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経営 - 北海道札幌市西区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

一般事務/一般病院/常勤/未経験OK

イムス札幌消化器中央総合病院(事務総合職/常勤)

  • 札幌市西区 八軒二条西 / 琴似駅 徒歩4分

  • 月給19.3万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 男性活躍中
  • 駅チカ
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 当直あり
  • 厚生年金加入
  • 資格不問
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 家族手当あり
  • 常勤
  • 年間休日110日以上

仕事内容資格・経験不問◇中途入職者多数在籍中!☆琴似駅より徒歩3分☆昨年度有給取得率100%でプライベートと両立◎ 未経験可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 総務課・医事課での事務業務全般を担当していただきます。 ※研修やOJTでしっかりお教えするので安心です 【具体的には】 病院運営に関わる事務業務全般を担当していただきます。 【総務課】 ●人事/採用活動 ●労務/社会保険など雇用に関する手続き、入退職の管理 ●設備施設管理 ●物品管理/発注、払い出し、価格交渉 ●職員健診/健康診断対応 ●法務/各種手続き・届け出 【医事課】 ●外来・入院窓口の会計 ●保険請求業務として

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看護師/札幌市西区/施設/常勤/在宅ホスピス/准看護師/2024年2月開設オープニング募集!オンコールなし車通勤OK!研修&福利厚生充実じっくり寄り添う看護

株式会社シーユーシー・ホスピス

  • 札幌市西区

  • 月給30.4万円〜33.8万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • オープニングスタッフ
  • 交替勤務制
  • 長期休暇あり
  • 常勤
  • スキルアップ
  • オンコールなし
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK

仕事内容【札幌市西区/施設/常勤】《在宅ホスピス/准看護師》2024年2月開設★オープニング募集!オンコールなし♪車通勤OK!研修&福利厚生充実◎じっくり寄り添う看護♪ ■【★高給与★年間休日113日】東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日!長期連休も推奨!残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります!そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大

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看護師/札幌市西区/施設/常勤/在宅ホスピス/2024年2月開設オープニング募集!オンコールなし車通勤OK!研修&福利厚生充実じっくり寄り添う看護

株式会社シーユーシー・ホスピス

  • 札幌市西区

  • 月給32.4万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 常勤
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • オンコールなし
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 交替勤務制

仕事内容【札幌市西区/施設/常勤】《在宅ホスピス》2024年2月開設★オープニング募集!オンコールなし♪車通勤OK!研修&福利厚生充実◎じっくり寄り添う看護♪ ■【年収500万円以上も叶う!年間休日113日】高給与★東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日!長期連休も推奨!残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります!そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多

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