ハウスメーカー - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

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注文住宅の営業設計/残業20時間/インセンティブあり/テレワーク相談可/設計(建築)/宮崎県/正社員

株式会社ヤマダホームズ

  • 宮崎市

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■木造住宅の設計経験 ■建築士資格 ■ARCHITREND ZEROの使用経験 [歓迎] ■木造住宅の設計経験 【フィットする人物像】 明るくコミュニケーション力のある方 成長中の企業で一緒に成長していきたいという意欲をお持ちの方 【職種名】 注文住宅の営業設計【残業20時間/インセンティブあり/テレワーク相談可/宮崎県宮崎市】 【仕事内容】 急成長中の総合ハウスメーカーを一緒につくっていく面白さ! ヤマダホールディングスの資本をベースに、グループ各社が持つ専門性も活かして急成長を続けるヤマダホームズにて採用拡大! ◎受注棟数に応じてインセンティブあり!年収

九州/戸建住宅の設計/残業月20時間以内/歩合給有/週休2日シフト制/ヤマダHDの安定経営

株式会社ヤマダホームズ

  • 宮崎市

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 歩合制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 【九州】戸建住宅の設計※残業月20時間以内/歩合給有/週休2日シフト制/ヤマダHDの安定経営 【仕事内容】 【九州】戸建住宅の設計※残業月20時間以内/歩合給有/週休2日シフト制/ヤマダHDの安定経営 【具体的な仕事内容】 【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の設計/残業月20時間程度/休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細: 注文住宅、自社開発の分譲住宅の設計業務をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。 ■業務詳細: ・敷地調査 ・プランの企画、製図 ・建築確認等各種検査申請など 施工現場・完成

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宮崎/中古住宅の買取再販営業/ヤマダHD100%出資/固定給+歩合給/残業10H

株式会社ヤマダホームズ

  • 宮崎市

  • 年収350万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 【宮崎】中古住宅の買取再販営業※ヤマダHD100%出資/固定給+歩合給/残業10H 【仕事内容】 【宮崎】中古住宅の買取再販営業※ヤマダHD100%出資/固定給+歩合給/残業10H 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 同社において、中古住宅(戸建て・区分)の買取再販業務をお任せします。仲介会社への情報収集、売却希望の中古住宅を仕入れ、再販を行っていただきます。担当エリアに関しましては店舗から通える範囲となっておりますので、出張は滅多にございません。 【変更の範囲:無】 ■ノルマ・インセンティブについて: 個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標

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