はもちろん、 施設長の補佐としてマネジメント部分にも 携わっていただきます。ご希望のキャリア を切り拓いていけるよう社内の支援体制 も整っています。 【給与】 月給221,000円 月給22万1,000円 固定残業時間（ト

仕事内容週1、3時間〜OK！ブランクがある主婦（夫）さんも活躍中！好きな時間・曜日に働ける！ セルフオーダー形式で注文も楽々、食事補助などメリット多数です！あなたも「和食さと」バイトを始めませんか？ 「和食さと」に来店されたお客さまのご案内、お料理の提供、簡単な清掃などをお願いします。注文はお客さまご自身でのタッチパネル操作によるセルフオーダー式なので、ご注文の聞き取りなどもなく安心です。大切なのは笑顔と柔軟な心配りですが、未経験の方でも安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 【幅広い年代の方が活躍中】 幅広い年代の方が働いています。オープニングからランチタイムまでは主婦の方々が、夕方

仕事内容携帯shopにて、スマホを案内するおシゴト♪ 特に難しい説明もないので、ご安心を。新規契約、機種変更、 各種料金プランのご相談対応・ご提案などをお願いします。 初めての方でも安心♪ あなた専属のコーディネーターが親切・丁寧にフォローするので、満足度◎ ■携帯やインターネット販売業務 docomo(ドコモ)/au(エーユー)・KDDI/softbank(ソフトバンク)などの大手キャリアから ワイモバイル(Y!mobille)、楽天モバイル、UQなど格安スマホまで幅広く紹介可能♪ 人気のApple（アップル）店舗もございます！

仕事内容◆2026年4月受託運営開始◆こどもと未来をつくる放課後☆資格なし未経験OK◎＜週2日～OK！＞ ＼土日祝休みWEB面接OK！こども一人ひとりを大切に、安心で楽しい居場所を一緒に作る仲間を募集しています！ 《2026年4月OPEN♪》 学童クラブの補助員を募集いたします。 資格なし未経験でも始められるお仕事です♪ ●安心・安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、自主学習の場の提供 ●保護者対応 ●支援員のサポート ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【こども達をサポート♪】 こども達の遊びや学びを見守り、安全安心を サポートするお仕事です♪未経験の方も経験 豊

仕事内容【新部署、新体制にともない8名募集】働きやすさ抜群！20代～50代の男女活躍中！面接時履歴書不要♪ 《福利厚生＆手当充実》長期安定企業！業界未経験から正社員目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 《内訳》 月給 270,000円～ (基本給22万円+業務手当3万円+車両手当2万円+その他手当て) ◇その他手当て ・インセンティブ ・役職手当 ・職能手当 ※昇給あり 【研修期間３ヶ月】 研修期間中の給与：時給1,100円＋車両手当2万円 【勤務地】 静岡県静岡市清水区春日1-8-14 共栄ビル301 募集情報 冠婚・葬祭と

仕事内容＼2026年4月受託運営開始／★実働6h勤務×土日祝休み★こどもたちの成長をそっとサポート◎ 【保育士・教員免許など資格必須】こどもたちの笑顔があふれる居場所で、一緒に成長を見守りませんか？ 《2026年4月オープン》 学童クラブの副主任として施設の運営 に携わっていただきます。児童への 遊び・学びの支援に加え、保護者・ 学校・地域の方々と協力しながらこど もたちの笑顔が溢れる施設を一緒に 作っていきましょう。 ◆児童の見守り ◆保護者対応 ◆主任支援員のサポート業務 ◆その他、クラブ運営に係る業務 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日を たくましく生きる力」を育

仕事内容【アピールポイント】 2026年4月受託運営開始★こどもの“今”を大切に◇副主任として寄り添い見守る毎日◎土日祝休み 【仕事内容】 【お仕事内容】 【保育士・教員免許等いずれかの資格必須】季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪ 《4月オープン☆》 業界トップクラスの安定した当社で、 学童保育施設の副主任として共に働き ませんか？支援員業務全般はもちろん、 施設長の補佐としてマネジメント部分にも 携わっていただきます。ご希望のキャリア を切り拓いていけるよう社内の支援体制 も整っています。 【給与】 月給221,000円 月給22万1,000円 固定残業時間（ト

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『銀だこハイボール酒場』『厚切りとんかつ よし平』『おでん屋たけし』『水沼ヴィレッジ』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…等、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開

仕事内容◇2026年4月受託運営開始◇こどもたちの成長を支える力に◎主任として笑顔の毎日を☆土日祝休み 【資格必須】『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 《4月オープン☆》 学童クラブの主任として、スタッフ やこどもたちと一緒に“新しい放課後 の居場所”をつくっていくお仕事です。 ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●保護者対応 ●環境整備（清掃など） 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 【社員ならではの充