ハウスメーカー - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

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九州老舗企業の営業/未経験歓迎/賞与年3回/月収25万円~可

株式会社キユーハウ

  • 宮崎市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社キユーハウ 九州老舗企業の営業/未経験歓迎/賞与年3回/月収25万円~可 【求人要約】 未経験歓迎:丁寧な教育体制と安心のサポート体制あり 安定企業:1957年創業以来黒字経営継続中 働く環境:完全週休2日制(土日祝)/年休115日 1957年の創業以来、好調な業績で黒字経営を継続! 働きやすい「キユーハウ」で安定を手に入れよう! 「お客様に寄り添った営業がしたい」 「プライベートを充実させて長く活躍したい」 当社はその両方を叶えることができ、年々働きやすさを追求しながら実現している会社です。 1957年の創業以来、建材の商社として九州全域で建築現場を支えてきた当社。 住

注文住宅の営業設計/残業20時間/インセンティブあり/テレワーク相談可/設計(建築)/宮崎県/正社員

株式会社ヤマダホームズ

  • 宮崎市

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■木造住宅の設計経験 ■建築士資格 ■ARCHITREND ZEROの使用経験 [歓迎] ■木造住宅の設計経験 【フィットする人物像】 明るくコミュニケーション力のある方 成長中の企業で一緒に成長していきたいという意欲をお持ちの方 【職種名】 注文住宅の営業設計【残業20時間/インセンティブあり/テレワーク相談可/宮崎県宮崎市】 【仕事内容】 急成長中の総合ハウスメーカーを一緒につくっていく面白さ! ヤマダホールディングスの資本をベースに、グループ各社が持つ専門性も活かして急成長を続けるヤマダホームズにて採用拡大! ◎受注棟数に応じてインセンティブあり!年収

水道配管工事スタッフ/新築

株式会社丸商建設 宮崎店

  • 宮崎市 古城町 / 加納駅 徒歩約12分

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 弊社は宮崎県内販売棟数No1を誇るハウスメーカーです。 新築事業を中心に時代の変化に伴い、 リフォーム・太陽光・保険など徐々に事業範囲を広げ お客様からの満足・信頼を得て参りました。 近年、水道配管会社の事業スケールが狭くなってきており 後継者不足・従業員不足により縮小傾向という世の中。 私たちはお客様への付加価値を引き上げると共に 職人の採用・育成をすることで雇用責任が生まれ社会貢献できると考えています。 その為、水道配管といった水回りの領域にもチャレンジし 会社としての事業成長を図りたいと考えております。 【仕事内容】 戸建新築をメイ

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